国家人社部资料显示，全国各地企业退休人员总数已超1亿多，现如今企业退休人员养老金均值做到3100块左右。有些人了解，企退人工作年限25年及以上，养老金不够3000块的，补足到3000元，可行吗？第一，社保基金无法压力。2021年，公司
国家人社部资料显示，全国各地企业退休人员总数已超1亿多，现如今企业退休人员养老金均值做到3100块左右。有些人了解，企退人工作年限25年及以上，养老金不够3000块的，补足到3000元，可行吗？
第一，社保基金无法压力。2021年，企业职工基本养老保险基金收入约4.4万亿，股票基金开支月4.1万亿，能够得知基金收入略大开支，运作总体平稳。如果把3000元左右的退休职工统一补足3000元，对社保基金而言是很难承担的。
第二，不益于刺激性年轻人交费主动性。养老金高低和在职人员时交纳的养老保险多少立即挂勾，多交多到，长缴多得，这也是年青人奋斗的意义之一。
第三，一旦摆脱养老金计发原则，很有可能带来新的有关公平公正问题。假如3000元左右的统一补足到3000元，尽管满足养老金相对较低的群体，却也打破标准，对养老金相对较高的人有失公平。
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