世界气象组织提议高温热浪标准的为：日最高温度高过32℃，且连续3天以上，据了解四川40℃左右终止室外露天作业，具体情况是什么样的呢？四川规定严格遵守高温天气室外工作时间规定是什么？和帝一玩我一起来详细了解了一下吧。
四川40℃左右终止室外露天作业
四川省人力资源和社会保障厅网址8月18日信息，四川省再度规定用人单位严格遵守高温天气室外工作时间规定。
在市级之上气候主管机构隶属气象局公布日气象预报温度最高的做到40℃以上高温天气下，用人单位要终止分配劳动者开展室外露天作业；
日最高温度做到37℃之上、40℃下列时，用人单位分配劳动者户外露天作业时长总计不能超过6钟头，并尽可能减少户外连续运行时长，不可分配劳动者在当日温度最大时间段3小时之内户外露天作业；
日最高温度做到35℃之上、37℃下列时，用人单位要采取调班调休等形式，减少户外露天作业劳动者连续运行时长，并不能分配劳动者加班加点。
除此之外，四川省也对进一步落实防暑降温措施、确保劳动者劳务报酬利益、提升监督检查等明确提出工作标准。对不适合高温天气作业的劳动者，一定要商议调整工作每日任务。
不可分配怀孕女员工和童工在35℃之上高温天气下从业室外作业及在33℃以上办公场所作业；对发生中署等不适的劳动者应立即采取相应救护对策，如果需要立即送诊医治。
用人单位要确保劳动者劳务报酬利益,合理确定高温天气下劳动者工作量和劳动效率,不可因高温天气停产、减少上班时间扣减或减少劳动者薪资待遇，一定要向对符合条件的劳动者派发高温补贴。
四川规定严格遵守高温天气室外工作时间规定
8月18日信息，四川规定用人单位严格遵守高温天气室外工作时间规定：
在市级之上气候主管机构隶属气象局公布日气象预报温度最高的做到40℃以上高温天气下，用人单位要终止分配劳动者开展室外露天作业；
日最高温度做到37℃之上、40℃下列时，用人单位分配劳动者户外露天作业时长总计不能超过6钟头，并尽可能减少户外连续运行时长，不可分配劳动者在当日温度最大时间段3小时之内户外露天作业；
日最高温度做到35℃之上、37℃下列时，用人单位要采取调班调休等形式，减少户外露天作业劳动者连续运行时长，并不能分配劳动者加班加点。
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