社交沟通一直是国考面试受欢迎题目类型，包含：情景模拟教学、朋友、领导、属下和群众5一些内容，而且非常难把握。今日，二狗子来给大家好好地讲下社交沟通题如何破，又送你80道面试试题练习，帮助你妥妥成功！
社交沟通：情景模拟教学
【题目类型简述】
我们一起来就跟大家看一下在社交沟通之中的第一讲。我们首先说一个社交沟通之中十分特殊问法，便是情景模拟教学。情景模拟教学每一次呈现出来的题，都是说麻烦你现场模拟一下。
【答题构思】
在我们面对情景模拟教学情况下，一般大家在求职答题时一个劝别人的主脉是怎么样的呢？
（1）你纠结的问题都不是事（担忧站不住脚）
（2）对自己的益处
（3）全局观念（站在公司、企业视角想问题）
（4）他允许
02
社交沟通：朋友
【题目类型简述】
现在我们来看到的就是社交沟通之中的第二讲，关键论述的就是在沟通目标里的朋友一方。我们一般也会把跟同事间的同一等级里的沟通称为平行面沟通。
【答题构思】
在我们面对这种与同事沟通情况下，一般大家在求职答题时一个理论依据是怎么样的呢？
（1）思索缘故
（2）多方位沟通
（3）提升（无关紧要）
我们首先要去想一想，到底为什么也会存在我们应该沟通的这些缘故。例如误解存有是因为什么？这里边可能出现了一些芥蒂，总而言之可以从自己身上找一些原因。当找过缘故以后，还要和他进行沟通了。我提到的全面有双层含意，有些问题必须沟通的人非常多，你得一个一个去沟通。有些题型虽是对一个人， 可是沟通的事情较多，你也要去沟通。那样在这个时候，小伙伴们的答题能够分两种计划方案。
沟通的第一种计划方案，依照关键去进行沟通。那你去说，针对沟通我要重点从以下几方面来进行：
第一个层面我想去和他沟通这件事的实际意义。
第二个层面我要和他表述这里边存有的误解这些。
沟通的第二种计划方案，你们可以开展情景模拟教学。这时候我就可能会说，我依照下边这样的方法与内容去和他沟通，你还可以仿真模拟了，“我能告诉他：小赵，你最近怎么样”，就可以去了。末尾的时候也能做到说，“在告诉他过这样的话以后，我坚信……”。上述2种计划方案都能够，假如你善于情景模拟教学，全用就行，假如不善于得话，用第一种计划方案一样也可以的。
最后提升是一个无关紧要的全过程。你当然可以这么说我们通过这种沟通，其实大家会更加团结一致，在所有企业范围之内我会坚信这类善于沟通，以诚相待的学习氛围，也可以促进我们单位更加团结一致，让大家进行一件又一件大事，在什么过程中充分发挥更加非常重要的作用，例如在推动政府职能转变建设上，或是在推动经济结构转型，促使什么行政部门等方面的，精减大家的操作流程都是能够去答的。可是它不是一个至关重要，必须有的步骤，社交沟通，沟通才是重点。
03
社交沟通：领导
【题目类型简述】
我们来看一下社交沟通之中的第三讲，这时我们应该沟通对象也是我们的上级领导，领导，人们往往把他称为上涨沟通。在和领导沟通时，大家一定要注意的原则是，领导得话都是对的，领导一般不会犯大错，大家还是要去找找自身的原因。
【答题构思】
在我们应对和领导沟通时，一般大家在求职答题时一个理论依据是怎么样的呢？
（1）思索缘故
（2）多方位沟通
（3）提升（无关紧要）
答题构思或是这般，重点就是，我们首先要进行思考缘故，究竟为什么这一过程中领导可能批评我。也有很重要的一点是，大家要和领导好好地把这件事讲清楚必须去沟通。
在沟通时，可以去分关键叙述，觉得我跟领导需要重点沟通以下几方面，一二三四。还可以情景模拟教学，可以这么说“我能依照这样的方法去和领导沟通，可能说领导，我来和你认错了”，就进行下去。
04
社交沟通：属下
【题目类型简述】
下面我们来看到的就是社交沟通之中的第四讲，讲的是应对属下，大家应该怎么沟通。这时就会变成你处在领导的位置一个下滑沟通。
【答题构思】
在我们面对这种现象必须展开分析时，一般大家在求职答题时一个理论依据是怎么样的呢？
（1）思索缘故
（2）多方位思索
（3）提升（无关紧要）
即使是大家对下属沟通时，我们一般在一开始进行思考这件事出差错缘故时，仍旧会反省自己不正确的缘故，并不能一下子便说也是他做的不对。你瞧我怎么招了这么一个人，这事情办那么长得不好看，我们不会那样去做的。由于我们相信每一个人的工作能力工作责任心都是非常强和特别好，也绝对不会发生无端的那类问题，因此我们一定要找自身的原因。
找出原因之后就要和我们的属下给予沟通，这一沟通依旧是可以按照关键沟通，同样也是可以按情景模拟教学的方式来沟通。
在找问题时，大家注意这里，你很有可能会寻找许多条缘故。这时候你有有可能出现具体问题具体分析探讨，例如假如是这些原因我怎么办，这个缘故我怎么办。大家能想象一下，例如第一条缘故，这一主要原因是存在于小赵这一朋友的身上，我会怎么做。第二个缘故，我觉得此次难题小赵发生错误，真的是由于小赵，并不是小赵，那我又该怎么做。
所以你看，不同类型的缘故便会相匹配下边不同类型的沟通，这便是具体问题具体分析探讨。最后提升并不强求，它对沟通融洽题型没那么重要。
05
社交沟通：人民群众
【题目类型简述】
我们现在要看到的就是在社交沟通之中的第五讲，讲的是当我们目标是人民群众时，大家应该怎么和他们开展沟通呢。
【答题构思】
在我们面对和群众沟通时，一般大家在求职答题时一个理论依据是怎么样的呢？
（1）思索缘故
（2）多方位思索
（3）提升（无关紧要）
我们应该寻找为何人民群众会让一些事情造成不满的缘故，随后就需要跟民众进行一个非常全方位的沟通。一般大家在这时候是最好是选择群众代表，由于人民群众许多， 又不像领导，朋友，属下，通常只有一个，或是最多也就是涉及到三个人在内，大家 是可以用一一沟通去克服的。不过人民群众太多，因此我们通常要有一个人民群众的典范发生，一个两个三个都可以，和他们沟通好啦，咱们就默认设置跟每一个人民群众沟通好啦。
在沟通的过程当中依然是你跟他说。
答题时可以这么说，是我以下几方面沟通的核心必须去诠释。或者说我要和他依照下列的方式来沟通，也就表明你需要逐渐情景模拟教学了，“村里人，大伙儿别着急，少安毋躁”，那样也可以的。总而言之我们可以通过情景模拟教学，还可以分关键。最后提升无关紧要，在这里先不赘述。
06
社交沟通面试试题优选（2015-2016）
1、你与同事一起外出，你觉得应该多留二天，同事觉得多此一举，并与公司同事说我想的太多，你该怎么办？
（2016年3月2日早上北京市公务员面试题）
2、领导给你安排和小赵一起工作，小赵一直因身边人的点评而影响心情，造成情绪不高，工作中进度缓慢，也影响了你，领导也不满意，你怎么办？
（2016年3月2日在下午北京市公务员面试题）
3、你与小赵一起值勤，小赵没有来遭受领导指责。小赵不满意，说我只顾自己主要表现，朋友对自己的讨论，你怎么办？
（2016年3月3日早上北京市公务员面试题）
4、聘用的退休职工老赵工作认真，可是爱较真，朋友不满意，老赵难展开工作，你怎样处理？
（2016年3月3日在下午北京市公务员面试题）
5、小赵、小李和你一起承担一个计划方案，产生矛盾，你偏重于小赵，但却没有现场表态发言，因此造成两个人不满意，你怎么办？
（2016年3月4日早上北京市公务员面试题）
6、别人在高楼楼顶建鱼池，群众建议非常大，觉得建造养鱼场会引起渗水等安全风险，你也是街道的工作员，请问一下怎样融洽？
（2016年3月19日早上上海市公务员面试题）
7、物业管理为了加强安全保卫，在楼梯道摄像头安装，住户感觉私人信息遭受侵害不满意，你如何融洽？
（2016年3月20日早上上海市公务员面试题）
8、公有住房维修，有些住户怕因维修不会再拆迁了，有些怕影响自己平常生活、平时歇息，使你融洽，你该怎么做？
（2015年2月28日早上上海市公务员面试题）
9、住宅小区拆换防火设施，有一部分人不愿，觉得老旧还能用，还有一部分人担忧物业管理从这当中盈利，不愿相互配合，你如何劝说？
（2015年3月1日早上上海市公务员面试题）
10、小区鼓励连锁便利店会为清洁工人提供一些完全免费热餐食和给予开水服务项目，有一些连锁便利店发生不太满意心态，你去融洽解决。
（2015年3月2日在下午上海市公务员面试题）
11、你也是项目经理，从各个部门抽调人员，可是工作中进度缓慢，有些人抱怨工作过多，有些人说和自己原先工作冲突，你怎么办？
（2016年6月4日天津市公务员面试题（市直单位））
12、工作交接后，新手小杨还常常约你提问题，影响你现在的工作，部长指责你。你怎么办？（2016年6月5日天津市公务员面试题（市直单位））
13、你也是导诉员，有一个人民群众冲进来，把刀台从你腿上，该怎么办？
（2016年6月5日天津市公务员面试题（法检））
14、你人际交往是怎么样的，以前的同事同学是怎样评价的？你将来如何跟领导同事相处？
（2016年6月18日天津市公务员面试题）
15、你忘了工作交接，你的同事因而得到了领导指责，不会再相互配合你工作。你怎么办？
（2016年6月19日天津市公务员面试题）
15、你也是一名交警队，对一个伤残人违停做惩罚，伤残人缴了处罚可是情绪过激，说我选择性执法，并没有解决别人，岐视伤残人，你怎么办？
（2016年6月4日早上浙江省公务员面试题（稽查类））
16、有关出山农户脱贫致富难题，遇到一些艰难。政府部门资金短缺；群众下山后无法立足于，并没有专业技能；老农民对山里有情感，对山脚下害怕等。你觉得怎样解决A县出山脱贫的各种问题，你能怎么向领导说麻烦你仿真模拟一下？
（2015年6月6日早上浙江省公务员面试题（综合性及底层类））
17、你来兄弟单位学习培训，制订一份策划书给领导看，但领导很不满意，你怎么办？
（2015年6月6日早上江公务员面试题（优秀村干部类））
18、老李在养老院，因操作失误家用电梯出现异常，但他却自己也因而负伤。他女儿情绪过激地找到我基础理论，做为敬老院工作员，你怎么办？
（2015年6月6日早上浙江省公务员面试题（稽查类））
19、喜欢一个人，一定要明白他的缺点；憎恶一个人，一定要明白他的优点。从人际交往领域，谈一谈怎样和周边的人相处。
（2016年6月20日在下午山东省公务员面试题）
20、假设你是一个部长，领导给你安排一项任务，需要一个属下员工到偏远地区工作中，但每个属下都是有看起来很“充足”理由没去，你怎么办？
（2016年6月21日早上山东省公务员面试题）
21、你工作做的好，领导十分赏识你，可是同事却对自己的看不顺眼，你该怎么办？
（2015年7月17日早上山东省公务员面试题）
22、有一种同事很圆润，有一种的同事归属于坦言派（可是没给人留余地），不喜欢跟哪一个同事共处，你是哪一类的？
（2015年7月17日在下午山东省公务员面试题）
23、坦言纳谏是公务员至关重要的质量，假如你领导在工作上出问题，你会往他直言进谏吗，会如何进行？
（2015年7月19日早上山东省公务员面试题）
24、武装力量单位招兵，大家小区还有几个配额没完成，做为社区主任，你怎么做当场鼓励？
（2016年6月20日湖南省公务员面试题）
25、你有一个微信聊天群，你也是微信群主，你至交好友常常在群里散播谣言，你怎么办？
（2016年7月2日早上辽宁省公务员面试题）
26、一位拄拐的大叔去你企业办理户籍等相关的事宜，你也是公安局的户籍民警，但由于领导派你做其他工作中，造成职位没有人，你在下午回来的时候，老大爷还在那等待，因此很气愤，要投诉你，你该如何处理？
（2016年7月3日早上辽宁省公务员面试题）
27、办事服务厅将办事步骤放在办事管理制度板里，人民群众去你企业办事，了解办事步骤，办事人员资质人民群众看办事管理制度板，引发民众不满意。你怎样跟人民群众沟通交流？
（2016年7月3日在下午辽宁省公务员面试题）
28、你单位要举办在校大学生与自主创业典型性座谈会，在邀约自主创业杰出人物时反被被告方回绝，她说自己缺乏经验，所以才愿意来参与。请问一下面对这些状况，我们将与本自主创业典型性如何有效沟通？
（2016年7月3日在下午辽宁省公务员面试题）
29、农贸市场改造，让商人在菜场里边标准摆地摊，有些商人觉得收费标准过高，不愿到市场里运营，你作为一名管理者应当怎么劝说商人，请现场模拟。
（2015年7月5日在下午辽宁省公务员面试题）
30、领导让小吴协助小张工作中，小张拒不配合，造成工作中进度缓慢，假如你是小张的朋友们，你怎么劝导小张？
（2015年7月6日在下午辽宁省公务员面试题）
31、大家市成立一个市容市貌查验办，一个餐饮店大门口摆废弃物，你同事开展照相，不过这时餐饮店有一个消费者喝酒了，误认为同事在拍他，便与办事同事出现了争吵，我想问一下你该怎么做？
（2016年12月2日吉林省公务员面试题）
32、你也是交警队，常规醉酒驾驶查验，有驾驶人员疑是酒后驾车，必须查验，但驾驶人员拒不配合，麻烦你现场模拟下，你怎么与司机沟通交流？
（2016年12月4日吉林省公务员面试题）
33、学校开学迎接新生，孩子家长把孩子交给院校，但学校属于新建设教学区教室里新装修房子，父母担忧房间内污染物质超标准，空气指数不过关，影响人身心健康，不让孩子上学，在校门口集聚，你也是院校责任人，面试官是家长，你会怎么办，请现场模拟。
（2015年11月9日吉林省公务员面试题）
34、你与小编搭挡工作中，会议纪要一直由一个人做但他却提交领导，因此，领导批评你，你怎么办？
（2016年7月2日黑龙江省公务员面试题（省直机关））
35、一个同事干活儿安稳，却不当与人相处，领导批评他，他心情低落，作为朋友，你怎么劝？
（2015年9月5日黑龙江省公务员面试题（偏远地区类））
36、一名学生小杨在良知商场买文具并没有支付，被学生们体现让你，做为他的老师，你怎么与他沟通交流？
（2016年7月2日青海省公务员面试题）
37、领导交给你了进行同事任务，超过你能力范围，你怎么办？
（2016年7月8日青海省公务员面试题）
38、领导使你下乡去核实情况，去了之后人民群众拒不配合你，让你的工作中难以实现了你会怎么办？
（2016年7月10日青海省公务员面试题）
39、你企业办事工作人员工作时间看手机上淘宝，办事效率不高，服务态度不好，被疑在网上，领导使你解决，你怎么办？
（2016年7月11日青海省公务员面试题）
40、有些人检举蜗牛奖评定不科学，领导使你解决，你怎样处理？
（2016年7月17日青海省公务员面试题）
41、你负责接通单位电话，下班了领导使你报告，你会怎样报告，现场模拟。
（2016年5月28日早上河北省公务员面试题）
42、有一位专业技术到我单位上班，很符合我单位的岗位，在刚刚办完上岗工作事宜之际，他拨打电话说因为一些事情没法来出来工作，假如你是企业承担招聘的工作人员，你会怎么办？
（2016年6月14日早上广东省公务员面试题（县市级））
43、有一个桥有安全风险，镇政府封桥，人民群众反映交通出行不方便，必须绕道十分钟，规定政府部门不封桥，领导你去表述，你怎么劝服群众？
（2016年6月14日早上广东省公务员面试题（城镇））
44、某镇在村上设置权限垃圾投放点，但有些群众或是只图便捷将废弃物顺手乱丢，你作为镇村干部，如何跟群众沟通交流？
（2016年6月15日早上广东省公务员面试题（城镇））
45、你也是镇政府相关工作人员，你以前服务承诺过一个群众要帮她在镇里一家工厂找一份工作。可是由于生产制造调节，工厂停止了惹人。这位群众到单位约你，询问你招聘工人的事为何办不成，政府对精准脱贫是否只是说说而已。你作为精准脱贫工作员应如何和他们沟通交流？
（2016年6月16日在下午广东省公务员面试题（城镇））
46、为了避免森林大火产生，清明时节前发放现行政策拜祖全过程禁止点燃烟花爆竹，但查验环节中仍有人带烟花爆竹进山，还说燃放爆竹是一般，不得不放，你作为工作员，怎样进行劝导？
（2016年6月17日早上广东省公务员面试题（城镇））
47、台风来了，渔夫不愿走，你怎么开展劝导？
（2016年6月17日在下午广东省公务员面试题（城镇））
48、小杨在警察学校学习培训，想撤出，领导叫你劝导，你怎么做？
（2016年6月17日在下午广东省公务员面试题（公安类））
49、你参与公安干警招录，已通过笔试题目，招聘面试等各个环节，但你的父母觉得公安队伍建设风险，你怎么和父母沟通？
（2016年6月18日早上广东省公务员面试题（公安招警））
50、企业举办读书月，规定每人每月最少读一本书，有业务员感觉工作中过多没空参与，你怎么与他沟通交流？
（2015年5月24日早上广东省公务员面试题）
51、有十户人家在小赵的领导下先离开村庄，去城市发展趋势，如今希望她们回乡带动经济发展，你怎么去劝导她们？
（2016年7月25日早上云南省公务员面试题（云南大理））
52、谈谈你组织一次活动，怎样融洽团队关联？
（2016年7月25日在下午云南省公务员面试题（云南大理））
53、你调查中，有人把相关知识信息内容传入在网上，导致了不良影响，领导特意让你派出了一个宣传部长的同事，你觉得应当正面回答，解决社会舆论；而宣传部门相关工作人员应当延缓通告，大家形成了矛盾，你怎样与他进行交流？
（2015年8月6日早上云南省公务员面试题（昆明））
54、你必须机构在校大学生下乡支教，底层反映十分优良，可是校领导感觉招待尤其不便，不愿意你们继续山区支教了，你去劝服校领导。请把监考官作为校领导，开展现场模拟。
（2016年7月2日江西省公务员面试题）
55、社群大娘信念佛家，买了一些巴西乌龟提前准备取得本地江河去皈依，但是大娘的这种行为对周边自然生态环境是有影响的，有许多人民群众看热闹，府林业站工作员劝说大娘不要这样做，请现场模拟下。
（2015年6月27日江西省公务员面试题）
56、公司里小赵平时上班不认真，公司办公室不肯清扫，如今有一个承担推广的同事生病了，必须小赵去做这份工作，你需要怎么劝，请现场模拟下。
（2015年6月28日江西省公务员面试题）
57、村里面又要进行一个智能化经济发展新项目，必须征收土地，但有些群众就征用土地合同书并没有期满不愿签定有关的合同。你作为责任人，怎样对其进行劝导？
（2016年安徽考试6月18日面试问题（遴选公务员））
58、一位1940年参加革命的老太太，在今年的90几岁，生活无忧，有一套住宅，老年人把房子交给小孙子作为新房，如今住着姑娘家，由月嫂照料，闺女在身旁，可是见不着儿子和小孙子，因此觉得一无所有，较为孤单，常常向我体现这样的事情，你作为社区工作人员，怎样进行劝导和问慰？
（2016年6月19日安徽省公务员面试题（城镇职位））
59、学校开展在校大学生农村支教，但报考人数非常少，主动性不太好，你作为校团委责任人，请当场发布一个动员会讲话。
（2015年6月27日安徽省公务员面试题）
60、领导在特困县引进采石厂新项目，能够大力发展经济，但是也会污染生态，仿真模拟一下怎么给领导报告。
（2016年6月20日早上湖北省公务员面试题（农业厅））
61、中共中央明文规定党员领导干部婚丧嫁娶事项严禁铺张浪费，你婚宴时，父母要坚持要给你铺张浪费，请问一下你怎么劝说她们？
（2016年7月2日早上湖北省公务员面试题（司法部门监狱系统））
62、群众林某迁新居，提前准备大摆筵席，乃至扬言说，我赚的钱，想怎样花就怎么花，你作为驻村第一书记，怎样和他沟通交流？
（2016年6月17日早上福建省公务员面试题）
63、你被调往相关部门工作中，由于表现优秀，上级领导领导留你出来，想要你回家和原单位领导沟通交流。请问你如何有效沟通？请现场模拟。
（2016年6月17日在下午福建省公务员面试题）
64、小张承担一项工作、小李向领导毛遂自荐，我希望参加或是承担这个工作，小张极力反对，领导也没把工作计划给小赵，小张都把这事四处传扬，小赵苦恼，要想离职，你作为小李的同事兼朋友你需要怎么劝他？
（2015年6月３0日早上福建省公务员面试题）
65、物业公司充分考虑安全性，跟业委会商议放了智能门禁系统，可是住户却认为门禁系统太麻烦了，假如你是小区居委会工作的人员，你怎么跟住户沟通交流？
（2015年７月２日在下午福建省公务员面试题）
66、你也是技能人才，企业领导派你来海外学习培训，同事老李对自己的不太满意，你来跟老李沟通交流，把监考官作为老李，请现场模拟。
（2015年７月3日早上福建省公务员面试题）
67、李某爸爸妈妈买保健品，也有赠送品。李某夫妻劝说，爸爸妈妈火冒三丈，李某夫妻很烦恼。你也是张某的好朋友，如何劝说？
（2016年7月16日海南省公务员面试题）
68、清明上坟引起火灾，人民群众不愿离开，由于车子还在周围，消防队员怎样规劝？
（2016年6月18日重庆市公务员面试题（地税局系统软件））
69、大家牢房有些人出狱了，但他对于人生没有自信心，做什么工作都不愿意做，你应该如何与他谈一谈，请现场模拟下。
（2015年6月13日重庆市公务员面试题）
70、你和小张是一起进部门的新同事，小张家非常有钱，经常用基本都是高档货，可是性格比较内向，同事觉得小张高傲性格孤僻，都远离她，小张心情低落，工作中消沉，你作为它的同事，你应该怎样去疏导他，请把主考官当做小张，开展现场仿真模拟。
（2015年6月14日重庆市公务员面试题）
71、材料题：材质是某地高考理科状元，本地一房产公司对余生开展奖励，奖赏一套使用价值100万左右的“状元郎房”，该状元郎说这一举动能改善我爷爷奶奶的住房条件。有些人说房产公司这就是在蹭热点。由新闻记者对于此事开展访谈，你也是本地教育部门承担推广的工作人员，会与新闻记者怎么讲？请现场仿真模拟。
（2016年7月3日陕西省公务员面试题（西安市行政部门））
72、领导与你之前有误解，如今转任你领导，你怎样解决消除误会？
（2016年8月2日早上山西省公务员面试题（大同市行政单位、党政群））
73、在国家举行的现场资询现场大会上，有市民举报自身没钱买商住楼，保障房申请资格过度严苛，遭遇极大住房工作压力，你作为城建局工作员，怎么向人民群众宣传策划表述？
（2015年7月12日广西省公务员面试题）
74、领导交与你与同事一项工作，但是你同事工作中慢，造成工作中时间紧，完成任务不太好，领导找同事，同事却这样说是你义务，领导指责你，你怎么办？
（2016年7月20日在下午新疆省公务员面试题）
75、你刚进企业，你积极主动和同事搞好关系，但有个老同事说你拍领导拍马屁，使你尴尬，你怎么办？
（2016年7月21日早上新疆省公务员面试题）
76、小张是企业新同事，积极主动激情，但效率低下，领导总是使他返修。领导使你帮他，请现场仿真模拟一下。
（2016年6月9日甘肃公务员面试题）
77、小张由于出错被领导指责，心情低落，感觉士途遥遥无期，领导使你疏导小张，你能说什么？请现场仿真模拟。
（2016年6月10日甘肃公务员面试题）
78、部长交到小张一项工作每日任务，规定三天进行，但是第二天在下午小张才完成了一半，领导指责他，他情绪很低落，做为同事，你怎么劝说他。请现场仿真模拟。
（2016年6月11日甘肃公务员面试题）
79、你也是一名新闻采编，常常在家办公，楼顶有一个退休工人，常常组织人在家里打牌，你和物业管理体现，可是物业管理联系他几回，没结果，你需要去找他解决困难，你怎么办，现场仿真模拟。
（2016年6月18日甘肃公务员面试题）
80、企业来啦新领导，对单位人很严厉，同事有抵触情绪，还拉你一起，你怎么办？
（2015年7月15日甘肃公务员面试题）
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