问个扎心的难题：
“为何你只有一辈子打工？”
没有钱？没网络资源？没人脉？
这些都不是重要，最主要的是不了解创业思维。
让我们来看一下多数人工作时的思路情况——
- 老板出钱多，就会多做点；出钱少，就少干点。！
- 老板对我好，我便多做点；老板对我不好，就少干点！
- 老板在的时候，就会多做点；老板不在的时候，就少干点！
大家总感觉自己是在为老板工作——老板给薪水，大家出卖劳动力，仿佛确实是那么回事儿。
可是，你有没有发现，你这样子混日姐的工作方法会害你？五年十年后，你能忽然发现你的能力没有得到实质性的提高，比刚出社会时高不到哪里去，逐渐从意气风发的有福之人沦落为可有可无的人仆人，能否挽救工作不淘汰都不确定性，更不要说去创业了——凭什么创业？
如果你不想一辈子打工，你你得先具有创业思维，用下面3种思维去打工，你才能做到真正提高自己各个方面的能力，直到条件成熟，即使你没钱，也照样可以成功创业。
01、积极逻辑思维
你要制成事情，那么你就必须得积极——什么事情都是一样。
就像你看上一个漂亮的女孩或是高冷男神，你也就那般一直用直勾勾的盯着、在心中总是幻想肯定是没有用的，你必须主动进攻，去和人家搭话，才会成功很有可能。
工作亦是如此。我们不应该被动接受去工作，不要因为老板出钱是多少或是老板在吗而选择了做与不做，而是要积极的去工作，要清楚一个最简单的道理——大家永远是在给自己工作。
“呵呵呵，好浓重一碗鸡汤啊！”
这，真不是心灵鸡汤！你工作是为了挣钱，为了家庭能够过得更好，老板仅仅给了你一个平台罢了，对于怎样在这样的平台上蹦跶及其蹦跶到何种程度均是由你自己决定的。
如果仅仅是被动接受工作，你从来不会有能力上的提升，你也不太可能受领导干部赏识，当然难以涨薪。到后来，你坑的只能是你自身。
仅有具有积极逻辑思维——积极主动地去工作，积极主动地去面对困难——才能真正的提高各个方面的能力，对当前的工作和之后的创业，全是有百利而无一害的。
02、成长思维
成长思维比积极逻辑思维要更好，需要我们不但要主动做事，而且还要不断突破自己，坚定地去面对未知问题。
职场上，每时每刻都有新情况发生，这就是我们发展的最佳时期。令人遗憾的是，太多人都害怕犯错，不愿去碰这种新情况，选择沉默。要记住，新情况实际上代表着机遇与挑战，你绕开难题的前提下，你其实规避了机遇。
从我刚出社会参与工作时，一个老前辈对我说过这样一句话：“工作中存在的问题如同屁股上的痣疮一样，你能置若罔闻，总之平常也没有那么疼，但某一天它会疼得你要人命，你还是要去想办法解决它，逃不过的。”
这也是我听到最俗最恶心的形容，可是这些年的职场经验却跟我说，这一比喻是最合适的的——工作中存在的问题，你也是逃不过的，总有一天你要解决，也许是在下星期，也许是在下一个职位，也许是在下一个企业，也或许是你创业的时候。
尽早面对困难，尽早尝试错误，你也就能早点发展，尽早取得成功。
03、整合思维
不论是工作，或是自主创业，你都要具有资源整合的思路。
现今工作已不再是孤军奋战就可以搞定的啦，大多数都是团结协作，需要用到他优秀人才行。
令人遗憾的是，好多人不愿去寻求帮助别人，老觉得那样丢面子或是太麻烦了或是欠人情。
《远见》一书中，创作者尤其强调职场新人一定要具有支持和寻求帮助的能力。仅有帮助他人和向他人寻求帮助，你才能够和对方造成联系，并且通过彼此之间协助，二者之间才可能形成一种强关系，逐渐发展为合理的人脉。
人人都有不同类型的专长，有些富有，有些有些人，有的是势，有的是演讲口才……这种，对于我们来说，便是各种各样网络资源。不论是工作中，或是未来自主创业，资源就能融合给我们常用，才可以更有效地迈向成功。
结语：
打工是没有办法一辈子打工的，仅有具有创业思维，才可以摆脱出去，成功创业。
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