面试
-
面试问优缺点如何回答（工作中5条优点和缺点）
小Z从春节后到现在一直再找新工作，面试过的公司也不少，很多都到了复试阶段，小Z自己也感觉和老板谈的很不错，但最后却都无果，这让小Z很是困惑，是企业没有招聘需求？还是自己有什么问题？ 你是否也有与小Z一样的经历？你是否也很困惑？ 企业招聘，工作经验固然重要，但最重要的并非是工作经验，而是你与应聘企业的企业文化是否契合，而这一点又往往是应聘者常常忽略了的问题。 很多应聘者在准备面试应对问题的时候，都会…
-
产品经理招聘要求有哪些（产品经理招聘分析及常见面试问题）
本文结合作者自身招聘经历，从面试官的角度，分别从三个方面，分享了如何帮公司招聘产品经理，供大家一同参考和学习。 我们经常看到有同行分享大厂的求职攻略，但是从面试官的角度如何招聘产品经理，这类的内容却很少，原因我想主要是因为招聘岗位不同、问题不同，每个面试官关注的重点也比较个性化，下面就根据我自己的招聘经验，尝试做下分享。 一、面试前 HR已经帮我们做了初步的简历筛选，我们需要再次确认是否匹配。 通…
-
面试提问104个问题（从零开始把面试提问技巧讲透）
导读 面试时，面对HR提出各种问题，如何轻松应答顺利拿到offer？听听资深HR的建议！ 1、请自我介绍一下 建议：不要只是简单读简历，企业最希望通过这个问题了解你是否能胜任工作，要介绍自己最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分，简短但要能突出自己的能力。 2、你最大的优点和缺点？ 建议：优点可以答沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱等…
-
工作面试需要准备什么（六个最常见的工作面试问题）
这是一篇干货满满的文章，包括了10个面试技巧和7个面试常规问题及答题技巧，希望对大家有所帮助！ 面试是一门很大的学问，即使你的能力能匹配上某份工作，却因为面试时犯了错、踩了雷，被面试官否决，导致与这份工作失之交臂。所以，下面的10个面试技巧，你必须要好好学一学： 1.了解面试官的需求：面试官也是打工的，也是有自己的职责和业绩指标的，毕竟招一个人需要耗费不少时间成本和人力成本。所以，每个面试官都希望…
-
产品经理面试题汇总（最新面试产品经理十大问题）
求职分为了解岗位招聘信息和面试两个阶段，我分别从这两个阶段入手，对产品经理岗位的招聘过程进行分析总结。希望这篇文章能对求职产品经理的人有帮助。如有不足之处，请指出。 一、招聘信息 从拉勾网选取杭州地区33个产品经理岗位的招聘说明，对其做了简单分析。岗位所属公司的人员规模从15人以下到2000人以上不等，行业涵盖了医疗、互金、教育、游戏、文化娱乐等。（注：本样本不包含高级产品经理和产品总监岗） 公司…
-
招聘问题有哪些（HR盘点12个职场面试常见问题）
这24个问题，是经过无数次的反复实践得出的经验和精华总结。老板、HR、管理者必须背熟了好用！ 招聘面试新员工，首先从四个维度展开，并且步步深入 1、求职者是否喜欢这份工作，对这份工作有一定的兴趣和认知。 2、是否有担当力，凡事会向内看，对结果负责。 3、善于总结是成人最好的学习力，从不断总结中加强自我修缮。 4、发现并解决问题，是基本的工作能力，尤其对于管理者而言。 招聘面试24问，从问题与聆听中…
-
面试技巧有哪些方面（成功面试的十大技巧）
1.自我介绍 一般人的自我介绍都太过简单，基本上说的都是简历上有的东西。其实企业最希望知道的是是否能胜任这项工作，和一些与这项工作有关的实习或者工作经验，包括一些个人技能，最深入研究的知识领域，也可以是个性中最积极的部分，主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力，说的合情合理才会让面试官信服。千万不要说的天花乱坠，从小学的事说到大学追的妞，面试官没时间听你在这里扯淡。企业也非常重视一个人的礼貌修…
-
招商银行面试问题（2020解读招商银行校园招聘）
在线笔试 第一场：面向学校所在地为武汉、长沙、广州、南京、合肥、成都、重庆、西安及东北地区毕业生； 第二场：面向学校所在地为北京、杭州、上海、深圳、厦门、济南、天津等地区的毕业生。 温馨提示：公司将根据海外院校毕业生简历投递时间，就近场次安排在线笔试。 招聘对象 2020届及2021届应届毕业生 注：毕业时间在2020年1月1日至2021年12月31日之间，最高学历毕业后无全职工作经历、未缴纳社保…
-
面试优点有哪些方面（面试谈自己的优势和劣势技巧）
在面试环节中，面试官很喜欢问求职者：“请简单说一下你最大的优点和缺点是什么？” 这个问题可以说是面试问题中最经典的了，虽然是老问题，但它的“杀伤力”从未因时间而消减。 每年败在此题的人不计其数，尤其那些缺乏社会经验的应届生更是主力军。 所以今天菌菌就来揭秘一下，面试官看似闲聊的问题背后究竟隐藏着什么？ 建议大家拿好小本，记好笔记。 01 当面试官问上述问题，如果你这样回答，那么恭喜，你已经被淘汰了…
-
面试题目的设计步骤有哪些（设计一份面试试题及评分标准）
前面已经介绍了几种面试的技术，看着都比较高大上，本节给大家介绍一些实用的面试技术。 在实际面试过程中，如果不掌握面试的流程，没有掌握基本的面试技术，我们会发现面试官的面试就是一个问题接着一个问题。在面试官的课程上，我会让学员准备好相关的面试材料，然后在面试实战，实战的时长在半个小时左右。真实的情境是面试官能问候选人差不多15~30个问题，即一分钟左右问一到两个问题，这意思就是你这个问题问完了之后再…
-
设计师面试问题与答案（最新设计师应聘面试技巧）
这个夏天，被命运审判的不只是高考与毕业季，还有一波不安分的设计师，不满现在的工作？那就速度换工作吧。人往高处走，是天性。要成功get一份满意的工作，首先要成为一名面试达人。今天就跟大家唠叨一下关于面试的干货。 对设计师来说，面试有三部曲，我们将按照这个划分来讲今天的内容。 1.制作简历，整理作品 2.面试技巧，对答如流 3.机智提问，逆袭考官 是不是觉得特别无趣？ 但 是 呢 如果你能将这三个无趣…
-
面试期望薪资回答最好（教你如何回答期望薪资技巧）
【工作题记】 在跳槽中，薪酬是始终过不去的一个坎，只有极少数人才能做到温雅的与面试官谈薪，大部分人都可能会死在这一环节上。 回答期望值是多少才合理呢？ 不管你回答多少，都可能是个坑，都依然面临着淘汰，因为决定权不在你手里，而在面试官的手中。 【1】淡化薪酬，以公司的数据为主——如果想加盟这家公司，就可以这样来表达。 如果你选择了跳槽，特别是很想加盟一家公司，千万不可以因为对方薪酬低而拒绝，所以千万…
