几乎每个难题并没决正确的标准答案，甚至有一些是怎么答都是对的，有的是怎么答都是错的，关键在于看她解决难题的过程当中是不是坦然，当然，表述是不是清楚，这种才是主要。只需回答中并没非常大的品行难题就可以了，某些的回答偏重反倒并不是最关键，既需看水平还要看发展潜力。
原始试题（性情）：
1.简单介绍一下自身，你一直在之前的经历中觉得最骄傲的一件事是什么？
2.那么大，你最感谢的人是谁，他做的一件让你最感人的事是什么，具体说下。
3.你要和怎么样的朋友一起合作？
4.如果想你来设计方案比尔盖茨的洗手间，又很不能跟他自己触碰，爱情保卫战？自然钱不是问题。
5.您有理想化吗（依据个人意向使他谈下），你曾经给这个理想化实际做了些哪些，将来又准备实际干什么。
6.到现在为止，几个另你难忘的瞬间呢，请实际谈一谈。
7.假如你今日顺利完成选拨了，你最想感激的是谁?
8.如果有一个主题活动必须对方冠名赞助，你就应该如何说？
9.如果你取得成绩时，你也是特别喜欢听见别人说你“他是因为天资聪明才会今天的成就的”或是“他天赋不怎样，有今日的取得成功主要还是因为努力”，为何？
10.你希望在工作上能够得到哪些?
11.你平常最喜欢做什么？能否跟外联相关的个人爱好？
12.假如你被拒看会怎么做？
13.你怎样应付工作里最乏味的或是最让人不愉快的事的那一部分？
14.你也是如何看待竭尽全力这词的，对你来说，有哪些事是值得你去竭尽全力完成。
15.麻烦你说出你觉得在人与人的相处时最主要的三个质量，按照关键到特别重要进行筛选.
16.如果你现在你能提早看见未来的一样事情，你最想预料，明白什么，怎么回事？
17.你一直在在哪一天有脸红耳赤,咬字不清反应呢?
复试题（对外联的认知）：
1、你要在外联获得怎么样的锻练？
2、社联的外联部具体的职责是什么，你也是怎样看待外联部的？
3、参与此次选拨，从开始到现在，你令你最令人满意的主要表现是什么，最不满的又是什么？
4、你觉的对于一个团体，最主要的是什么，如果你是一个团体领导，怎样使它更加具有凝集力（就外联部谈一谈）
5、为何要添加外联部？
6、你觉的对于一个团体，最主要的是什么，如果你是一个团体领导，怎样使它更加具有凝集力，请就外联部谈一谈。
7、你为什么要选择外联部呢（评审团能够根据他的回答做一些灵活多变的反问到，自己觉的这种情况很有搞头）
8、你觉得添加外联相对于其他人的优势是什么？
9、大家觉得外联最吸引你的地方是什么?最吸引住你的地方又是什么?
8、如果你发现因为外联部工作从而影响了你学习培训，你能怎样处理二者的关联。
9、如果说你去面试工作中,你觉的自己最大的主力资金是什么?
10、你觉得添加外联相对于其他人的优势是什么？
在座的各位应该都是第一次相遇,您有与众不同的方法给大家打招呼吗?以表述你内心此时的心情.
12、假如我们录取你，你打算为外联做点什么？
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