优秀是一种习惯性，良好的习惯让你变得更加出色
1、培养写经营日志的好习惯
培养编写工作日志的好习惯，早晨逐渐工作以前能够想一想一天必须做到的工作，建一个 todo-list，进行一项启用一项。下班了前查询完成状况，汇总推迟工作的主要原因，并为自己一天的工作打一个成绩，一连几天全是分低就要引起关注，假如一段时间全是高分数就能犒赏下自己！
不要以为这件事情毫无意义，慢慢地你会发现你的工作越来越没有次序和逻辑性，且不容易忽略一切工作事宜。
2、用数据思考与讲话
不论是自己准备策划的线上与线下主题活动，还是去推广渠道的宣传，或是自媒体渠道发送的推广软文…… 都需要给自己定一个可以量化的指标数据，这一指标值都是基于以前的数据趋势上所得到的，而非拍脑袋随口一说。
比如说我想要通过这次活动产生多少浏览客户，转换成是多少用户注册，然后又转换是多少付费用户，主题活动当日的搜索指数需要达到是多少这些。
当带队问及你活动效果或是最近一段时间的运营状况时，也可以从提高、活跃性和存留等数据对他说你工作实际效果。
3、用很多人都在用的一种手段，提高高效率
彻底单独的工作具体内容能用你得心应手的专用工具，可是牵涉到合作的工作具体内容，用单位同事或公司同事都喜欢用的一种手段才可以提高工作效率。
比如说我四周的同事都喜欢用石墨文档时，我依然坚持用当地 office 手机软件，造成每一次要为同事发送邮件或传配件来用、改动讨论，传来传去版本号错乱，并且不了解全新具体内容进度，不太方便。
在所有企业的跨部门协作也是一样，假如我们用不太的任务和文档管理工具，每一个合作连接点就需要运送一次，最后的合作成本费远远超过学习培训一款好用的工具。
4、专注做一件事
一次只做一件事，不能做这件事的时候惦记着另一件事还没有做该怎么办，接着又去做其它的事…… 这样的结局也只能是一件事也干不好，不要高估自己能够一心二用，依照优先一件一件把工作搞好！
例如开会的时候别带着手机，只需参会的人略多、具体内容略枯燥乏味的情况下，就忍不住看看手机，并把“有道云歌曲”当做了“有道云笔记”，原本想查个词结论听完三十分钟的歌曲…… 如果一定要解决工作就携带笔记本，还能够记录下来大会关键。
5、别害怕承认错误和背黑锅
工作中错误一般有两种状况：一是确实是你出错导致错误；二是很多人一同这个锅，分不太清；
不论是出自于脸面或是怕影响自己销售业绩和发展前途，都并没有太大的必需。同事和领导应该不是没志气得人，不容易以你是否有承认错误来判断自己的能力与价值。他会在意事儿自身所发生的前后关系，以及你犯错误严重度。下次分配办事，往往会找更经验丰富的，未必是从不犯错误，也不会是犯错误还认不出的。
6、善于分析总结和反思
每日、每星期、每月都是会专业多出一段时间，汇总总体目标事宜完成状况，什么实现了什么没完成，完成事儿做到预估了没有，交付事儿是不是可在预估内进行，这一份汇总是写给自己看的，所以一定要客观真实地记下来，做完了多少写出实现了是多少。
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