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阿里吧啦吧集团公司运营多种业务流程，另外还从关系公司的业务和业务中获得运营商业生态系统里的援助，依据最新动态称阿里女员工案二审维持原判，具体裁定全过程是什么样的呢？阿里女员工案前因后果怎样？和发家号我一起来详细了解一下吧。
阿里女员工案二审维持原判
9月2日10时，山东济南中级人民法院二审公开宣判原审被告人张果老强制猥亵起诉一案，判决驳回申诉，检察院抗诉，判处被告人张某一年六个月刑期。
9月2日，张某老婆告知新闻记者，一审后她们起诉认为：对前阿里女员工周某醉酒水平的认定，无法达到“潜意识而不知抵抗”状态，鉴于此客观事实，没法评定张某对周某执行强制猥亵。这一个观点没被二审人民法院采取。
据济南中院9月2日信息，2022年6月22日，山东济南市槐荫区法院做出一审判决，以原审被告人张果老犯强制猥亵罪，判处有期徒刑一年六个月。判决后，张果老提起上诉。
山东济南中级人民法院于7月5日立案受理，依规构成仲裁庭对一审评定的客观事实、直接证据和法律适用难题进行了详细核查，全面保障了张果老及其它诉讼参与人的诉讼权利。
山东济南中级人民法院觉得，原告张果老违背妇女意志，趁受害人喝醉之机性侵受害人，其行为依规组成强制猥亵罪。张果老以及辩护律师所提上诉理由和辩护意见并没有事实和法律规定，不可以创立。
一审判决评定的犯罪事实清晰，直接证据的确、充足，判罪精确，定罪量刑适度，庭审程序合理合法，遂做出以上判决。
据报道，在今年的6月22日，济南市槐荫区法院一审公开宣判，以强制猥亵罪被判张某有期徒刑一年六个月。
张某辩护律师向远眺电视记者详细介绍，她们认为对前阿里女员工周某醉酒水平的认定，无法达到“潜意识而不知抵抗”状态，所以没法评定张某对周某执行强制猥亵。
案例判决后，本案中前阿里女员工周某称，等这一裁定等待了很久，很委屈，非常难过，但没有人和她同理心。
9月2日，张某老婆纪女性告知新闻记者，二审并没有开庭审理，法院对她们所提出的“对前阿里女员工周某醉酒水平的认定，无法达到‘潜意识而不知抵抗’状态，鉴于此客观事实，没法评定张某对周某执行强制猥亵”这一观点并没有采取。
对于是不是投诉，纪女士表示将与侓师商讨之后再确定。
阿里女员工案前因后果
时长返回今年夏天。8月7日夜间，一则来源于阿里吧啦吧实名验证职工周某的自叙贴点爆公司内网，发帖人控告被男领导王某文硬性要求去济南市外出，陪唱，被男顾客送到别的没有人包厢性侵，“男领导当晚带着避孕套四次进房间对于我开展侵害。”
控告奸污、迫不得已外出，被倒酒，社会舆论从此点爆，事情迅速发醇，粉丝还曝出涉嫌女员工周某在公司向管理层意见反馈未果，曾前去公司食堂传单派发法律维权。
那天晚上，阿里吧啦吧即回答称，对于此事绝不容忍，该女员工已警报，因涉嫌职工王某文已免职接纳警方调查。第二日一早，阿里公布解雇王某文永不录用。同一天，济南华联超市也由此回复称，涉嫌职工即贴子中上述的男商家张某已被辞退。
济南市公安局接着对外开放公布成立工作专班调研，社会舆论暴发五天后持续升温，上年8月14日，济南市警察宣布对外公布详尽案件调研。
依据警情通报称，此案发生在7月27日晚，当天阿里吧啦吧职工王某文、周某等4人在济南华联超市洽谈合作并签订，阿里吧啦吧职工4人那天晚上酒宴济南华联超市张某等4人，包含涉案人员周某、王某文、张某以内，8人于济南市中海环宇城渔家灯火聚会；
7月28日早上，周某觉得自己可能会在醉酒状态下被别人损害，和丈夫语音通话后于下午警报，自称回酒店时会同事独立进房间，“很有可能发生了一些事儿。”当天槐荫区公安局以刑事案件立案。
案件调查并不轻松，济南市警察在通告中直陈案件繁杂，并把立案审查时长推迟30天。
获知的一个细节是，被告方周某在警报中为退租以后，屋子里已经被清扫，这就意味着直接证据缺少，关键涉案人员王某文曾相互配合警方调查，但是因为证据不充分，24钟头却被释放出来。
侦察环节中，涉案人员张某进到警察视线。据警情通报，8月4日，周某再度选了补报警称，“7月27日夜里，我还在济南城区中海环宇城渔家灯火餐馆内和同事领导吃饭时，因喝醉被别人性侵。”
8月14日，警情通报验证了周某被强制猥亵。
据通告，涉案人员王某文那天晚上四次进出周某屋子，第一次为送其至屋子歇息，第二次为受朋友嘱咐回到酒店餐厅查询周某是否合适并且在屋子里实行了强制猥亵个人行为，第三次为受周某朋友嘱咐再回到酒店餐厅向朋友确定周某安全性，第四次乃为回到酒店餐厅取自身忘却在周某卧室的折叠伞。
警情通报涉案人员的张某即在7月27日晚酒宴时，在周某醉酒呕吐后一同回到包厢过程中对周某实行了强制猥亵个人行为，第二日早晨7点14分，在周某与张某联络告之房间号后，张某进到酒店客房再度并对执行强制猥亵，二人均涉嫌强制猥亵罪被立案调查并刑拘。
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