《网络安全法》第二十一条明文规定
“国家实行网络安全等级保护制度。”
将网络安全等级保护制度上升为网络安全的一项国策。
但是很多人对网络安全等级保护（下称“等保”）制度还是挺生疏，因此，今天e小编就来谈谈好多个网络安全等级保护工作中的情况。
网络安全等级保护制度的发展历程
网络安全等级保护制度是2003年国家公安部逐渐探寻和实践电子计算机保护的一项工作，叫网络信息安全等级保护工作中。2007年，在实践基础上国家公安部会与保密局、国家密码管理处、国务院令信息化工作公司办公室等四部委发布《网络信息安全等级保护管理条例》，将网络信息安全等级保护工作中载入政策法规中。同一年，浙江发布《浙江网络信息安全等级保护管理条例》，优化网络信息安全等级保护工作标准。2017年伴随着《网络安全法》的实施，网络信息安全等级保护制度改成网络安全等级保护制度。2018年6月，国家公安部向社会发布《网络安全等级保护规章（征求意见）》公开征求意见。网络安全等级保护的法律法规体系已经不断完善。
网络安全等级保护的工作内容
很多人对网络安全等级保护的工作存有误会，认为网络安全等级保护的工作就是等保办理备案和等保评测。这类了解彻底舍本逐末，网络安全等级保护的工作是根据信息系统受到破坏后产生对行为主体的损害水平分为五个保护等级，每一个保护等级贯彻落实相应的安全工作要求，等保办理备案和等保评测只是监管这项工作的落实的法定条件。
网络安全等级保护制度规定信息系统责任主体贯彻落实信息系统的安全设置和管理制度、安全管理机构和人员、物理学和环境安全管理、网络和运维安全、设备和测算安全性、应用和网络信息安全、安全建设管理方法、安全运维管理等系统优化每个层面的工作要求。
等保评测并不是贯彻落实这种维度的安全防范措施，反而是一个医生给病人号脉诊断的全过程，与此同时得出医治提议。对于病人吃什么药，干什么改善，是信息系统责任主体衡量多方面要素后进行整改和安全加固。
网络安全等级保护制度的适应能力
网络安全等级保护制度从2007年执行到现在，早已踏过十一年，它具有强大的适应能力，依然能够紧跟日圆月异的技术发展趋势。
最先，它等保评定要以被破坏后对国防安全、社会稳定和集体利益损害水平为导向，不管之后发生是多少新技术应用、新应用都不受影响等保评定工作中。次之，是等保评测的评分机制，实现60分就可基本上合乎，并不要求信息系统全部单项工程都合格，终究信息系统在现实应用中各种各样自然环境和需求不尽相同，受多种要素影响，防止不惜代价的安全投入。
再度，评测的标准规范可以根据时代进步和需求进行修改，等保2.0的测评体系在拓展规定一部分提升云行政机关安全性、移动互联网安全性、物联网安全、电力监控系统安全性等新技术新应用的需求。
网络安全等级保护制度的实际意义
网络安全等级保护制度的实施为信息系统安全生产工作开创了一条可落地式可操作的道路。从国家层面看，对所有信息系统都需要贯彻落实安全防范措施，但没有安全可靠，不惜代价的投入，追求完美安全可靠是错误的。
网络安全等级保护制度刚好系统化的指导各信息系统依据分别责任落实相对应技术措施，防止安全生产工作的不作为、或乱作为。从信息系统责任主体企业看，为落实信息系统安全生产工作给予方向和根据，一般单位的信息系统安全生产工作分二步，起先贯彻落实合法合规的安全工作要求，再贯彻落实业务流程特殊安全需求。网络安全等级保护制度便是确立相关法律法规规定，让安全生产工作有章可循。从中国公民本人层面来看，网络安全等级保护制度贯彻落实是个人安居乐业的必要确保，确保这些日常生活深度依赖的信息系统服务项目持续，确保水电工程交通出行等基础设施平稳运行，确保私人信息、资产等安全存放。
网络安全等级保护制度的几个认识误区
最终来谈谈对网络安全等级保护制度的几个认识误区。
一是信息系统物理隔离就不用贯彻落实等保工作中。这是最常见的错误观念，全部信息系统都需要贯彻落实，即便物理隔离的信息系统也要落实等保工作中。一般物理隔离的信息系统，都是因为关键才防护，评定会比较高，往往是等保工作中的重点。
二是公司信息系统麻痹只危害企业利益，等保评定能够非常低。等保评定一般子系统服务安全和业务网络信息安全两个维度，公司大部分服务程序受毁坏只危害企业业务，评定没有要求。可是涉及到私人信息的企业，业务流程网络信息安全就相对较高，尤其是近年来数据价值被越来越重视，各企业收集数据的行为愈来愈多，代表着公司手上数据价值特别大，带来的安全管理自然也是越来越大，一些企业等保评定乃至可以达到4级。
三是信息系统上云就安全了。许多企业觉得网站和信息系统上云以后就安全了，等保不用做了。信息系统是不是上云，安全性责任主体都不会变。各种云服务平台只提供平台和简单安全防范措施，安全性责任主体企业还是得按等保规定贯彻落实相应的安全生产工作，仅仅物理学和环境安全管理等部分安全生产工作由云服务平台担负。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
