《孟子》有星：天时不如地利，地利人和比不上人和。由此可见，在天时地利人和人和三者之中“人和”最重要，“地利人和”其次，“天和”再度之。孔子对战事基础理论的深层阐释一样也适用自主创业。在自主创业行业，天和代表着时间点，地利人和是销售市场，人和则是头等大事。国外网络创业教父3韦德·格雷厄姆也曾表明“初创公司大多数丧生于自我毁灭，并非别人之手”，也从侧边说明了初创公司“人和”的重要性。
实际上初创公司的“人和”也就能理解为是企业创始人的“人和”。而创始人的“人和”则能直接反映在其本身的特性上。创始人的性格特质，可能直接关系投资人对工程的观念。
使我们换位思考一下，从投资者的视角看来创业者。投资者要想找一个好投资项目，只不过必须考虑下面三点：
- “天和”——新项目是不是在出风口
- “地利人和”——运营模式
- “人和”——创始人的个人特质
同样，“人和”仍是投资人考虑工程项目的头等大事，创始人的个人特质，对能不能获得投资者的相信，能不能取得项目投资可以说尤为重要。那样，一位出色的创始人应当具备什么特性呢？在投资者眼里，可信赖的创始人是什么样的？
1、为人先，敢于担当吃螃蟹的人
在任何一个市场细分中，但凡能变成创始人的，不一定是第一个“吃蟹”的，但肯定是第一批“吃蟹”的人。在挑选销售市场时，出色的创始人一定是最开始一批在市场细分里深耕细作的人。而这些等销售市场爆火后的跟风者，通过率则相对性较低。从百度外卖的没落，悟空单车的发布就看得出盲目从众并不会获得长久的发展趋势。一位出色的创始人不容易挑选当下最火的行业，反而是想去关注将来5-10顾客可能关心的行业，会关注将来5-10可能迅速发展的销售市场，一旦选准，便会在该行业辛勤耕耘。
做为创始人怎么判断市场前景？一位出色创始人是从各个方面搜集资料，而不是靠PPT自圆自说。或对历史记录挖掘讲解，或对国外、日本等西方国家的发展趋势优化科学研究，或深耕细作全产业链，在全产业链上中下游多方面搜集资料这些。
2、掌握用户，文化教育用户
出色的创始人会深入调研用户要求，靠近总体目标用户，掌握用户要求转变，并持续检测及调节其产品与服务。当初小米雷军在做金山卫士时，就曾亲身带上精英团队拿着软件盒子向顾客推销产品，而且认真倾听顾客对自己的商品或者对竞争对手的点评。过后，再依据用户的点评，及时调整商品、对策。就拿共享自行车而言，一位出色的创始人便会去想为什么现在的顾客会喜爱骑共享单车，它的要求究竟发生了什么转变，大家对共享经济模式的认同感究竟有几分。而非盲从的转换自行车色调弥补销售市场空缺。
此外，在文化教育用户这一点上，出色的创业者是十分慎重的。文化教育用户，有时是难以取得成功，有时必须很长的时间，也没有一家初创公司能够独自一人担负的。从腾讯官方、阿里巴巴对手机支付的营销推广，到滴滴打车、快的持续砸钱资金投入，就看得出仅有不停的宣传策划促进，不断投入资金助推，才能教育用户，正确引导用户，把用户的习惯养成下去。
3、擅于掌握自主创业节奏感
出色创业者会精准把握自主创业的步调和时长的跑位。很多事情早一步不好，晚一步也不行。出色的创始人知道什么时间点该做什么事，哪些时间点应该去调节商品、哪些时间点应当对策转型发展。这两年小视频挺火，做具体内容初期都要去吸总流量，而到哪些数量级才可以转现，这也是所有内容创业者都面临的问题。太早转现会损害用户，过迟转现则会把机遇交给竞争者。
陌陌直播自称为是中国第三大社交软件，也曾深陷变现能力不强的争议中。但当16年网络直播的出风口来临之际，陌陌直播借助其以前的总流量累积，转型发展靠直播间去转现，后来者居上占有了销售市场。从陌陌直播的案例能够看见，出色的创始人知道什么时间点做轻、哪些时间点做重。
4、恰当操控股权融资
出色的创始人会整体规划清晰每一轮拿什么属性的资产。以文娱行业为例子，天使之环节，不用太纠结股东背景，时长最重要，能取得品牌塑造效用的天使基金的钱最好是。VC环节，拿文娱产业环境的钱，可以是文娱类上市企业的产业投资基金；或是投过许多文化娱乐新项目的股票基金，VC环节必须的是行业网络资源，这种股票基金能产生许多上中下游网络资源。当发展为领域的第一梯队，PE环节，准备在中国IPO，最好是拿管理方法宣传策划口的国资背景的资产。
5、具备领导能力，可以引进人才
出色的创始人的管理水平，不一定取决于多强的业务能力，而源于其可以吸引住领域里最优秀的人为其常用。一家初创公司的环境文化，某种程度上便是创始人自身的特性。出色的创始人不仅要有较强的执行力，并且还需要有很强的挖墙脚工作能力。要清晰自个的队伍是不是健全，必须补进什么类型的人才，而且能更快找总体目标优秀人才并劝服他添加。与此同时，创始人会对公司的环节和精英团队的匹配度有清楚的了解，高速发展环节要充分发挥双翘板，稳健增长环节则必须绕开薄弱点。
6、高情商，有发展潜力
出色的创始人还要有着较强的情商智商，还有与众不同的个人魅力，这一点可会意不知其所以然。高情商、有战略思维、布局好、逻辑性强、能速学等，不一样创始人的主要表现不一样。
可以这么说，有着之上6点特性的创始人，更容易变成优秀的企业家。
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