华为企业自2019年至今进行的“天才少年”计划长期性遭受社会舆论关心。澎湃新闻网新闻记者注意到，截止到2022年4月26日，2022年当选华为“天才少年”计划的杰出人才已经有三人，各自来源于上海复旦大学、西安交大两家“双一流”基本建设高等院校。
2022年1月，上海复旦大学公布了本硕博均就读贵校计算机科学与工程学校的林田将添加华为无线通讯设备单位，变成2022年第一个公布现身的华为“天才少年”。
1月11日，上海复旦大学官方网微信公众平台刊登《逆转！从学分绩点1.8到华为天才少年！》一文，回望了林田在复旦大学的九年岁月及其认识华为的小故事。文章内容称，林田刚入复旦大学之时，大一第一学期的学分绩点仅有1.8（注：学分绩点是评定学业成绩的一种方法，每一个高等院校各不相同，上海复旦大学学员的学分绩点是依据每门课程内容所得的级别转换后求和，再均值到所修学分制的平均值，满分成4.0）。回想到那时候，林田说：“当时，我以为高校随便玩玩就可以了，彻底沉浸于手机游戏当中。沒有立即融入缺乏管教的学习环境，到期末考试的过程中才发觉课程彻底荒芜了。”
林田
“还记得很清晰，灯火万家喜度元宵佳节的那一天，爸爸妈妈却要送我到地铁站回校参与重考。”他追忆，“在仅有我一个人的宿舍里，应对冷冰冰的墙面，忽然就觉得极其地想回家。我暗暗下决心，之后决不能再不及格、再重考。”
大二择方位时，林田进了通信工程专业。用他得话而言，“给了我一次赎罪的机遇”。他逐渐悄悄地更改，卸载掉了笔记本中的网游，取代它的的是课程内容有关的电子书；业余时间不会再窝在宿舍，三教、光华楼里都是有他的影子；不断刷课后习题，并提早课前预习专业知识……凭着不懈的努力，在大三学年度，林田获得了贴近100分4.0的出色学分绩点。
在高校辅导员的强烈推荐下，林田找到朱宇专家教授，打开了在朱宇试验室的两年科学研究职业生涯。目前为止，林田已发布13篇毕业论文。在其中SCI论文8篇（2篇SCI一区，4篇SCI二区），EI查找会议论文5篇。“尽管发过一些文章内容，但全是科学研究流程中的‘副产物’。考博士期内真真正正享有的是可以随意地坚持学习的全过程。”
2019年，林田在国际性顶级期刊上论文发表，遭受了华为技术性有限责任公司的关心。在触碰掌握后，华为与其说所属试验室创建协作了科研课题。上年（2021年）暑期，林田进到华为无线通讯设备单位见习，掌握详细的工作情况。
见习一段时间后，林田开展了实习汇报。这一场报告完毕后，单位负责人强烈推荐他去参与“华为天才少年”的招聘面试。“对我来说，这是一个不可多得的机遇，我直截了当地接纳了。” 林田说。
在印像深刻的一轮招聘面试中，林田一进入面试公司办公室，尽收眼底的便是一块粗硕的电子黑板。“招聘者要我根据电子黑板板书设计的方法，在数分钟以内，将我所做工作中的核心内容，对他开展解读。”他言简意赅地将见习做的实际工程项目的优化算法构思完成了阐述，并就招聘者询问的一些问题，在教室黑板上开展了推演。
最后，以前学分绩点1.8的林田进行人生道路逆转，当选华为“天才少年”。进行与华为的签订，毕业之后他将添加华为无线通讯设备单位，再次在5G通讯行业深耕细作。
另二位入选华为“天才少年”计划的是西安交通大学电信网学系2022届博士研究生大学毕业生贾鹏和孙飞舞。
4月24日早上，西安交大与华为西安市研究室举办“访企拓岗促学生就业”重点主题活动，致力于进一步推进校企合作办学，促进产学研用紧密结合，推动大学毕业生更充足更高品质学生就业。交流会后，彼此举办了“托着全球向前走”华为天才少年签字仪式，西安交通大学电信网学系2022届博士研究生大学毕业生贾鹏和孙飞舞当选华为“天才少年”计划。
孙飞舞在发言中感激了我的母校的细心塑造、老师的引导及其华为的器重，表明将安稳工作中、全力奋发进取，造就新销售业绩，做出新奉献，真真正正能保证“往上戳破天、往下刺到根”。
澎湃新闻网新闻记者注意到，以上交流会当场还为贾鹏和孙飞舞的老师西安交大管晓宏工程院院士和王平辉专家教授授予了伯乐奖奖杯，表述对优秀教师的感激。
据西安交通大学王平辉专家教授的官方网个人中心详细介绍，西安交通大学专家教授、博士生导师王平辉是二位天才少年的老师，在其中孙飞舞为王平辉与管晓宏工程院院士、香港科技大学专家教授John C.S. Lui协同具体指导。孙飞舞发布的2篇毕业论文曾获西安交通大学极具知名度学术论文，贾鹏曾发布CCF（中国计算机学会） A类文章10篇，两个人都曾获学业奖学金。
华为西安市研究室近三年总计签订4名天才少年，4名学生所有来自于西安交大。
华为的“天才少年”计划最开始为外部孰知，来源于华为创办人华为任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段发言。他称，当初华为从全球招入20~30名“天才少年”，第二年再招200~300名。报载， 华为这批天才少年，年收入都是在100万等级，最大超出200万余元 。华为许多“天才少年”都专注在人工智能技术和优化算法行业。
华为在2021年年度报告新品发布会上表露，上年和去年2年，华为大约招骋了2.6万应届生，在其中300多人为因素华为界定的“天才少年”。上年，华科大官微表露，当初贵校有二位同学们当选华为“天才少年”计划，3年之内贵校已经有6人选入该计划。
华为更为著名的“天才少年”是B站知名UP主稚晖君，稚晖君本名彭志辉，2018年毕业于电子科技大学，现阶段是华为AI系统架构师。他发现的能给红提缝线的机械手臂，会直行车、转弯、躲障的无人驾驶单车，能用胳膊电脑操作的桌面上智能机器人全是社交平台上的霸屏之作。
此外，华为职工网络论坛在往年11月初公布的一篇文章《种下一颗种子，繁衍成一片森林》详细介绍了取得华为“天才少年”高档次年收入201万的钟钊博士研究生的个人事迹。这也是钟钊入选华为“天才少年”计划以后首次积极自我介绍的科学研究之途。
这篇由钟钊囗述的论文详细介绍了自身最后决策添加华为的缘故：“2018年，我应邀到美国参与CVPR做上千人会场的ORAL（口头上的）会议总结。碰到华为的参会人，她们提及华为也已经合理布局AutoML这一技术性（2018年，AutoML技术慢慢进到试商业加快环节，工业领域各种厂家陆续逐渐合理布局），期待我可以添加一起协作。”
“归国之后，华为的工作员邀约我去北京研究所做沟通交流，这就看到了目前的单位负责人，你是否还记得他帮我勾勒道：华为是有实力自已造AI处理芯片的，芯片全是 ‘碎石子’做的，华为做AI的费用可以很低，你能有无限的算率和五花八门的落地式情景……这也是那时最震撼我的，并要我最后决策添加华为的缘故。由于如果有充足强的算率与服务平台适用，及其诸多真正的业务场景来实践活动认证，大家从科研到运用再到创造财富便会更为顺畅。”钟钊详细介绍说。
针对获得成功的重要，钟钊汇总：“取得成功的核心是要描准方位寻找真正的问题。大家从一开始总体目标就很确立，便是要做有效的research，而不是为了更好地自主创新而创新，我们不期待基础研究彻底逃避现实。”
华为“天才少年”计划另一个引人注意的位置取决于巨额的薪资。依照华为2019年那时计划，“天才少年”的薪资分成三档，高档次为182万-201万余元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万余元。
但是，2022年4月25日，华为再度公布面对全世界征募天才少年的招骋计划。英雄不问出处，华为对求职者不限文凭和院校，可是规定在数学课、电子计算机、物理学、原材料、处理芯片等有关行业有尤其成就并壮志变成技术性领军人。
华为强调，有超重量级研究成果/毕业论文/专利权、顶尖试验室/尖子班大学毕业、国际性顶尖比赛得奖到时候变成求职者的加分项目。针对面试的天才少年，华为称，将为这些人给予顶级趣味性课题研究；大神老师，经济全球化的视线、服务平台和資源；5 倍薪资。
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