夫妻店从来不少见。2012年一个数据调查报告，全世界的公司里，80%会雇家庭主要成员，约四分之一会雇另一半。国外北凡妮莎哈金斯莱斯大学专家教授格伦·埃隆马斯克（Glenn Muske）的研究发现，国外三分之二的公司为大家族全部，在其中三分之一由夫妻运营。
夫妻合开的小商店虽然多，也有一些大型企业是夫妻一同创业发家的，例如沃尔玛超市、斐济水、奢侈品品牌Kate Spade、前段时间弄出史上最牛贵诉讼离婚的amazon，中国有百度搜索的百度李彦宏和马东敏、阿里巴巴的马云和张瑛、SOHO我国的王健林与李卓、陌陌直播的唐岩与陈贝川……及其昨日深夜开撕的，当当的李国庆和俞渝。
李国庆和俞渝 | dangdang.com
从李国庆在调研中“摔杯为号”，到昨晚俞渝深夜“抓烂你脸”，各种各样惊世四肖五花八门。这对二十年来一同创业的夫妻，好像早已来到了最烂的结果。也再度让人思索一个问题——夫妻一同创业，究竟行不可行？
爱人很有可能就是你创业前期的最好精英团队
存有那么多夫妻店，当然是由于夫妻店有益处。
在创业前期，夫妻往往是最好的协作搭挡
《创业的造型艺术2.0》一书里，创业者老师德雷克斯勒•川崎摩托（Guy Kawasaki）得出了创业精英团队的征募规范：
① 能搞好需要做的事；
② ta相信你的工作；
③ 你喜爱且信任ta。
很显而易见，爱人纯天然就达到后二点：对你的创业有信心，非常值得你的信任（最少在一开始是这样）。夫妻是纯天然的联盟，有一起的收益和相互的将来。在困难的创业前期，爱人往往是最好团队成员，ta吃苦吃苦耐劳，争霸无私奉献，聘请成本费可忽略。
爱人往往是最好的搭档 | Pixabay
第二个益处，是经济发展收入增加
2015年法国的劳动力研究室（IZA）调查了荷兰夫妻，在其中1069对夫妻一同创业，161对夫妻分别创业单独运营，3928对夫妻一人创业一人在外工作，发觉一同创业拥有显著的经济发展益处，给夫妻双方都产生明显的收入增长，妻子的收益提高特别是在多。缘故很有可能取决于，外边的人力资源市场非常少给予比一同创业更强的就业岗位，对妻子来讲特别是在这般。一同创业大多是小公司，但小公司也可能小而精，高利润，给夫妻双方都给予丰厚收益。即便企业之后闭店，夫妻彼此的经济状况也仍然受益于曾经的创业，并且将来再次创业或是找个工作起始点也更高一些。IZA的研究结论是，一同创业有益于夫妻提升收入，特别是在有益于妻子。
此外，IZA的分析还表明，一同创业的夫妻和别的夫妻的美好水平类似。无论是离异风险性、生孩子很有可能，或是服食抗抑郁药物和失眠症药品的概率，一同创业的夫妻都和别的夫妻类似，并没“创业提升离异风险性”这种情况。
第三个益处，是创业能提高一些夫妻的关联
有一些另一半就爱粘到一起，经常互动交流。一同创业会使这种爱人情感更为浓厚，也给了她们机遇灵便安排工作并一同照料儿女。
但夫妻店，也是有四个深坑
最先，是创业前期的经营风险
假如一方创业，另一方再次打工赚钱，家中有一个最低收益，即便创业不成功，家计也最多是艰辛些，不容易马上陷入困境。
一同创业，代表着彼此都没了后路。倘若创业不如意，事业和家庭就会与此同时承担巨大压力。
图 | Pixabay
随后，是界限与室内空间难题
心理学专家尼恩·马沙克（Kathy Marshack）说，在人们的悠长历史中，夫妻俩一同工作中实际上是常态，一起管理农田，生产制造用品，运营小商店。“夫妻一同创业”不是问题，夫妻在一起共处时长多了，有更多的机遇发生争执才算是难题。
创业必须都看一清二楚，而爱情需要一点模糊不清。企业必须管理制度，全透明公平，而夫妻间则通常有一些“没必要说清，说太清就没意思了”。创业是一种变大本人缺点的中。每个人都清晰地意识到自己的不足，及其爱人的缺陷。对婚姻关系而言，这也是很多道必须逾越的坎。
在创业里，每天都会出现成千上万难题，产生成千上万工作压力。当夫妻合作经营创业时，这种工作压力就会一直跟随彼此之间，从企业到家中，并没有阻隔和缓解压力的机遇。工作的压力外流到家中，家里的工作压力也点点滴滴渗透到了工作中——“你为什么否我的确定？”“你为什么不给我洗袜子？”
床边交谈从烂漫越来越生涩，工作中难以避免的被带回去，并没有一个人独处的时长和机遇，没有机会思念彼此之间。尽管天天在一起，但更多的是浅部的事务管理沟通交流，深层次的深交反倒变少了。
自此的共处还能那样悠闲烂漫吗 | Pixabay
与此同时，也有外部对夫妻店的成见
对员工而言，永远存在着这类担心：“2个老总吵架了，我就是站位还是不站队？站位吧，万一她们和好啦，另一方就会看我不顺眼；不站位吧，无论她们和十分，两侧都看我不顺眼。”充分考虑这种困难，很多阅历丰富的杰出人才不肯去夫妻店工作中，或是在有机遇换工作时果断地离去，这给夫妻店的优秀人才征募带来了艰难。
对股民而言，夫妻店内的这种暧昧不明全是安全隐患。夫妻关联密切，对企业控股权，则难以引进别的合作伙伴或经理人。夫妻关系不好，在用工、运营、发展战略上打擂，就烟桥提升很多窝里斗。一旦夫妻关联土崩瓦解，互口无遮拦处，就会产生公司经营上的极大不便。因而很多投资人不肯投夫妻店——投创业公司风险早已够变大，何苦再提升附加风险性呢？
也有，假如公司做大，权利难题就会闪过
当夫妻里一方是顾主，另一方是受聘或是辅助的人物角色，或是一方有更多的是股份或决策权时，权利就会产生歪斜。但是，婚姻关系又必须彼此公平以诚相待。权利不均匀，带来了关联里的不平衡，并从而在企业与家庭里都导致工作压力。
哈佛商学院的企业管理学专家教授南希·利文斯顿艾克（Nancy Rothbard）在上世纪90时代调研过30对一同创业的夫妻，发觉一同创业的家中在家务活职责分工上更不公平。一同创业的家庭环境里，83%的妻子承担所有的家务活，65%的妻子承担所有的家中购置。而双职工家庭里，仅有49%妻子承担所有的家务活，36%的妻子承担所有的家中购置。
《美国社会学评论》（American Sociological Review）2014年的一篇论文称，传统式社会角色限制了女性当权。当女性和老公一同创业时，女性大权掌握在自己手里的机遇偏少，怀孕生子也是会进一步消弱女性当权的机遇。妻子始终必须兼具家中与工作，老公则能够一心扑在行业上。夫妻店刚开业时，丈夫妻子很有可能有着相对性公平得话事权，但伴随着企业做大，妻子通常退居二线乃至彻底撤出，老公则篡权，变成唯一的核心。
传统式社会角色里，女性必须兼具家中 | Pixabay
尼恩·马沙克觉得，虽然有一些夫妻看起来共掌实权，但倘若开展调查，妻子的称号是何？薪资是多少？企业里的难题最后谁说了算？就会发觉，表层公平的合作关系其实是繁杂细微而不公平的。一同创业的夫妻到最后，妻子通常将自己定位于“一同每个人”、辅助者和拥护者，而不是创办人或首席总裁。
绝大多数妻子都平静地接受了这种精准定位。仅仅俞渝并没有接纳，而李国庆也终究没法变成沉默无言撤出的“好妻子”。
夫妻到底该不该合作经营创业？
这个问题其实没有简单的回答。
如果你想提高家庭年收入，那样一同创业（在控制好成本费的前提下）有很有可能使你收获颇丰。
有些人挑选决不和朋友们合作经营，也决不和爱人协作，以防既失去朋友，也丧失爱人。这种挑选也不错，终究久别胜新婚，合作经营创业胜离异。
创业是高危的挑选，和爱人一起创业也是极高风险性的挑选。杰出商业服务新闻记者阿兹里娜·杰弗里（Azriela Jaffe）的估计是，仅有5%的一同创业夫妻获得了事业家庭双收。
李国庆说，“无悔同君起担心，只言怪我太纯粹，终点站相接即起点，家人亦作路人”。
故事结局也许不像预估 | 微博：@当当网创办人李国庆
如果你们夫妻关联充足密切，拥有相同的创业激情，拥有说不完的话，数不清的好点子，见到彼此之间的投入，给自己的爱人而感到骄傲……那样坚固的婚姻生活，能够变成创业的夯实基础。假如一对夫妻确实取得成功超越了创业诸多阻碍，就很有可能获得一段极为美好的关联，不仅分享家庭梦想，并且分享人生成就。
也是有一些让创业和婚姻生活都更很有可能取得成功的提议——
区划确立的界定和职权范畴
一开始就探讨好夫妻彼此在企业与在家中的的权利、义务和利益分配。
夫妻彼此最好是专业技能和兴趣爱好相辅相成，彼此分别有承担的一部分，并对于此事一部分有着最后决策权。分派义务应当依据工作能力，而不是传统式的男女职责分工。
重大决定必须彼此之间商议，但别的绝大多数情况下，确立的地界区划，能让协作更顺利地开展。
寻找外界提议
夫妻一同创业，非常容易产生一个沟通交流闭环控制。你们的世界里仅剩彼此之间的响声，进一步强化彼此之间原有的意识。当婚姻生活或是企业出问题时，当夫妻双方都感觉无计可施而僵持不下时，就要引进外籍球员了。
外籍球员可以是好朋友、老师、咨询管理公司、技术专业职业经理人、婚姻生活咨询顾问……他们的意见反馈或许能让你恍然大悟。
图 | Pixabay
做好心理准备
一同创业绝不是“丈夫，你太棒了！”“媳妇，多亏了你！”
工作是市场竞争，和伴侣一起工作，代表着和伴侣市场竞争。
家中里必须让步。但在工作时，不妥协很有可能产生更快的结论。你很有可能想要一个“永远支持你”的伴侣，但如果你们一起创业，事情就不可能产生。你的伴侣会为了更好地公司利益果断地抵制你，但你也会做一样的事。
沟通，沟通，再沟通
诚信而开启地沟通交流，就算这种沟通交流可能会损害另一方情感——不要害怕矛盾，要把矛盾视作解决问题的机遇，假如逃避不探讨，最后的损害很有可能更高。
哈佛商学院的企业管理学专家教授艾达·黄（Laura Huang） 说，很多夫妻在确定一同创业以前，并没有开展“艰难交谈”。“他们没有探讨当必须更改商业运营模式时该怎么办，恰当的撤出机制是什么。她们假定自身早已充足理解了另一方，假定自身早已知道他人的见解。这些问题最后会催毁很多创业企业，不管创业小伙伴是否夫妻。”
创业不仅仅是分享美好明天，更代表着要共同经历成千上万的坎坷与艰难抉择。有时这一人得做脏活，有时那人要背锅。夫妻双方都有权利坦诚直接地表达自己的观点——“我觉得你早已变成企业的阻拦”之类。充足沟通非常重要，即使你自认为是另一方肚子里的蛔虫，在真真正正沟通时也很有可能大吃一惊。
图 | Pixabay
创业是一段疯狂的旅途，是踏踏实实，都是天马行空，是直上九霄，都是深抵心里，是害怕、顾虑和抑郁，都是恬静、愤怒与坚定不移。在创业里，你能获得一个最好的自己——比较之下，是否挣了钱，是否离婚了，全是主次的事了。
能够患难与共，不可以共荣华富贵，那又怎样？有一些夫妻能够体面地分开，在离婚之后乃至仍然共同经营企业。即使不可以极致收尾，要闹到翻天覆地，抖掉一地鸡毛，那……其实也没啥。拥有一同创业锻练出去的强劲心理状态，撕也撕得尤其绚丽，离也隔得格外漂亮。
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