公积金缴纳基数比例好多人都不太了解，也不知个人公积金到底该交多少。那样，公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗？公积金缴纳基数是税前工资或是拿到手？一起来看看很长时间派所带来的详解吧！公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗公积金缴纳基数并不是
公积金缴纳基数比例好多人都不太了解，也不知个人公积金到底该交多少。那样，公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗？公积金缴纳基数是税前工资或是拿到手？一起来看看很长时间派所带来的详解吧！
公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗
公积金缴纳基数并不是扣除五险一金后，住房公积金交费基数是依据职工自己上一本年度月平均工资进行计算确立的。依据《住房公积金管理办法》第十六条 职工住房公积金的月存缴额为职工自己上一本年度月平均工资乘于职工住房公积金公积金比例。单位是职工存缴的住房公积金的月缴存额为职工自己上一本年度月平均工资乘于企业住房公积金公积金比例。
公积金缴纳基数是税前工资或是拿到手
住房公积金缴存基数是税前工资，依照百分数交纳。住房公积金存缴基数依照职工自己上一本年度年末应发工资全额的开展核准，每一年调节一次，存缴基数正常情况下不可超出职工工作单位所属设区大城市统计部门发布的上一本年度职工月平均工资的3倍。每一年时间调整由核心提早写作通告。
公积金缴纳基数是底薪加业绩考核吗
绩效考核工资列入住房公积金缴存基数。绩效考核工资包含基础性绩效工资和奖励性绩效薪水，职工住房公积金的月存缴额为职工自己上一本年度月平均工资乘于职工住房公积金公积金比例。《公积金管理条例》第十六条要求：职工住房公积金的月存缴额为职工自己上一本年度月平均工资乘于职工住房公积金公积金比例。单位是职工存缴的住房公积金的月缴存额为职工自己上一本年度月平均工资乘于企业住房公积金公积金比例。
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