【文章摘要】对我而言，应聘求职时主要是针对产品运营、商品设计师、互动设计师等岗位开展递送，但我用的个人简历和个人作品集是同一套，较多会改一下里边的意向岗位。简单介绍一下我的做法。
@室息红Leon ：应届毕业生和社招的项目展现关键区别就是，应届生的项目大部分是虚拟、小型，或是不成功的。绝大多数有可能是学校网站项目，微信公众号运营，轻量 App 等，用户数不是很多、非常少或几乎不赢利。描述、展现自身项目历经前提条件是有项目可以说，假如连基本的基本也没有那便是青出于蓝而胜于蓝了，因此前期准备工作更为重要。
因而，千万不要再问，假如没有什么项目能写应该怎么展现？也有一两个月就需要应聘求职了，怎么补充历经？这就好比想问，请问我没米怎么炒菜，也有5min吃饭该怎么办——不便尽早直接把米买回去，再科学研究怎么炒菜，恩。
我还在简历上对项目的描述非常简单，由于列举的基本都是在线上运营的或以前上线项目，不过也有失败的经历，举几个例子仅供参考：
最先个人简历，在其中也不会对项目有详尽的描述，终究篇幅有限。随后个人作品集，大领域分为：移动互联商品设计、Web 商品设计、商业运营模式实践活动、Redesign 与概念产品设计四个一部分，每一个小板块首先从概述、调查、思考、设计等多个方面详细介绍。
我的作品集做出来的纠结，早期好多个版本号出来老觉得效果不好，也被这些老前辈指责，总结一下有这么几个点，以供参考自纠自查：
第一，项目太多太杂，质量良莠不齐，涉及到各种各样商品行业，看起来历经太乱，专业特长不明显；
第二，单独项目描述过泛，比较关心得到的结果（用户数量、盈利情况、数据信息）并没有关键表述，乃至还要面试者自身寻找、检索；
第三，对项目的描述欠缺思维逻辑，许多设计计划方案并没有论述设计用意，例如注重使用了某类互动设计方法可是又没提供什么服务具体的难题，显得特别业余组；
第四，没有一定的思考全过程，虽然分为调查、思考、设计等控制模块进行讲解，但感觉每一点全是泛泛而夸，最重要的设计思考全过程、计划方案挑选缘故等等都无法得到反映。
非常明显，学生们的著作大多数也不会有太令人惊讶的成效，面试官更关心的是一个人做这种项目的一个过程。融合上边的批评意见，我提好多个要重点忌讳一个点：
最先，大篇文本，并且看完还是不要了解项目是干什么的。
这样的事情比较常见，较为出色、完善的项目一般用一两句话足够描述，假如你网页页面里文本许多（早已让人反感了），就算面试官耐住性子看完还是无法立刻理解你的项目用意，那就麻烦了。因此，将你的描述性文本再给一些朋友、老前辈看一下，简化再精减，一定要让路人可以立刻了解；
次之，不明显全过程，立即抛结论。
你觉得使用了扁平化设计设计，用户界面清新淡雅，用户欲望强——请问为什么？为何这种设计就清新淡雅了？客户为何应对清新淡雅的页面应用冲动就强大了？客户仅仅看来页面的吗？你也是视觉效果设计师或是互动设计师？你视觉效果分辨技术专业吗？——如果这个难题我都回应不起来，要不弄清楚缘故，要不就不要这么写。
再度，走马看花，重要内容也点到即止。
所作的项目中你最重要的贡献是什么，那样设计最核心克服了什么样的问题？这部分内容都要尽量表现出来，让面试官可以看见，害怕就是将项目从头至尾详细介绍个遍但每个点都一带而过，不熟的人一般不会接受的。顺带，描述项目的时候要注意用语，常用比照和信息，例如竞品数据如何，或是原来的设计如何，你改善后怎么样，这些都是真真正正证明你设计成效的物品，需要重点描述。
最终，一定要对你项目百分之百掌握。
适度夸大其词也是可以理解的，但必须要一概而论，不必列在后面的点被别人一问一个瞎，那基本面试还可以结束。能够找一些老前辈与朋友对于你描述持续提出问题，追根究底，假若都可以巧舌如簧，理应问题也不大了。
就说扣题目地拓展。聊一聊面试时，face to face 时如何展现，或是分拔来讲讲吧：
第一，先抛优点，但也不虚缺点。
面试时一般都能让你简单自我介绍，这一过程里就可以将自己做较为成功项目先提早抛出来，协助提升第一印象。实际互动问答时则按照难题，以诚相待说一下在自己项目中贡献，一般互动设计面试一定会问起设计关键点、设计用意等，总之只要是自己做出来的那时候一定有思考吧，如实说就能。碰到不成功的、做得不好的项目也不要怕，坦言结论，可是正中间仍然有许多思考的一个过程能够描述，还可以总结一下不成功的原因。较为忌讳是，无缘无故的设计、无缘无故的不成功，如果都说不出来个所以然，给人的感觉自然也是很差劲的。
第二，展现设计稿，或是项目制成品。
嘛，平常工作是不是认真细致、是不是标准这时候就表现出来了。我就算会做业务外包也会把设计稿所有收拾好，那样展现给面试官觉得就非常好。面试时我都是带着计算机进来，能够直接将 Sketch 源代码开启，告知面试官这些细节我是怎么思考的，做了什么预案（没有错我打得文稿都存着，而且说出为何选 A 不选择 B）。假如项目上线就更好了，立即打开网页App，让面试官盘玩，他也会提出问题与建议，如实回答就可以。
第三，学好表达自我。
坦白说，绝大部分的学生们水平差异不容易大到哪里去，而且互动设计师非常看重「思想过程」和「思维角度」。你觉得 PS、Sketch 等手机软件学习有哪些困难的，你能别人也会，别人不会得话花上一两天自然就会了，这根本就不是关键。但怎么表现你的思想优点呢，发表文章就很重要了啦，自己写了一年半之上的时间博主、微信公众号，立即交给面试官看一下，他便迅速能给你能力有一个客观点评。
第四，平时要多思考，应对临时性提的问题才会回答问题的资产。
面试官可能会说一些假设性问题，或是讨论的问题，如果经常便对这些领域有思考、有汇总，回应起来就得心应手了。
说了那么多，实际上总之一句话，台上一分钟，台下十年功，平常点点滴滴的预备会使你在展现自我情况下深感轻轻松松。当面试时面试官看了你写的文章，或是注意过你公众号，甚至你商品的消费者，那么就十有八九可以通过啦。、
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