人的个性差异可以从通常被称为”五大”的五大特征来分解。每一个都反映了一个人思考、感觉和行为的关键部分。五大特征是:
- 对体验的开放性(包括智力好奇心和创造性想象力等方面)
- 认真(组织、生产、责任)
- 外向(善于交际、自信:其相反是内向)
- 同意(同情、尊重、信任他人)
- 神经质(焦虑和抑郁倾向)
个人性格被认为在某种程度上具有这五大特征。当测量特征时,有些人评价更高,而另一些人评价更低:例如,某人比大多数人更认真,更不讨人喜欢,而其他特征的得分则平均值。这些特征在成年后保持相当稳定。
人们也可以在构成五大特征的更具体的方面有所不同。一个相对外向的人可能是高度善于交际,但不是特别自信。
五因素模型被个性研究人员广泛使用,但它并不是唯一的模型。最近推出的六因子模型称为HEXACO,将诚实谦逊的因素添加到最初的五个特征中。
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