前几日参与了BIGO LIVE的秋季招聘产品经理岗技术专业笔试题目，最近有点忙因此总结珊珊来迟。
之前就有报完他们家的产品见习生职位，并且碰见了超nice的招聘面试官，面试收获很多，所以特别希望此次秋季招聘。
但是这次秋季招聘的五个大题竟然有三道和当年的标题是重复，对第二、三、四题感兴趣的可以看一下以前这篇文章：
面试经历｜BIGO-LIVE小视频2020届产品见习生笔试题目总结
此外，第一题是简单自我介绍，最后一题是剖析踢瓶盖挑战怎么会红起来，如何方案策划冷启。这儿关键分享一下第一题吧。
做一个简单自我介绍，表明你为什么想要做产品经理？你觉得产品经理最主要的三个核心能力是啥？及其你觉得你什么特性合乎产品经理的需求？
简单自我介绍似乎是全部招聘面试不可缺少的阶段，我们该如何可在有限的时间里让面试官了解你自己，用产品逻辑思维来拆卸剖析你客户的真真正正要求，即面试官究竟想听到什么。
在这里我分享一下我的观点，仅作参考：
最先，面试官想听到什么。十分庆幸的是，BIGO早已意味着众多面试官道出了他们的需求，她们想要了解的是你为什么想要做产品，我对产品经理岗位的了解，即产品经理最主要的三个核心能力，及其为什么要他们选你而非选别的侯选人，你应聘求职这个职位优势有哪些或是竞争能力。
那样依据消费者的需求，我架构主要分下列三个部分：1、简单个人情况介绍。2、为什么想做产品？3、你核心竞争优势。
01 简单个人基本情况
我一般阐述文件格式为：早安/上午好，我是来自xx大学xx更专业的2020届毕业生xx，今日面试的职位是贵公司的xx产品经理一职。
我的建议是个人基本情况简要介绍就行，关于家乡、兴趣爱好、喜好等相关信息，假如后面在求职中面试官有兴趣然后再进行回答，必须提前做好准备但不用再简单自我介绍中太多谈及。
02 为什么想做产品
身亡回答：由于产品入门成本低，因为不知道自身适合做什么，由于想试试自身做不做。
- 好一点的产品经理微乎其微
目前市面上大大小小讲解和科谱，令人听上去是谁都可以做产品，但是做好一个产品经理是非常难的，要想真正做出一个好产品也是非常难的。
这么多年以来，真真正正封天的产品经理也仅有寥寥无几：北俞军，南骁龙。
一个作出了百度搜索引擎，百度和贴吧百度，协助百度搜索击败了全球百度搜索引擎大佬谷歌搜索；另一个打造出了元老级社交媒体应用微信，协助腾讯官方拿到互联网的门票费，牢固了社交媒体王位。
- 从个人利益考虑忽视企业的尝试错误风险性
你抱着试一试的心态来，企业为何要为你这样的平台尝试？这也是应届毕业生易犯问题，就是太自我中心。
从你回答可以看得出你没有从企业利益出发去做这些事，反而是从我个人利益考虑，那样企业很有可能需要承担你尝试错误风险性，因此以上称得上身亡回答。
面试官期待听见：
我对产品是否存在真正的热爱，而且来这里招聘面试有足够的探索和安排。这种情况换个方式问就是，你想好了需做产品吗？或者是你思考过这件事吗？因为由于随大流来应聘求职产品跟自己真想搞清楚想要去做这件事是不一样的。
我一般回答是：
由于了解过产品经理的岗位职责和工作职责以后十分有兴趣，兴趣是学习最好的教师，所以我会不断地去学习与贮备相关技能。此外，产品经理一职与我的本人能力相符合，我十分适合这个工作。
因此我的理由便是兴趣爱好 适合。
03 我核心竞争优势
随后上一个一部分回答为何适合，什么地方适合。从而当然引出来第三个的部分具体内容：我核心竞争优势。
这一部分是简单自我介绍中的重要一部分。集中化回答了面试官想要了解的几个问题，即我对产品经理职责的掌握，你觉得产品经理最主要的关键能力是啥及其你什么特性符合规定。其实就是进行描述你刚刚提到的产品经理一职和你自身的能力相符的关键点。
这一部分的关键句型如下所示：
第1， 是我xxx能力，而且这个能力是产品经理必不可少的工作能力（概述你为什么感觉这个技能对做产品至关重要，多管齐下一个简单的例子证实您有这一能力）
第2， ……
第3， ……
综上所述，我觉得我与这个工作相对高度配对，我也有自信心变成一个高发展潜力的产品新手。假如您对我的详细介绍中哪一个一部分有兴趣，我们能够进行聊一聊。
到此，简单自我介绍一部分基本就结束。
注重几个方面
- 所谓埋点
你对自己的历经较为有机会的那一部分，可以适当注重，给面试官留下一些印像，后面正确引导其对于此事进行提出问题。那也是沟通的过程的小窍门之一。但是埋点成功后，一定要做好被深入分析经历过的提前准备，面试官如果对于这一部分感兴趣，可能对每一个细节开展讯问，去考察历经信息真实性及其你有关思索。
这一方法较为高级，渐渐去感受吧，还是得少试图去招数面试官，多一点真诚少一点招数hhh
- 不必刻板的套架构
要灵活多变的结合公司和目标岗位作出调整。比如，我一般会注重自已的核心竞争优势是参加了三节课课程内容，具有产品新人的基本上能力，及其思维逻辑和产品逻辑思维。
但大框架一定要结合实际情况去做调节的，例如招聘面试360的检索产品助手，那样我核心竞争优势就首要反映思维逻辑能力。
举例说明：针对我们企业的检索产品助手一职，我有以下了解：因为针对检索产品而言，有很多细分化情景，在各个场景中客户的检索要求是不一样的，和不同前提下针对百度搜索的排名制度，这些都必须产品经理有清楚的思维逻辑，去整理具体情景并提升产品对策，为消费者提供更令人满意的百度搜索。因而我觉得我的能力十分合乎该岗位。
- 简单自我介绍温度控制在一分半内
时长控制住，保证详略得当，或许你有许多历经要呈现，或许你有许多特性要表明，但都请将你的能力特性优点用一个大框架归纳，以后假如面试官对哪一个一部分有兴趣，还可以在面试中再进行描述。
保证详略得当的关键在于能让你抓得到你的核心，在备好简单自我介绍以后，能够试图去和你的好朋友实战演练一下，做为你面试官，一分半以后，通过你自我介绍，你的好朋友能否get到你要表达出来的点。
有的时候表达出来的全过程会出现一些误差，简单自我介绍太泛很容易让人怀疑自己的专业能力，而简单自我介绍过满又很有可能令人抓不到关键，一整篇文章听出来我不知道你到底想表达什么，强调什么。
之前我招聘面试微博时，便被面试官提出过这种情况，特别感谢面试官的有效反馈。我在那之前自我介绍全是一股脑地将自己能说的都说了，但面试官提及我给她的感觉是好像有许多具体内容，可是听说过就忘记了，随后也不知从何个问及。
因此后面需在简单自我介绍前好好想想，关于那个岗位的这一面试官最想要听到什么，哪一个一部分是你关键要进行埋点，哪一个一部分不是很关键就简单阐述就可以。
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