现在，在各个领域都有看到使用智能生产工具和管理手段，比如工厂用自动化流水线生产各种各样的产品。企业内部也存在大量的管理工作，以确保企业能有效有序地运行，在企业管理的过程中也可以使用人事管理系统来实现智能数字化。
目前市面上大部分人事管理系统的基础模块功能都差不多，主要涵盖几大板块功能，包括：企业管理、组织管理、人事管理、智能档案、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展、考勤管理等多个模块。采用SaaS模式的人事管理系统基本上能满足中小型公司的需求了，中大型公司可能就需要定制化的系统来满足企业的特殊需求。
中小型企业初次选择人事管理系统，可以主要看界面的友好性，模块设计的流畅性，还有最重要的产品价格，也可以说是收费方式。一般分为按模块收费、按端口或员工人数收费、按使用时长收费。如果你只想使用某一个模块的功能，比如只用组织管理，或者只记录考勤，那可以选择按模块收费的产品。如果你公司员工不多，并且一两年内也不会增加太多，那可以对比按人数收费或者时长收费哪种性价比更高。
e员工人事云人事管理系统，全面满足HR人事管理各类型应用场景，为企业提供组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。采用按使用时长收费的方式，不限功能，不限使用人数，现正注册可享受超长免费试用。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
