基层岗位的招骋
（1)58同城网
58同城网被称作是神奇的网站，具备信息量多，顾客多的优点，缺点便是信息较为杂，有一些信息真假难分（由于58对新用户注册摆的比较宽）关键针对一些基本上职位的招骋
（2）前程无忧
前程无忧是现阶段企业广泛使用的比较多的招聘网站。通常是应聘者使用方便，便捷好用。
（3）地区性网站
如安徽的人才人事网地宝网等，不同地方有着不同的招聘网站
（4）BOSS直聘网
BOSS直聘网以前招骋方能免费派发一些岗位，每日完全免费跟100位候选人闲聊，如今改革创新了，一些热门岗位必须收费标准，企业使用量不断下降，应聘者能够直接到投简历
应届生
相对于应届生而言，我建议最好是来参加人才招聘会，由于人才招聘会上来的企业大多数都是通过院校审核通过后，安全性能高。如果想网上应聘得话，我建议找企业公司的网站，也可以找一些针对应届生的网址
高管人员
(1)猎聘网 猎聘网现在是招骋战略方针对高管人员用最多的了，以前听闻仅有年收入10万以上候选人才能够申请注册，现在都放开。猎聘网对于高管人员应聘求职会好一点，这儿不但有企业，也有专业的猎头公司进驻。
(2)领英和脉脉
这是现阶段企业与用户使用的比较多的招聘网站了，由于这俩手机软件大多数可用于社交媒体。
漫漫长路，希望各位一切顺利，工作蒸好日上。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
