安全生产中的四不伤害指的是什么（安全生产过程中四大伤害内容）

全体人员四不伤害及反三违专业知识

一、“四不伤害”标准

“四不伤害”原则指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我并不被别人损害、我维护别人不受伤害”标准。

二、 安全生产“四不伤害”的具体内容及保证措施

1、不伤害自己

我不伤害自己，就是为了提升安全防范意识，不可以由于自己的粗心大意、出错而让自己受伤害。它在于自已的安全防范意识、安全常识、对于工作任务熟悉度、业务技能、工作责任心、方式方法、精神面貌、作业个人行为等各个方面要素。

要努力做到我不伤害自己，必须做到以下几个方面:

①自己是否掌握此项工作每日任务，义务是啥?我具有进行此项工作的专业技能吗;

②此项工作有哪些不安全隐患，可能出现哪些错漏，出现异常我该怎么做。

应当如何避免出错:①需有认真细致工作的态度;

②搞懂工作流程，严苛按程序办事;

③出现问题慢下来思索，如果需要请求帮助;

④遵章守规，小心谨慎工作中，切勿只图方便，做起活来毛、草、快。

保护好自己免遭伤害的主要措施。人体、精神实质保持稳定情况，不想做和工作不相干的事;工作衣着齐备，安全防护用品合乎职位要求;留意现场安全标识;不违章作业，回绝违章指引; 对作业当场危险有害因素进行深入识别。

2、不伤害他人

我不伤害他人，就是我的个人行为和行为不良影响不可以给其他人造成危害。在很多人与此同时作业时，因为自己并不遵守安全操作规程、对作业当场周边观查不足还有自己错误操作等因素，他们的行为很有可能对现场四周的人员造成危害。

要努力做到我不伤害他人，我必须做到以下几个方面:①自身遵章守规，恰当实际操作，就是我不伤害他人的前提确保;

②多的人作业时应互相配合，要考虑别人的安全性;

③工作之后不必留有安全隐患;维修完设备时，没有将拆卸或移走的后盖板、保护罩等基础设施恢复过来，可能就使别人受伤害;

④高空作业时，专用工具或原材料等东西置放不妥当，一旦跌落可能就砸到到别人;动火作业作业完成后当场未清除，残余火源可能会引起火灾;

⑤工业设备运行中，实际操作人员未经许可擅自离开岗位，假如别人触屏电源开关，可能就造成危害等;

⑥拆卸电器设备时，假如路线连接头并没有按照规定捆扎好，别人就很有可能触电事故;

⑦起重吊装作业要遵守“十不吊”，电焊作业要遵守“十不焊”，电焊工作业要遵守电气设备安全规程等。特别提醒:大家在工作之后作业当场周边认真观察，保证工完场清，没给也人留有安全隐患。

3、不会被别人损害

我并不被别人损害，即每个人都应该提升自我防范意识，工作上一定要避免别人的操作失误或其它安全隐患对自身造成危害。

①回绝违章指引，提高防范意识，保护好自己。

②对作业场所周边不安全隐患要高度重视警惕，一旦发现紧急情况要及时纠正和改正别人的危险行为并立即清除紧急情况。

③一定要避免因为别的人员工作失职、设备状态欠佳或管理缺陷留下的安全隐患为自己造成的伤害。如出现危险性较大的中毒了安全事故等，并没有可信赖的安全防范措施不可以进到风险场地，以防盲目跟风救援，自身被伤害。

④交叉式作业时，要预料他人对可能自己带来的伤害，同时做好预防措施。维修电器设备时需进行验电器，要预防他人误配电等。

⑤机器设备欠缺安全防护设备和设备时，比如旋转零部件并没有保护罩，职工需及时向上级负责人汇报，收到的报告人员应当立即作出处理。

⑥在危险因素大的工作岗位(比如高处作业、交叉式作业等)，需要配有专职人员监测。特别提醒:一旦发现“三违”状况，务必勇于遏制，立即坚决解决紧急情况并汇报上级领导。假如惦记着“与己无关”，不及时纠正，上于产生重特大事故，自己也可能被损害。

4、维护别人不受伤害

一切体系中的每一个组员全是团队里的一分子，要肩负起关心爱护别人的义务和责任，不但自己一定要注意安全，还需要维护团队别的人员不受伤害，这是每个组员对团体中其他人的承诺。

我要保护别人不受伤害:所有人在任何时候发觉一切安全隐患都需要积极告之或提醒给其他人。提醒别人遵守规章制度和操作规程。明确提出安全建议，相互交流，向别人传送有价值的信息。视安全性为集体荣誉，为团队贡献安全常识，和其他人分享经验。关心别人人体、精神面貌等出现异常转变。一旦出事故，在保护好自己的与此同时，要积极协助周围的人改变现状。特别提醒:或许你的一个提醒就可拯救一个生命。能及时改正你违章作业得人，才是真心朋友。

5、“四不伤害”的5项保证措施

(1)严苛遵守规章制度,严格遵守《安全操作规程》,队组严格、有计划的开展安全生产。

(2)人人都要牢固地建立起“人的一生是第一位”的思想观念。

(3)每一位职工要主动学习生产制造专业技能和专业知识。唯有自己理解了精湛的生产制造专业技能,才可以熟练、严格依照安全生产技术规范来操作。

(4)每一位劳动者在施工工地工作上也要注意加强安全防范意识。安全生产首先是规定“自身的安全性自身管”,每一个劳动者在生产制造作业当场需在作业前积极扪心自问相互了解。

(5)执行“自我保护、互肋、全国联保”负责制，当场生产中职工互相关爱，互相制约，充足发挥团队精神。

三、“四不伤害”的延伸

针对互通式立交作业，涉及到的人员比较多、企业比较多、技术工种比较多、风险作业比较多，各施工企业间的“四不伤害”由个体行为拓展到组织行为尤为重要。

在这样的情况下，若想避免安全事故，确保施工现场全部作业人员的安全健康，一定要做到每个作业企业间的“四不伤害”:每一个作业企业自身人员要确保安全;每一个作业企业要确保不损害别的工程施工作业部门的人员;每一个作业企业人员不会被别的作业企业损害;

每一个作业企业都是有义务维护别的作业前不久人员不受伤害。

为了能全面落实“四不伤害”标准，强化安全管理，合理防止意外伤害，各前不久必须做到:签署安全协议书，开展安全技术交底，把分别的危险性危害因素进行深入识别并成为安全技术交底的一项重要具体内容，分别贯彻落实安全防范措施和安全管理。①风险危害因素识别;②签署安全协议书;③ 开展安全技术交底(告之);④缴纳风险抵押金;⑤施工现场常常进行交流、融洽;⑥施工现场开展统一指挥。

四、“四不伤害”应人人有责

标准职位作业个人行为应人人有责。由“叫我安全性”到“我要安全”直到“我能安全性”，这一过程必须坚固树立安全意识，普遍提升安全意识，灵活运用安全技能，把正确安全性操作行为变成一种安全性习惯养成，才会真正形成了一种企业安全文化，才能实现“四不伤害”。

“三违”

“三违”就是指“违章指引、违反规定作业和违反劳动纪律”的英文缩写。

违章指引：主要指生产经营单位的生产安全管理人员违背安全生产战略方针、现行政策、法律法规、规章、技术规范、机制和相关规定指引制造的个人行为。违章指引主要包括：生产安全管理人员不遵守安全生产技术规范、机制和安全措施或随意变动安全性工艺操作流程，指挥应用没经安全教育培训的员工或没有专业认证的人员；生产安全管理人员指引工作人员在安全防护设施或机器设备有瑕疵、安全隐患未解决条件下探险作业;生产安全管理人员发觉违章不杜绝等。

违章作业：主要指工人违背劳动生产职位的安全性规章和规章制度(如安全生产负责制、操作规程、交接工作等制度)的作业个人行为。违章作业主要包括：不规范使用本人防护用品、不遵守办公场所的操作规程与不实行安全生产命令。

违反劳动纪律：主要指工人违背生产经营单位的工作纪律的举动。违反劳动纪律主要包括：拒不履行劳动合同书及毁约承担的风险，不遵守考勤管理与假期组织纪律、生产和作风纪律、奖惩制度及其它组织纪律等。

近年来，本市大力开展安全生产专项整治、大整治集中化行为，不断深入“双万”安全警示教育，加强对违章的行为惩治幅度，催促公司加强安全生产培训教育，强有力提高了安全生产管理能力。

安全生产工作上的“四不伤害”标准是指：不伤害自己、不伤害他人、不会被别人损害、维护别人不受伤害。公司在生产工作的实践体会中，经常要大伙儿协作作业，那样每一位职工该如何贯彻落实“四不伤害”呢？近日，紧紧围绕这一话题，我市各类企业管理方法人员和一线员工、安全生产权威专家、有关部门有关负责同志融合分别职责，进行了大讨论。

市特检所副局长、特种设备权威专家纪象民

贯彻落实“四不伤害”标准，职工必须做到以下几个方面：一是不伤害自己，在日常工作上要从严遵守管理制度，工作中前全面搞好危险因素分析与风险管控对策，回绝和遏制违章作业，才可以学会保护自己，不被伤害。二是不伤害他人，多的人作业时应互相配合，主动遵章守规、恰当实际操作，考虑别人的安全，不可以图快、图方便而留有工作中安全隐患。三是不会被别人损害保护和别人不受伤害，工作上在提升自我防范的前提下，防止别人的操作失误或其它安全隐患对自身的损害，不仅要“各扫门前雪”，还需要考虑别人“瓦上霜”，才能做到真正保护好自己与同伴不受伤害。

东营市区应急管理局办事员杨建刚

公司必须将员工岗位技能培训作为一件大事来抓，有计划的、习惯性地举行员工岗位技能培训班，以提升员工的安全防范意识、实际操作能力和安全事故状态下应变力处理量，使职工意识到当面对不了解的主题活动、机器设备、自然环境时，要积极多听听、多看看、多问问，在必须的沟通协商之后再出手去做；对有可能导致风险安全隐患一定要告之相关人员，进行清除或给予标志；对自己所接收到的安全规范、标志、命令，要好好了解后实行；要积极和同事分享自已的安全常识及工作经验，帮助别人提升事故分类专业技能，及时改正别人很有可能伤害自已的危险行为，不损害性命比不损害面子更为重要。

山东省耐斯特碳黑有限责任公司生产主管王春夜

防止下意识违章要勇于“动真格”。职工有一些下意识违章不可动摇，仅仅是惩罚两下根本无法造成应该有的教学效果，这就需要公司坚持不懈搞好安全生产管理方面，要“拉得下脸，入得手，狠得了心”。对于那些违章违规操作，依照事故未查明绝不放过、责任事故人未得到正确处理绝不放过、事故责任划分人与人民群众未受文化教育绝不放过、安全事故并没有制定行之有效的改进措施绝不放过的“四不放过”标准，对相关责任人予以处罚，对违章习惯养成者一经发现，第一时间采用处罚方式，绝不姑息、手抽筋。

东营市奥星石油化工设备有限责任公司安全部部长张晓伟

对企业而言，要想真真正正贯彻落实“四不伤害”标准，最有效的方法就是根据相应措施不断提高员工的安全防范意识水准，使之意识到安全防范措施，树牢“安全第一、防患于未然”的思想意识，看清安全事故损害的严重后果，持续强化安全意识，培养主动遵规守纪的良好的习惯，严格按照技术规范工作，把每一项安全防范措施真真正正落实到位。

山东省东昌生物化工科技公司作业员逯小彭

大家每位员工都需要严格执行生产安全规章制度和操作规程，按照规定配戴安全防护用品，在加强自我防范的同时要注意提示周围的人。在日常工作上，积极开展双向服务体系，严格遵守风险分级管控和安全隐患排查规章制度，自动更新；积极参与安全生产知识培训及应急预案演练，多和同事沟通交流安全常识及工作经验，帮助别人提升事故分类专业技能，不断提高应急管理能力，冷静处理所遭受的紧急事件，恰当运用学过安全技能。与此同时，要及时改正、劝阻别人很有可能伤害自已的危险行为，相互之间监测监管。大家每位员工都需要对工作上的安全注意事项深得我心，并落实到位，进而从而实现保护自身安全、守卫别人安全的目的。