要想应聘求职产品运营岗位，除开前期准备工作外，一份引人注目的简历，不可或缺。
为了防止你简历被叠成折纸飞机，你一定要好好看一下，一份优质的服务主管简历，应该怎么写。
最先大家要搞清楚，每一份简历在面试官眼皮下的时间也很短。
起点学院金牌讲师blues提到他以前在迅雷资源出任商品面试官的遭遇：均值20秒看一份简历。或许还能够迅速。
毕竟在互联网企业，特别是受欢迎大型厂，均值每一个岗位每天会接到上百份简历，由HR扫描仪后发送给面试官，有时还包含笔试题目回答一部分。因此，每一个人最多有着3-4min时长展现简历。
好多人头都大了，不清楚从哪落笔。那今天，我们一起来看一下，一份高质量的高成功率的产品经理简历，应该怎么写。
1、简述基本资料
关键在于，是整一份简历的取名，千万不要少看这些，这一至关重要。在一百多份简历中，假如你简历名称仅有“简历”两字，那样HR一不小心关掉，相信她也懒得找出去。
正确简历取名是：
应聘公司公司与岗位 – 名字 – 特点
例如：应聘求职起点学院商品见习-王智-深圳大学研二，或是：应聘求职起点学院新媒体营销-韩梅梅-5w微博关心。
根据有特点的取名，让HR可以在诸多简历中，一眼找到我。
然后是，个人信息表，一定要用简约的形式呈现出来：名字、胎儿性别、联系电话（手机号码，电子邮箱）、意愿岗位（必录）、毕业学校＋技术专业等基本资料，一张白色背景的职业照片——要是没有，甘愿不必贴照片。
教育背景，写最高就可以，假如大学期间考试成绩特别优秀，是加分。例如：
2011.09-2015.06 湖南师范大学
电子信息工程 学土 专业排行 1/200
而且，用一句话展现自己到底是谁、优势有哪些，比如：在腾讯某产品部门见习过半年应届毕业生。
如果你实在并没有有关简历，那就展现自己有这方面的能力地区，例如，你上过某某某课程培训、看了某某某这书、自身关心这一领域多少年了。
对于年纪，胎儿性别，祖籍，也不能也有力证明自己的能力，如果你可以获得面试机会，在求职中可以聊这种，有利于构建轻轻松松的气氛。
2、展现有关工作水平
我觉得这个版块便是工作经验，都是简历的主题思想，但是它关键作用是展现你的业务能力。
头痛的是，好多人也正是因为没跟岗位有关的工作经历，造成工作经验彻底难以落笔。
实际上来到新注册公司，不管你以前是干什么工作，到新注册公司新岗位后，都要磨合期和优化。这种情况下，你从前的所有经历都不过是参照，仅仅为了证明“你也很行，你可以给企业提供使用价值”。
你必须清晰地描绘的是：
以往做什么（主要工作具体内容）
根据哪种方法
达成清楚可量化的成效
实例1：
承担提升手机软件注册量。根据换量及应用商城强烈推荐，经营各大商城等业务洽谈与ASO提升。运用从 5 月发布起三个月期限内，在没经外界付费流量前提下，当然新增用户20万，日活均值3数万人。
实例2：
承担微信公众平台、新浪微博、知乎问答等渠道的内容编辑及升级。利用3个月创建具体内容标准，新增加平稳具体内容由来30处；与此同时创建2个关键粉丝团，运营核心客户，开展公众号内容品质意见反馈，5个月吸粉10w 。
3、谨慎加上额外具体内容
有的人为了把简历铺满，除开工作经验，还附上个人评价和个人爱好。可是这两项可不是什么小仙女，一不小心就会罚分。
例如，个人评价。
个人评价其实也可以提早到工作经验以前，做为简历的内容归纳。
因此个人评价不必写过多文言虚词，而是有的依据，可的证明。为此突显你能力很强，有特色，尤其合乎岗位规定。
如，有着丰富的内容运营工作经验，1年经营2条业务线，客户微信群人数1W ，群日均活跃性999 。
又如，个人爱好。
这个可写可以不写，假如简历具体内容早已丰富多彩，或是个人爱好与工作关联性并没有这么大，可以不用写。
如果一定要写，优先选择写和岗位有关的个人爱好。一行就行了，最好是写你的爱好实际干了什么。如，慢跑（1年进入2次马拉松活动）这些。
自然，简历仅仅商品应聘求职环节中的一环，若想成功换岗，还要补齐产品经理的主要工作水平。
做为互联网技术人黄埔军官学校，起点学院协同百度传课打造出了一门商品初级课程内容【90天产品运营实战演练班】。
这门学科通过人人都是产品主管小区8年干货知识沉积、及其10 腾讯官方大型厂老师的打磨抛光，已经成了一套系统软件完善、标准好用的商品新手入门课程内容。
迄今为止，早已召开38期，拯救了4500 学生构建了全面的产品知识管理体系。
一样0基本学员，在通过3个月系统的学习以后，她能产出率那样出色清楚的产品文档：
（下厨房竞品分析报告）
文章内容篇幅有限，仅展现一部分，
可扫描仪下边助课二维码领到【以往学生优秀作业】
这样一份著作，可谓是换岗商品的途中最有效的应聘求职武器装备。
除开0基本，也也有许多早已上岗的产品经理，都选择这门学科来夯实商品基本，提升专业能力，进而处理工作中发展瓶颈。
有意愿报名同学们，可以直接扫描仪下边图片二维码报名啦。这门学科正火热报名中，如今报考更可以享受优惠团购优惠立减200元。
原因一：BAT一线实战演练老师亲身讲课
之前大家提及，即使是选大V，也应选在职人员实战演练大V，这样他输出基础理论才算是好用且仍然高效的。
而我都是紧紧围绕的标准来挑选课程内容老师：拥有多年来的商品实践经验，且仍然在岗工作中，能够把初入职场好用的科学方法论从入门到精通教授给学生。
总算，让我们挑选出了合乎这个条件的实力派老师！
@白羽教师，股票操盘过好几个从0到1的开垦新项目，善于电子商务度假旅游、SaaS系统软件、C端客户体验、交易过程、提高，对产品质量市场上有深层次的判断力。
@Aiden老师，原腾讯官方QQ音乐高级产品经理，承担QQ音乐Android产品系列规划的。具有10年设备工作经验，在产品战略，关键点，人员的掌控上有一定的看法。
@王宝强教师，腾讯官方高级产品经理。依次参与承担百度传课、QQ炫舞2等商品的经营，核心规范了百度传课经营标准化体系，专家教授给自己的产品运营知识，就是她一步步亲身实践完的。
@Jason老师，曾参加核心腾讯官方优秀人才优选体系构建，是腾讯官方《行为面试法》公司级认证讲师，使你清楚自己在商品行业内的水平精准定位。
这四位导师不仅仅是有着十年以上商品工作经验的实战派，或是经历了大型厂过亿新项目老司机，
并且，他们和起点学院协作很多年，已形成一套专业体系的教育理论，懂得如何掌控教学课程节奏感及其如何教新手更跟得上手工作。
如果怕在课堂上学习培训得不够深入，在课下老师还会继续留到班群中为学生们开展专享答疑解惑，帮助同学处理从学到工作上的问题。
原因二：对于产品岗具体情景打磨抛光的系统化教学内容
针对商品新手而言，系统化学习产品专业知识至关重要，可以学习到好用且适用工作中科学方法论也很重要。
因而，大型厂导师们在解读课程环节中，会融合这些人在大型厂中经历过的典型案例和实战演练科学方法论，来便捷学生更加深入地了解产品专业知识。
在这儿，你可以学到包含销售市场与竞争对手分析、需求挖掘及管理、产品设计与开发、产品经营在内的好用产品专业知识，课程系统软件遮盖产品专业知识6大领域，实际考试大纲如下所示：
原因三：更符合工作实践场景下的作业检查新项目实际操作
除开学习专业知识、大型厂方式，我们更注重所学的知识是符合实际工作场景的。因此你不仅可以根据产品实战模拟累积著作，而且学好课程就能立刻上手工作。
终究，大家关键目的只有一个：帮忙系统的学习产品专业知识 把握产品基本科学方法论 产出率标准著作，进而入门产品主管日常主要工作。
我们会每一个小常识章节目录之后设定1-2个课外作业、在每一个专业知识版块后设定1个实战项目。
从竞争对手分析、要求挑选，到产品计划方案搭建和审查，仿真模拟完成一次产品迭代更新的全流程，5次项目实战机遇、十多次课外作业，都来自一线互联网公司的经典案例，更符合产品主管工作实践情景。
这样一份精打细磨的个人作品集，足够帮大家在模拟训练中内在课程上学习到的产品专业知识，更可作为之后应聘求职产品职位的必备品。
如下所示是学生们进行课下小作业的现象。
并且，每一份实战演练工作均由老师亲身批阅，1V1的具体批阅建议能够帮助你深刻理解，保证你可以真正意义上的把握产品的基本技能。
原因四：更贴心的课程服务与奖励机制
每星期2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，也不耽误白天工作。即使错过课程直播间，还可以再次日收看回看，一年内能够不限次数备考收看，学习的时间非常灵活。
课程中陪你成长的除开老师，也有专属教导主任和助课，他将全过程暖心陪学，提醒一下课前预习、授课、写作业，全程追踪课程学习，帮助自己及时处理学习路上的疑难病症。
在课程结束后，我们也会以本学年总分为标准，给前三名同学们授予学业奖学金，第三名得到500元，第二名助学金申请50%，第一名培训费全免减！
并且，成绩优秀学员，也将得到权威证书评定，这也是业界腾讯官方唯一认证互联网技术产品资格证书，已经获得腾讯系公司认同，认可度满满的！
详细介绍告一段落，如你所见，这真是一门特别适合新手入门/换岗产品群体学习培训的高品质课程。
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