2018考研究生报考专业，许多同学一定会考虑到个人职业规划，之后干什么，选什么专业比较合适自身，先来了解一下10大非常容易误解的最热门的职业，看一下“好职业”光晕身后，有什么发展脉络和能力要求吧～
No.1 侓师
他人这么看
正义的化身、受人尊重、服装讲究、地位非常高、收益也非常高。
他们在做什么
在业务种类上侓师分为两种大的种类：诉讼律师和非诉讼律师。诉讼律师就是那样大伙儿法庭上比较常见的“刑事辩护律师”。金融类非诉讼律师最主要的执业范围是外国投资、公司并购及企业法律顾问等，一天中数最多的的时间是拟定、改动各种各样法律条文。假如所提供服务的企业遭遇纠纷案，她们也代理商客户到庭诉讼。他还会参加客户的商务沟通，为客户在洽谈中掌握法律纠纷，或者与客户互相配合以争得客户利润最大化。
什么习惯或是想法很要人命
律师的收入归属于所有职业里比较高的，可是想着靠当律师发横财、快速赚钱是最致命性的想法。一个法学系大学毕业新进行职场的新鲜人从开始接触具体工作，到成为一名完善侓师的时间至少要5年，司考也是一大门坎，因此，相比其他岗位，这一比较长的发展周期时间取决于侓师没法快速地完成资本里的追求完美。不少人都在这过程中放弃法律事务所转到公司法务部或完全转行。
No.2 私募基金经理
他人这么看
投资界精锐、年薪百万、管理方法着几十亿人民币乃至上百亿资金、神密。
学生的薪酬发展脉络
上司的决定对薪酬有所影响，但更多是通过销售市场来定的。但是现在因为销售市场不大好，再加上以前金融风暴产生的影响，总体薪酬水准并没有前些年变高。一般从研究者到私募基金经理，薪酬能够翻10倍以上。
哪些可以帮他做的更好
激情。最主要的是你要喜爱这一行。每一个人项目投资的专业技能和特点都不一样，有一些人看股票，有一些人爱宏观的对冲交易，有一些人爱对冲套利，每一个人自己喜欢的运营模式不一样，但不管喜爱哪一个细分行业，都要有兴趣。仅有如果你在学习培训这些内容时就可以让自己发自内心地感到满意，进入到工作以后对于一些相关的内容方面东西的触感才能特别敏感，才能积极的去关心这些方面信息及消息变化。假如你没什么兴趣，却又迫不得已逼自己去了解、跟踪有关信息得话，也会比较痛楚。
什么习惯或是想法很要人命
想懒惰。工作抗压强度大时，有时候进行一些自我调整是非常有必要的，可是这一行不能一直懒下来，会被社会抛下。
No.3 金融机构客户主管
他人这么看
客户主管便是Manager等级，并且在机构工作薪资待遇绝对不会差，有较多的人脉，能够为客户管理方法很多财富，业务流程好一点的客户主管收入比分行行长还高，年末能够拿到较多的年终奖金，看上去工作或是相对轻松的。
他们在做什么
一般一名银行本人客户主管，岗位职责包含联系已经有客户，和他们创建密切的关系。当他有投资理财要求时，例如手里有一部分闲暇资产，不知该如何着手管理，那就需要客户主管在为客户做风险测评问卷调查后，向他强烈推荐合适学生的投资理财产品，揭露每一款新产品的预期收益率及安全风险，供她们自己选。在维持好现有的客户的前提下，还要积极的去开发设计一些新客户。
怎么样的习惯性或是想法是坚决杜绝的
在这份工作中，最坚决杜绝的便是急功近利的想法和习惯性索要。公司业绩工作压力通常会让人十分烦躁不安，而急切促使一笔销售业绩，急功近利的与此同时，也往往是一把双刃剑，是比较容易犯错时，而银行工作不容有失，一旦产生不正确造成的损失很有可能是非常大的。售卖的工作只要用心尽力去做，或多或少会有一定收益，而有时，一旦培养索要的好习惯，利欲熏心往往会在在其中迷失自我，心理状态会变得越来越不端正。
No.4 投资银行业务主管
他人这么看
一群最精锐的人一直做更改经济形势的事。高薪职位，有雅致高档工作自然环境，有较好的复员机遇(商业公司、资询、股票基金、根据累积的人脉自己做生意)。社会评价高，更容易获得重视;客户都是有一定发售资格的企业，层级比较高，能积攒高品质人脉关系。
事实上……
投资银行职工的薪酬组成分成稳定和业绩考核两大类，每个企业占比差别非常大。一般高端工作人员固定不动薪酬也会比较高，可是工作人员的薪酬很有可能并没大伙儿想象中的那么高。底层员工必须努力干活，在成功的企业IPO以后就可以拿到绩效工资。总得来说，这行业薪酬水准的关键确定因素就是职务级别，主次确定因素就是业绩考核，而传统券商投行业务主要是IPO，IPO或是其他大部分业务流程类似都要中国证监会审批，审核通过后运气成分至关重要，底层员工的绩效考核工资也有一定的运气成分。
No.5 精算师
他人这么看
全国各地没几个人有精算师资格，基本上就是保险行业中含金量最高的资格证书了，稀缺人才就寓意高薪职位。工作特别有成就感，下岗风险低，证书含金量高。
事实上……
金融业内“穷富”差异较大，通常前期进到准精算师领域时，薪酬比较低，每一个月工资大概在1万左右。不过随着工作经验积累及其工作年限升高、工作平台上的转变，薪酬可展现等比级数式增涨。保险公司顶尖精算师基本上都是聘请的，年收入在几百万元至几千万元不同，但这终归是金字塔塔尖上的人，事实上，精算师收入并没大伙儿想象中的那么多，乃至不如一些车险公司销售业绩好的销售工作人员。
No.6 四大职工
他人这么看
“四大”是足够的外资企业，四大便是一块金饭碗，从四大出去的人基本上都能收到猎头公司电话，如果你想要电镀金，去四大最好。四大的审计业务在中国四家一家独大，基本上垄断性，影响力无以伦比。
什么习惯或是想法坚决杜绝
直接了当图方便：工作中的确有些方法可以减少些工作量。那如果一味图方便，并未对事实证据最新法律法规做充足全方位、充足深层次的解读，很有可能会摧毁一个项目，乃至摧毁一个顾问或其所在企业的职业形象。
太过完美主义者：太过过于执着计划方案完美的，而忽略操作过程的可行性分析、实效性，最后的结果有可能是白费力气。
下意识加班加点：如果一个职工天天都要加比较长的班来完成每日任务，这便未必是公司规章制度或是工作自身导致问题，也有可能是她不一定合适这行业，这也是工作的效率难题。日常生活会过成什么样子全是自己选的。假如工作下去让你感觉到痛楚，或许你就要考虑到离去这一行。
No.7 技术工程师
他人这么看
高薪职位、地位高、工作平稳、职业发展规划确立——不断考察，技术控无论走到哪里都受欢迎。
事实上……
绝大多数与市场发展挂勾。假如汽车制造业最近发展趋势不太好，那样车辆机电工程师收益也会受到危害。刚入行就要月入破万是不太可能的。假如你新项目在外省，经常需要外出，往往会有差旅补贴。不一样企业、行业机电工程师出差的次数和长短不一样，但长有时候需要3个月上下。
No.8 室内设计师
他人这么看
表面时尚潮流，个性张扬，具备艺术家的气质。
他们在做什么
平常绘图只占有大概1/5的时间和精力，写文章和修改稿但可以用掉4/5的时间也，在其中则以修改稿为主导。事实上这种工作并没有十分严格区别，除开必须做到的工作具体内容，也有一大块无法估量的与客户沟通协商的时间也，向客户表述设计方案、应对招标方这些始料未及和变幻莫测的调整需求。甚至有的时候，绘图、修改稿只不过是在沟通协商环节中交叉的工作。因此对于室内设计师而言，所说工作自由的，事实上是不给加班加点限制罢了。要是在设计创意公司，手上有项目的时候，绘图员、室内设计师均值加班加点4小时至5个小时是十分普遍的事。
No.9 航空员
他人这么看
酷帅、高薪职位、工作轻轻松松、特价旅游。
他们在做什么
航空员工作分值勤时间与飞行时间，算进去从家里考虑去机场的路程，均值每一个航班的工作时间是在10小时左右。并且工作时间不会固定不动，执飞早班飞机情况下，早晨5点不上就要醒来，飞夜班飞机场的时候又获得零晨两三点钟才可以回家了，有时遇到执飞红眼航班，甚至要熬通宵。
No.10 专栏作家
他人这么看
轻松愉快，并没有来源于上司的业绩考核工作压力，也不要看别人面色。
事实上……
有些时候工作量、收益不稳，假如固定不动地帮几本书杂志期刊和网站写外稿或是栏目，假定均值一个月有7一篇文章的邀稿得话，因为不同文章内容有着不同的主题风格，写起来还是比较花费时间的，所以平时基本都是得在去看书、发表文章中度过。
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