在各种招聘平台中，大家不会太难发觉，针对每一个岗位的需求全是2-3年工作经验，而工资则是五花八门，5k到15k不一，那样在你工作中2-3年之后，招聘面试应聘求职工资是多少呢？您有寻找合适的求职平台吗？
下边给大伙儿详细介绍好多个求职平台，一家之言，仅作参考。
Boss直聘网
这种大伙儿应当都认识，广告宣传满天飞舞。这一招聘平台要以闲聊为主导，其目的是达到求职者的情绪需求，立即和老总谈，协商一致后才可以发简历获得联系电话。
但其实，老总没有那么多的时长应对一推应聘者的难题，因此绝大多数状况或是由人事部门接手，但总的来说，依然一个很好的招聘平台，如果你确实工作中2-3年，可以考虑在这儿沟通交流下。
51job
boss直聘算得上较为具体的招聘平台，就本人看来，统一工资很有可能不容易有boss上面给的高，但如果你合乎基本条件，招聘面试率会高些，留意个人简历写好，申请办理和自身规定相一致的岗位。
猎聘网
听名称就知道了，这一一个主推猎头公司的招聘平台，如果你的工作能力扎实，个人简历还行，会出现猎头公司与你联络，让你详细介绍合适的企业，自然工资不容易少，但规定也提高。简易一句话，能者多劳居之。
拉钩
拉钩和boss直聘类似，但又有不一样，投递个人简历后，有一个投递纪录，分成投递取得成功、被查询、待沟通交流、招聘面试、不适合等。留意个人简历合适再投递，要不然得到很多不适合会很危害你的主动性。
智联网
它是最开始的招聘平台了，有可能是在创新方面比不上上边的好多个，母亲啊来讲好像优越感稍微有点弱，但是求职者还是可以尝试一下投递的。
现在的招聘平台许多，可是招聘面试还是要谨慎选用的，正常的的招聘流程应该是接到人事电话，邀约面试，并确定实际面试时间，地址等。在特殊时期也会挑选在线面试，一样确定时长，在手机微信或者招聘面试服务平台联线。
现在的企业对相似岗位的薪酬波动实际上并不大，如果你在一个岗位上早已有2-3年工作经验，工作能力扎扎实实，那么高薪酬是肯定有可能的。
另，如果你刚大学毕业，建议你在一个公司最少坚持不懈2-3年，让自己的能力更为扎扎实实，找装修公司更有自信。
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