创新是一个人、一个创业企业需要具备的奋斗精神，但是提及创新人们都一筹莫展，不知从何下手，下面就让小编给大家介绍几类创新的方法吧！
1、捕获机遇法
在大家创造发明的过程当中，也许会碰到无意的出现意外、机遇，这种变化并没有在大众的意料之中，并且大部分与终极目标不相干，所以常常不可以造成大众的留意，造成错过机遇。而捕获机遇规律要在创造发明的过程当中，以很大的专注力和求知欲，立即捕获这些无意的机遇。青霉素的创造发明就是一个很好的事例，弗莱明察觉自己培育的葡萄球菌成了青色黄曲霉菌，这看似是一次实验出错，可是弗莱明灵敏的抓住问题的核心，青霉菌边上的金黄色葡萄球菌已经越来越通透，不容置疑，青霉菌打败了它接触到的葡萄球菌，弗莱明由此创造了葡萄球菌的天敌“青霉素钠”。
捕获机遇，开展创新，还需要我们高度关注事物转变，透过现象看本质，对于已经事物、出现意外发生的事物维持比较敏感、疑惑的心理状态。
2、讨论法
发散思维最开始就是指精神病人精神失常，而如今就是指一群人在一起围绕一个话题去思考，展开讨论，在谈的过程当中，没有规则管束，讲错不进行批评，当拥有好主意的时候就大声的说出去，使观点与观点相碰撞、相启迪，在观点上构建新观点，使大脑遭受飓风式冲击，灵光乍现，进而推动一个新观点，好方法的形成。这一过程博采众长，使每一个人构思都可以非常大程度的发展。
但是要注意，开展讨论法时，温度控制的不必太长，造就学者帕科维奇觉得，大会最好安排在30-45min中间，参与总数一般为8~12人，除此之外还需要设定一名节目主持人开展启迪正确引导、调节气氛、把握过程。还要1-2名记录员开展纪录。会议上号召大家积极回答问题，防止团体可塑性。
3、提升框架思维
看见了木筷就会想到用餐，见到软毛牙刷就会想到刷牙漱口……以往自然环境、历经促进了逻辑框架的建立，让我们对事物的认识干固，不可以思索事物其它的模样。要想提升框架思维，可以不要过分依赖工作经验，工作经验很容易让人的思维僵化，对新鲜的事物抵触；也可以利用发散思维的思维方式，从反过来视角独立思考，将事物的缺陷转化成优势，冬寒抱冰可能有偶然的发现。
创新有可能是设计灵感一瞬间的爆发，但你必须有充足的文化底蕴才可以“接”受得了设计灵感，因此它更是一个坚持不懈，不懈努力、勇于探索的一个过程。
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