1、50厘米人才资源管理云
50厘米是专业的人才资源管理践行者，是有着包括组织架构管理方法、人力资源管理、绩效管理系统等服务为一体的优秀人才管理系统软件云服务平台，50厘米专注于让人事工作全面信息化，协助企业建设人才管理体系，给予最有效绩效管理方法和数据分析，助推企业高效运转。
50厘米这个软件有别于市场中的协作类手机软件，关键功能侧重于HR的监管，带来了薪水自助式测算、考勤管理和绩效薪酬同歩挂勾计算出来的功能，为HR们缓解了工资核算和绩效考核的难题。
页面设计简洁、清爽
官方网站：www.halfmeter.com
2、i人事
i人事人力资源权威专家是一款非人力资源手机软件。这一款人力资源系统功能强劲、操作简便，能够帮助HR的人力资源管理更为简易，提高人力资源工作效率。
官方网站：
https://www.irenshi.cn/web/
3、Teambition
Teambition是一款典型性为小团队打造的协作工具，打造出轻量精英团队步骤合作及每日任务可视化工具，特点是易操作，快速入门，以精英团队项目风险管理为基础，提升资源福利、素材分享等功能。
Teambiton侧重于协作，项目制的工作方法，HR管理层面相对性少了一些。
官方网站：www.teambition.com
4、钉钉打卡
阿里制作，致力于中小型企业和团队打造的协同办公平台。主推及时语音通话功能，完全免费商务电话，随时进行会议电话。此外，外出、费用报销、审核等可以在手机里进行，十分适合对即时通信有迫切需求的中小微企业应用。钉钉打卡如今最明显的功能是钉一下和电话通信功能，达到一些审核新项目。HR管理功能相对性减弱。
5、北森tita
以“工作规划”为中心的一款社交媒体办公室软件，融合北森自有的才智能管理系统，tita将公司内部社交媒体合作与传统业绩考核 KPI 管理方法、职位招聘融合在一起，除开任务管理器功能，还完成了最后的业绩考核测评。管理人员还可以在系统中即时查询、追踪职工的工作进展，职工也可以随时查询工作反馈。即从工作中计划制定、实行、追踪、意见反馈，到后来整理的工作中“闭环控制”。
官方网站：http://www.tita.com/
50厘米是专业的人才资源管理践行者，是有着包括组织架构管理方法、人力资源管理、绩效管理系统等服务为一体的优秀人才管理系统软件云服务平台，50厘米专注于让人事工作全面信息化，协助企业建设人才管理体系，给予最有效绩效管理方法和数据分析，助推企业高效运转。
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