伴随着时代变迁,岗位职责愈来愈客户细分。假如依然依照之前的思路,非常容易导致职责区划不清,引起职场上不必要纠纷案件。
一、营销总监
二、生产总监
三、档案员
四、前台接待
五、产品贮运员
六、超市理货员
七、技术总监
八、产品研发负责人
九、系统软件技术工程师
十、计算机管理员
职工职责越清楚,工作效能越大。合格的管理人员都是会辨人、用工和留才。借此机会,推荐一款本人成长课,包含“管理方法、经营、 营销推广、鼓励、领导能力、精英团队、发展战略、商业服务、销售业绩、创意文案”等,好用落地式。
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