伴随着五月的声音悄然而至，指南者新手同事们期待已久的培训课程活动也如期而至。新手朋友们满怀激动的心情，总算在5.4日这一天正式开始了学习培训。
那样，大伙儿在此次时间二天的学习培训之行里都出现了什么有意思的事，又有什么获得呢？不要着急，笔者这就给大伙儿一一道来。
与指南者认识
七年前指南者创立之际，还只是一个不大的团队。主创怀揣着一腔激情，信心打造出一个真真正正从客户考虑、为客户考虑到的留学公司。在守候指南者一步步发展的期内，她们碰见了许多艰难，也创造了许多惊喜。
指南者的同事们持续保持着为客户服务的不忘初心，以真心实意、技术专业的高品质服务，在行业内积累了优异的信誉，促使指南者出国留学发展为出色的留学咨询组织。可以这么说，指南者能有今日的成绩，与主创人员团队和同事们的坚持和努力紧密联系。
但指南者的发展过程并非一帆风顺的。
2012年7月，指南者常州公司创立，那时候许多留学咨询组织全是以实体为主导，但指南者充分考虑互联网技术大环境的发展，从一开始就坚持做线上咨询，并且从没摇摆不定过。
在出国留学行业内，指南者敢想敢干，是领域中第一家全方位公布资料库的企业。在这里以后又构建了院校库，新增用户后台管理实时查询申请办理全过程的作用，而且还是行业内唯一一家自己搭建CRM的企业。这样一来，指南者最大程度地减少了与消费者的信息差，真真正正从使用者视角考虑，防止黑箱子，完成信息共享。
但是，指南者的历史时间里并不是仅有取得成功，我们曾经做了好几种试着，在其中也经历过不成功。从那些不成功中，指南者团队认真梳理工作经验，思索缘故和发展方向，调整业务流程里的不正确，使将来发展的方向愈来愈清楚明亮。
（创办人张宁发言）
雨后天空就是七色彩虹。
指南者经历四年，总算立于不败之地，团队也不断地稳步发展，单位分裂也更为仔细和专业的：运营部门的添加，实现了总流量的合理转换，完成了从零到一的变化；不清学校于2017年创立，主推项目制课堂教学，面对在校大学生实习体验、职业发展规划和技能提升；因为达到学生国外留学的外语学习要求，指南者于2017年6月创立了“虾球英文”系列产品在线英语项目培训；2018年陆续创立北京市、上海市、广州市三家子公司，招待学生们的留学咨询。
听着大伙儿与指南者的小故事，我才明白团队不断发展、从有优是一个多么的艰辛的全过程。幸亏，这种有理想、敢努力的年青人不曾放弃，她们坚持不懈着自己的初心，一路披荆斩棘，总算即将迎来属于自己的太阳。
（指南者章来飞教师）
（指南者刘甫军教师）
在和指南者并肩前行的日子里，从默默无闻的团队，到今日学生们赞叹不已的企业，同事们度过了很多孤独茫然的岁月。这一段时间里，大伙儿出现了很多故事，也收获了很多感受。
工作中有时候还会枯燥无味，但如果你全身心资金投入，把作业当做是生活的一部分，用看得见的勤奋来提高职业认同感，就可沉得住气，守得云开见月明。
七年来，指南者秉着自主创新、实干、共享、刚正不阿的企业宗旨，朝着美好的明天不断进步。将来，人们会变成更优秀的线上教育集团公司，为各位给予更优质的服务。
领导干部&职工大PK
这是一个十分有意思的阶段，探讨是指领导与员工的话题讨论。但朋友们并没束缚自身，反而是积极主动表达意见，与其他人沟通交流自己的想法。
此次探讨中一共有下列好多个小话题：
- 1 wish for my leader
- 1 wish for me
- 1 wish for the job
- 3 stars for my leader
- 3 stars for me
- 3 stars for the job
每一个人有六张字条，密名写完以后可以贴在相匹配的地区。因为是密名，好多人都释放自己，充分运用了自身的幽默风趣，现场的氛围很是轻松自在。有那么多可爱的朋友，之后工作都变成了一件值得一看的事情。
（好想看看大家都在写什么啊）
（高兴玻璃贴字条）
探讨开展到胶着环节，大伙儿还分为了六个工作组，沟通交流大伙儿对工作中、职工、领导干部的观点和爱好，不单单是职工探讨得如火如荼，连领导干部也高兴地参加在其中。
在别人来看，带领和职工一起探讨最不喜欢的领导干部和最消极怠工的职工等相近的话题讨论是很不可思议的，但这正说明指南者团队很少有各个部门意识，大伙儿影响力公平、以诚相待沟通交流，并没有职场规则这样的事情的存有。
在指南者工作中的这一段时间里，小编的体会是特别深的——本来很害怕踏入初入职场，害怕自身不足圆润，但指南者团队清除了这些担忧。
企业的日常事务尽管复杂，可大伙儿都那么积极乐观，同事之间互帮互助、共同奋斗，就好像一个其乐融融的家族，让人很放心。
指南者初入职场小课堂
步入社会的新手朋友也许都是会有一些手足无措，由于初入职场有别于院校，人际交往和工作关系都是会越来越更为繁杂，应注意的位置也就越大。指南者这堂初入职场课可谓是新手同事们的有利的，简单明了地告诉大家怎样才能在职场中能够更好地立足于和发展趋势。
不仅仅是初入职场，在日常生活中，人与人交往的核心内容便是重视。在互相尊重的情况下，大伙儿才可以感觉到朋友的温馨，得到运行的自尊，进而牢牢地凝结成一个强劲的团体。
新手一开始触碰工作中，都会有一些不适合，因此必须学好正视自己，让自身从零开始。与此同时，同事之间要倾听，请求帮助时应展现自己已进行的拼搏和计划方案，尽可能让其他人做单选题，而非简答题。
（初入职场小课堂开讲啦）
指南者一直在努力打造出一个效率高、高质量的团队，这堂生动活泼的初入职场课，让新手朋友们更为深入细致地掌握指南者的工作标准和标准，因此以问题为导向地开展日常事务。
我坚信，新手朋友们早已将这种初入职场tips铭记于心，而且提前准备付诸行动、施展才能，从职场菜鸟化身职场精英！
破冰之旅手机游戏
此次的新人培训中，常州市、南京市、北京市、上海市、广州市的朋友们齐聚一堂，大伙儿来源于每个地方、不一样单位，为了能提高掌握、推动协作，就设置了破冰游戏这一阶段。朋友们听见玩游戏，一开始还有一些焦虑不安，可是大伙儿年纪相仿，迅速便熟识下去，实现了破冰之旅的第一步~
（爱的魔力转圈圈）
（团队构建）
见到那么多游戏道具的情况下，我都有一些吓到了，直叹这一每日任务难易度太高了。在短暂性的谈论之后，四个组都开始啦焦虑不安的构建。这个游戏很磨练成员间的相互配合和沟通交流，若不能进行从设计图纸到建模的沟通交流变换，构建工作是非常难开展的。
开头难。但是指南者的朋友们执行能力很强，在我们还一头雾水的情况下，大伙儿已经开始科学研究模型搭建了，并且越来越随手。
一个繁杂的模式就那么在各位的协作下渐渐地成形，我在震惊之外乃至还有一些打动。见到我们的相互配合那么配合默契，我真实地体会到指南者团队强劲的团队的凝聚力。
看来一下最终取得成功的一瞬间吧：
指南者大家族
出国留学业务流程
指南者出国留学业务流程有关的相关部门包含资询单位、市场部门、创意文案单位、商品&开发设计单位、运营部门、中后期单位，各部门中间精城合作，互利互惠，使指南者愈来愈技术专业和著名。日常事务中，大伙儿各尽其责，用自己的强大激情和职业素质，为成千上万的同学们圆出国留学梦：
“
TEAM
潜在客户磁铁——市场部门
走动的出国留学资料库——资询单位
文采飞扬助梦师——创意文案单位
神思巧手逻辑大师——企业产品&开发设计单位
强力总流量金属催化剂——运营部门
指南者精锐大管家——中后期单位
（资询部门负责人——陆文斌）
（中后期部门负责人——王丹娜）
（创意文案部门负责人——蒋斐）
（销售市场部门负责人——通擎）
（商品&开发设计部门负责人——海蕴博）
（运营部门责任人——龚婵）
恰好是由于有这种强劲的小伙伴们，指南者才能更加优秀，进而吸引住更多人加入到我们，和我们一起成长发展。
不清学校
根据出国留学申请日趋专业能力和系统化的专业技能和历经要求，指南者教育开创“不清学校”，设立了多门冰箱重点专业技能系统软件课程内容，致力于提高学生们的技术专业关键专业技能，丰富多彩申请办理相关专业历经。
不清学校选用项目制课堂教学，根据实战演练新项目对学生开展各类专业技能的专项训练。在项目制培训的方法下，不清课程内容将关键放到了综合型思维模式和操作性剖析能力的培养上，在提高学生专业技能的与此同时，还可以做为有关项目经历助推出国留学申请，为公文增添光彩，并获得多家世界名牌大学的认同。
有别于传统式课程培训的“一刀切”“大杂会”方式，不清学校专业技能塑造重视分层次、分控制模块课堂教学：重点专业技能夏令营含有商业数据分析、量化金融、网络爬虫、SAS模型等重点专业技能课程内容；高水准项目实战夏令营内设商业数据分析、经济与金融、机器学习算法、深度神经网络等好几个专题讲座，依据时下网络热点不断创新实战演练项目内容，包含互联网技术、金融大数据、股票市场等众多方面，精确传送相匹配申请办理技术专业要求。
（不清学校马纯凝教师）
假如你对数据统计分析和发掘有兴趣，有环境增强的需要和自发学习知识的意向，欢迎您添加不清学校，在未明老师们的帮助下，让自已越来越更加优秀！
虾球英文
因为达到学生国外留学的外语学习要求，指南者出国留学创立了“虾球英文”系列产品在线英语项目培训，以“学有内涵的英文，做有姿势的在校大学生”为主题风格，设立高质量、重专业技能、强逻辑思维的精典英语口语课程。
与传统式英语口语课程灌输式的文化教育不一样，虾球英文重视英文专业技能的改进和同学的学生自主学习，选用相伴式课堂教学，根据微信小程序工作、微信聊天群互动交流、APP互动交流、作业讲评等多种方式完成老师学生间的多方位沟通交流，确保学生的困惑立即获得解释，学生的资询立即获得意见反馈。这还不是所有，虾球英文的老师们还发布了自创的工作资料集，能够寄送到家哦！
（虾球英文施婷娴教师）
虾球英文尊重学生的想法，由大学生核心学习过程，重视培养学生主体性，不做优秀教师钦佩。同时也会给予前测，确诊学生们薄弱点，对症治疗，合理处理学习英语难题。在守候式学习的过程中，让你屠鸭之途不再孤单~
结束语
短暂性的新人培训结束，但在其中掌握的专业知识和感觉到的温暖是会始终存留于内心的。此次印象深刻的感受，会勉励着大伙儿翘首向前，往更好的明天考虑。
Strive·Survive·Alive·Thrive
最好的自己，更好的未来。
———— / END / ————
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
