近日，四川乐山市第四老百姓医院倒闭的消息受到了大家的关心，据统计，乐山市第四老百姓医院要在2021年7月倒闭的，但一年以来并没有认真落实医院人员的分离事项，那接下来大家也就和帝一玩我一起了解一下四川乐山一公办医院倒闭，公办医院倒闭编内职工该怎么办。
四川乐山一公办医院倒闭
四川乐山市第四老百姓医院从2021年7月医院关掉迄今，医院员工以前连续几个月并没有标准工资和缴纳社保的状况，且一年来对下一步医院人员的分离没有明确最新消息。
8月15日在下午，健康时报打电话四川乐山市卫健委，另一方人事处工作人员表示，相关第四老百姓医院分离的相关事宜，直到今日下午依然在召开会议商议中，具体方案将尽早发布，有关关键点至今仍不便对外开放公布。
据“医疗界中国智库”，乐山市第四老百姓医院于2021年6月27日宣布关掉。自此，医院员工一直带着三四千一个月的标准工资，许多员工近点找份临时工作，而更多人则选择在家休息、等候。今年过年至今，派发员工手里的仅有1000元钱，医院发放工资和五险一金缴纳出现了后继无人的现象，而所说分离时间又迟迟未有官宣这一消息。
健康时报从医院官方网站看见的数据显示，乐山市第四老百姓医院前身为成都铁路局西昌大队燕岗路线医院，1994年10月改名为峨眉山铁路线医院，2004年9月1日因铁路线主辅分离，医院转交地方政府管理，并改名为乐山市第四老百姓医院，是四川省区级工伤险医保定点医院、乐山市及峨眉山市社保定点医院、峨眉山市乡村新式农村合作医疗指定医院、成都铁路局职工基本医疗保险医保定点医院，与此同时或是铁路交通事故创伤急救核心及其乐山职业技术学校指定实训基地。
据“医疗界中国智库”引用乐山市第四老百姓医院一名员工的信息，早就在疫情前，医院亏损面达2000万，欠了好几家供应商把钱，每一家上百万不一。新冠疫情则成了击垮这家的医院的最后一根稻草。“疫情期，医院经营成本增加，而因为三角债的主要原因，有一家药物供应商起诉了医院，以后接连不断有多家跟踪，造成医院的账户被冻结了。”
不过对于医院关掉后，医院工作人员如何分离，一直迟迟未及时解决。
健康时报查看医院官方微信公众号及官方网站，发现最新动态仍停留在去年四月，官网显示电话成为了无法接通。
公办医院倒闭编内职工该怎么办
《事业单位分类改革计划方案》中明文规定，县级以上的大学和公办医院撤销应用事业单位编制，但是也会保存事业单位特性。也就是说，虽然高校仍是机关事业单位，但是它们不会再运用编写，而且改成推行聘用制管理来提升高校人才的培养流通性，发挥出能动性，提升优秀人才竞争心理，并推动产业结构升级。
县级以上公办医院和高校取消编写，保存了事业单位特性。该工资目前处于示范点改革环节。从2018年3月起，在陕西对县级以上公办医院开展示范点改革。高等院校试点由北京担负，其它地区的市，县也即将迎来示范点。依据机关事业单位改革工作中安排，到2020年底，机关事业单位改革将圆满完成。从各地改革工作中的时间表看来，春节前省直事业单位改革全面完成。到明年6月底，县市城镇改革工作中将基本上及时。在还不到7个月时间内，包含高校和县级以上的公办医院以内等事业编要基本上改革进行。
一些地区还试了“老人老办法、新人新办法”，换句话说，撤销高等院校撤销事业单位编制并不是“一刀切”的方式，反而是老人老办法。目前编制内的部门依然应用，一起到激发、离休等自然减员后，折迁出去编制立即回收利用，不会再供他人应用。在政府机关工作员中目前已使用了此方法现阶段政府机关的工勤编制，便是随目前工勤人员随退随销，不会再保存应用。新招录工作人员推行聘用制管理，不进入编。这种方法在同一岗位应用不同类型的管理模式，显然不是改革的初衷，也不符改革的需求，很快就被否定。
高等院校、县级以上公办医院改革，废止编写是肯定的。未来改革后，高校将依据实际需求明确岗位占比，并依据实际需求招聘人员，只应当向主管机构、机构、人社厅、编办上报就行了。高校的人才使用和薪酬管理制度具有一定的管理权。它能够依据招聘人员的素质和工作标准来决定薪酬和薪资。他们之间的相互合作使高校人才的培养应用及管理可以满足市场的需求，从而使高校具有更多的管理权，进而推动了高等教育的全方位改革，创新与发展趋势。
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