简历上的「项目历经」是用来告知招骋方：你在这个公司做了哪些，突显你哪一方面使用价值。
所以需要主要来写，写「项目历经」时一般会碰到几个问题：
1、写点什么？
2、要怎么写？
【写点什么】
个人简历尊崇一切从“简”，并非所有你接任完的项目都需要写进来，一般遵照如下所示标准：
1、与目标岗位职责高度合拍的项目，比如你要面试用户增长产品运营，假如你正好做了一些最后的结果是消费者持续增长的西当木就能写进来；
2、倘若确实并没有经手人过度目标岗位高度有关的项目，那就挑更能并不是说你专业技能的项目，比如说你项目主管，就选择历史时间最多、最大、变数最多的项目来写以突显你的业务能力-项目管理水平；
3、总数需看个人简历长度，一般就近原则两家企业，每一家企业写两到三个项目。
【要怎么写】
每一个项目要讲明白三件事：
1、这一项目是啥？
2、你在这一项目中做了哪些事？
3、项目的成绩是什么？
以上三个问题构成了我写项目经历过的架构：
项目详细介绍：这一项目背景与发展目标？换句话说项目致力于提供什么服务难题；
主要职责：你在这一项目中做了哪些事去完成这一项目；
项目考试成绩：这一项目最后获得了什么样的考试成绩，可量化的拿信息出去，不能量化的能够得出定性的结果例如得到XX单位高度认同
这儿给出一个实例：
项目名：主页改版
项目详细介绍：根据提升导购员情景、调节原来优化算法对主页开展改版，以提高主页点击转化率。
主要职责：
- 依据产品不同维度的特点，设计方案导购员程序模块，制订挑选、排列逻辑性且要持续优化；
- 设计广告后台管理系统，以适应主页广告栏投放要求；
- 根据推出后CTR、平均浏览产品数、浏览时间等数据转变，评定改版实际效果并优化提升。
项目销售业绩：
主页总体CTR提高15%，平均浏览项目数提高20%。
我其实写项目经历过的架构都是围绕流传甚广的STAR规律来写的：
项目详细介绍：包括了S和T，即situation（场景、环境）和target（总体目标）
主要职责：包括你付诸于的action（行为）
项目考试成绩：包括了项目最后的result（成效）
总得来说，紧紧围绕STAR标准将你做项目讲清楚，个人简历就可加分不少~
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