许多企业不承认本科自考学历是因为什么？
为什么那么多企业都不承认本科自考呢？
用人单位主观臆断有偏见
学历岐视论，不论在哪都确实存在，在用人单位的眼中，高等职业教育学历划分成三等九级。
关键在于全日制高校学历，招骋在实践中默认次序为TOP2、华五、C9，下面才是其它985高校、211高校，二本高校、大专高校，其次别的国民教育序列：包含自学考试学历、成人教育学历、网络教育学历、成考函授学历等。
在他们看来，可以通过高考考试考上各层次的高校入读，代表了这个人的天资、和习惯自学能力，理应更在意一些，而非全日制日制高等职业教育学历尽管国家认可学历，但获得者通常是转行，根基不足扎扎实实。
因而，一些用人单位并不大喜欢自学考试学历获奖者。
招聘考核方法简单
通常情况下，用人单位依据岗位要求招骋对应的员工，和适宜的优秀人才。
在对人才考核的过程当中，招聘者通常采用简便方法，根据学历设定门坎，乃至滋长盲目攀比，招骋目标学历越大、所在学校越著名，越受大家喜爱。
自考学历根据自律意识、主动学习本生来具备非常高的主动性，个人能力比较强，仅仅却找不到一张全日制成的学历来表现自己，被招聘公司的前提条件隔放置门口。
因此自考本科的同学们也别灰心，因为公司这么多，总能选择适合自己的职位，能表现自己优势的的工作。
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