一般来说，公司在招聘人才，或政府机关、事业单位招考工作员时，都会要求求职者或报考人员（二者下称“当事人”）给予其个人简历。“个人简历”通常是根据“个人简历表”的表格形式来呈现。
个人简历表，填写频道有名字、胎儿性别、中华民族、出世年月、政治面貌、学历（文凭及毕业学校技术专业）、职务职称、身份证号码、家庭地址、个人专长、现单位等基本资料部分个人简历一部分等。“个人简历表”作用是比较系统地纪录当事人相关信息，供招聘公司和招录企业进行面试、报考的专业资质审查，同时为优先选择录取，或“有所不同”定岗定编定职给予依据。当事人的“个人简历”，是当事人呈现在招聘公司招录企业的第一印象；一份规范化的个人简历表，它的作用不容小觑。
填个人简历表，基本资料一部分我们都可以填。人们通常问个人简历要怎么写，实际是问“个人简历表”内“个人简历”一部分应该怎么填写，要填写什么信息。
下边，谈一谈怎样填写个人简历。
（一）要明白什么是个人简历
1.“个人简历表”是一种官方网材料，“个人简历”简略纪录当事人最主要的学习培训、工作中、就职等经历。因此“个人简历”应填具体内容无法像口语体“简单自我介绍”那般，泛泛而夸，介绍自己各个方面。
2.“个人简历”客观性、标准地纪录当事人的重要经历。客观性，就是为了真正，求真务实，不失帧，不虚构，不虚报；标准，便是文件格式要符合我国个人档案的建设填写规定，每一段经历记录要简洁一目了然，总体合理布局要干净整洁标准。
（二）填写个人简历，要遵循下列标准及注意事项
1.正常情况下从入读普通高中（或中专学校）逐渐填写，按时间依次逐一填写一直到现在工作、就职职或学习培训经历；每一条经历，独立列入一段；每一条的最后一个字后边不用任何标点。
2.先列举每一段经历的起始年月，年（四位数）、月（二位数）会用阿拉伯数，年至月之间用“.”（小数位）；逐渐年月和完毕年月中间，用“-”分隔，不可以用“至”；在结束时间以后空两个字符，写清楚该段经历。
3.最后一行经历，是本人现今职位。起始时间后边，用“-”，并相对应多出一定的标识符，附上现今职位（行政区域划分 职位），使现今职务的第一个字和上一段的第一个字对齐；逐渐年月的前面不可以用“迄今”。
4.当事人是被其他企业“使用”经历，不载入个人简历里边；党员干部“在职进修”、“函授学习”、“任职”等，理应载入干部简历，但是不能独立成一段经历。“在职进修”、“函授学习”、“任职”经历，应包含于该段工作中经历中
5.每相邻2段经历，尤其是工作与就职经历，这个时间务必密切对接、连贯性，不要出现时长缺口。每一段经历须简略阐述，不可以用介宾短语。比如，“在××高校××课程学习”应写出“××高校××课程学习”；“在××企业出任市场经理”应写出“××企业项目部经理”。
6.每一段经历，若文本太长一行写下不来，即在这家银行最后一个字断掉另起一段，且让另起之行第一个字和上一行第一个中国汉字两端对齐。
7.个人简历表，尽量清理干净整洁，不可修改或伸缩。
除此之外，个人简历表，是当事人的主要档案文件，当事人应该像对待自己的双眼一样爱惜自己的简历表。提交个人简历，应同身份证扫描件、毕业证、申请表什么的材料，一同装进公文袋，一并提交招骋或招录企业。绝对不能伸缩、破损，不然当事人会给人一种邋里邋遢、随便、无使命感、难成大事的第一印象。
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