世界上的人大多数分两种：一种人可以把事情办得妥妥帖帖，此外一种人办事始终拖拖拉拉，不尽如人意。时间不设置价钱，使用价值却连城，我们所有人天天都要应对形形色色的事情工作任务。终日繁忙，并不等于能工作高效率。花10min了解一下这种提高工作效率的方法吧，学好以后你能获益匪浅。
1.学好区别“应急”和“关键”事项
一件今日应急的工作，也许到了明天也不关键了。你应该知道，那些是应急工作，必须立刻下手；什么工作虽然关键，却还能够顺延至明日解决。给自己制订区别事项优先原则。
让其他人留一个口信，或是明日才回电子邮件，这也不是什么重要事情，最重要的是使自己都集中在真正意义上的应急工作上。Peter Bregman在他经典著作上说过：“高效率工作的连击之一就是，闲置工作和学好潜心是非常重要。”
切勿三心二用。人们总是高估自己能力，如果可以学好调节工作，你也就能为自己减负增效，加班的时间也会降低。
2.为工作区划“优先”
仅有确立自己要什么，想要在工作和日常日常生活完成什么，你才可以获得真正想要的东西。制定目标能助你一臂之力。前国外职棒大联盟的艺人扑手Yogi Berra曾说过：“办事不区分分清主次，你能难以实现总体目标。”成功人士了解什么情况下，该用什么办法才会得到自己喜欢的东西。
所以你会为工作区划优先，明确最主要的每日任务，分离出来应急事项与关键工作，评定每日任务使用价值，按影响程度排列，最终为各类工作分配解决时间与限期。
3.好记性不如烂笔头
不必过度依赖记忆能力，你永远不知道它是否会关键时刻犯低级错误。大家必须学会拿笔纪录事项。
记笔记有很多好用方式——从传统的询问笔录、便签到现在的懂事手机软件Evernote等等。
每星期开始之前，记录下来这周必须完成全部工作。你能对更清晰这个星期安排，对区划优先也有一定的帮助。
4.单核工作
潜心是一项常被忽视能力。单核工作实际上十分重要，可以让人维持集中注意力。
在没有任何影响下，单核工作效率能提高2-5倍。因为这样的工作方式并没有其他任务影响，用时较短，工作压力还小。
假如时下你恰好有且仅有一项优先选择事项，那样单核工作方式便是你最合适的选择。
5.“80/20”规律
二八法则便是：只注重可以获得较大利润的事情。
要记住，80%的盈利一般来源于20%的工作事项上。假如可以让自己存在于收益率最高关键工作事务管理上，不但工作能够得到简单化，高效率自然也就就上去了。
花一周时间，记录一下天天在每一个每日任务上花了多少时间。
有多少工作是让你向着目标前进的？
有多少要在消耗时间？
又有多少是能够委任他人，无需事必躬亲？
挑选出最主要的20%事情出去，剩下来的交给别人，或是舍弃就行。
融合MIT规律：每日给自己制订三个重要工作，要求在自己固定时间段中进行。人的大脑喜爱“新意”，固定不动时间做固定事情，这会让你更资金投入。
造就是强悍的金属催化剂，看见自己的发展，你自然而然就会再接再厉。将目标锁定在极少数的事情上，这是让你去除私心杂念最好的办法。
6.把握自已的时间分配
时间管理方法也是一笔巨资项目投资。股神巴菲特曾说过：“千万不要让其他人安排你的时间表。”假如你用了20%的时间就可以达到的目标80%，那你的工作时间就没必要强制提升。
每日安排任务时，确保每一项都是能够完成，还需要有时间限定。时间限制会使你集中精力，提高工作效率。最主要的是，每一项每日任务都应对自己的目标产生驱动力。分配好每日任务，你就会知道该关注什么，如果你有空闲时间时，就不至于无事可做。
“你不理财，财不理你。”同样，你不管时间，时间都不会管你。合理安排时间，让自己有大量空闲时间，你还可以用于完成人生规划，和家人朋友相聚，休闲娱乐缓解压力，或阅读文章，或锻练，以提升自己。
7.认可“人无完人，人非圣贤”
一味追求极致，工作的用时只能持续增加，工作高效率反倒无法达到总体目标。
由于这时候，你忽视了你的身上其他责任，他们就是这样一分一秒的被延迟。这是一种时间消耗，而且可能会让你的大领导很气愤。由于调整从来不会完毕，在无与伦比的完美主义者下，你能选择性忽略任何人的体会。
Mobile Monkey创始人兼CEOLarry Kim表示：“极致最后将会成为对手，通常还会引起自我良好的错觉，特别是假如你一直在努力改善早已非常好的东西。
8.怎样考量本人投入与产出？
尽管令人消沉，但是观念这一点：这世界上有许多事情花你了许多时间，可最后一直不太理想，性价比比较高的事情一直屈指可数。
但John Maxwell曾经讲过：“不必小看每一件事的必要性。”定期检查工作产出率进行评价至关重要。基础是做到了极致上边几个方面后，你真正拿出自身最理想的工作情况，这时候量化分析才具有意义。
记录下来你是如何资金投入时间的？你获得了你最期待的结果吗?
乍一看，这也许要在消耗时间，但一旦根据量化分析，见到特性数据信息针对改变现状有多么重要，您就会把习惯性坚持到底。
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