年终总结会领导发言稿(年会领导发言稿优秀)

接下来小编就给大家分享的年会领导讲演稿出色（共含17篇），热烈欢迎阅读文章!与此同时，只愿您也能像文中投稿人“爱的就是你”一样，积极向本网站文章投稿共享好的文章。

篇1：企业年会领导讲演稿

女性朋友们、先生们，大家晚上好：

z公司在这儿非常荣幸地举行“温馨z心 20xx内大EDP老同学聚会 z之夜里宴”，在此我谨代表内蒙z公司向在百忙之中到我公司拜访和引导的各位领导、老师们及学生们表明最衷心感谢和热烈的欢迎，并对这次联谊活动给与全力支持的三班、五班班委成员与我区最具影响力、极具优势的、极具风采的主持人表明最真挚的感激。

z公司是一个房产开发、物业管理服务有限责任公司公司，z人根据近十年的勤奋努力，基本完成我公司第一个和第二个五年计划，取得了一些成果，给社会做了一些工作中。社会发展、政府部门也给了大家应该有的收益。在工作上锻炼了队伍，发展壮大了公司。伴随着公司业务持续拓展，我越来越觉得肩膀重担的厚重，愈来愈觉得目前专业知识无法满足工作中的需求，然后我毅然决定挤压时长上学，分别在内蒙古大学EMBA和EDP班学习培训，而且毕业之后一直送公司的优秀职工去内蒙古大学学习培训。

z公司是一个年轻公司，公司现阶段的第一要务，是打造一支具备凝集力、有竞争力的、用先进企业文化艺术武装起来团队。z文化是基本建设五个z，即绿色z、诚实守信z、和睦z、服务项目z、幸福快乐z。我们的信念：以质量求生存、以信用求发展、以管理方法求效益。我们自己的开发理念：五高：高起点规划，高质量设计方案、高品质工程施工、标准化管理方法、高品质服务。四节：节约用水、环保节能、节材、集约用地。一环境保护：生态环境保护。我们自己的项目定位：最好居住环境、最有效金融业商业配套、最佳综合性性价比高。我的工作总体目标：工程建筑品质优、园林景观设计优、物业管理服务优。这样的话并不是写上墙壁，也不是挂在嘴上，反而是务必逐渐渗入每一个z人的思维中，变成我们的价值观念，行为准则和一切经济行为的规则，让它始终变成引导z前行的指路明灯。

今日，在富民强国现行政策的帮助下，在我国会逐步完成住有所居的宏伟蓝图。做为房地产开发商，z公司也为完成这一宏伟蓝图奉献自个的一份力量。我们将要扎扎实实地建设好每一个新项目，每一套住宅，以致每一个细节，为用户提供身心健康、舒服、高效率、环保节能的应用室内空间，与大自然和谐共存建筑的。并且以“五高”、“四节”、“三最”、“三优”的z指导思想与精神，今年两件大事；一是进一步将铭海物业服务项目打造成为乌鲁木齐一流评星物业管理服务。二是以自治州的总体要求和市政府办“一核双圈”的战略方针为引领，安全性、翠绿色、高效率的基本建设z企业总部基地新项目。

到时候，一个由当代评星办公楼、高端商务接待和精品房等构成功能齐全全新的新项目将展现在世人面前。这是公司的总公司、金融的海港。它终将推动信息内容、文化传媒、互联网、资询等信息技术产业；金融机构、商业保险、项目投资、私募基金、股票基金、证劵、租用等金融业；财务会计、财务审计、公平、评定、法律法规等中介公司服务行业；及其餐馆、休闲娱乐、游戏娱乐、文体活动等传统服务业的高效发展。z公司真心实意欢迎大家有志之士进驻呼和浩特市称心企业总部基地。

诸位领导、老师们、学生们、女性朋友们、先生们，回望20xx，我们自己的物业管理服务又进入了一个新的台阶，z企业总部基地行为主体基本建设70%！未来展望20xx，大家充满着必胜的信心！

谢谢你们！

篇2：领导年会发言稿简洁明了

诸位领导，诸位宾客：

大家晚上好!

今夜我们在这里欢聚一堂，共贺__公司20__年度优秀员工颁奖大会暨20__每年会。在此送旧迎新之时，衷心感谢公司领导领导班子，向各位嘉宾的来临表明最热烈的欢迎，并向公司全体人员及家属们值此节日的问好!

精神焕发辞旧岁，欢歌笑语迎新春。刚刚过去的20__年，就是我们__公司发展进程中极不平凡的一年。国内外严峻经济环境下，__公司各项任务也面临着了从未有过的工作压力与磨练。在政府领导的关爱、关注和关怀下，大家顺应时代、砥砺奋进，齐心合力、奋发进取，顺利的实现了__公司在今年初制订的既定目标指标值，有力保障了在建工程项目的顺利开展。在工作上涌现出一批带头作用突显、工作中成绩突出的优秀团队和先进工作者。实践活动再度证实，这个队伍是一支扎根底层、乐于奉献、凝集力强、战斗能力高的优秀的团队。在这儿，我再次向艰苦奋斗、甘于奉献、坚强奋战在每个工作当中的各位同志表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语调加剧、欢呼)

一年来根据众多职工的辛苦工作和甘于奉献，__公司各项任务展现出虎虎生威之态，展现出从未有过的蓬勃生机，将__人：“立足于航空航天，构建和谐社会”“为人处事：诚实守信、协作、善于学习;办事：用心、自主创新、求实创新”。“诚信、实干、贯彻落实;壮志、匠心独运、毅力”这三个价值观阐释到了极致。一年来，我们一直揣着获得的期待，于热情中挥洒青春，于对外开放中谋取发展，于奋发进取中追求成功。全体人员用精力与汗液铸就了一曲扣人心弦、集思广益战斗的凯旋!

边关漫道真如铁，如今迈步从头越。在20__年接近尾声的一刻，大家非常重要对一年来的工作概况做一个用心地汇总，使自己保证：抚今追昔、知得失、明方向、举伟业!

由于有理想，大家披星戴月，时不我待;由于有服务承诺，大家不顾一切，永不停歇!新的一年，使我们同心齐力，在___董事长的明智领导和鼎力支持下，在公司员工的携手并进下，持续保持艰苦奋斗精神、不急不躁的优良传统，开拓创新，开拓进取，乘势而上，加速发展，持续开辟公司各项任务新格局，为公司全面进步快又准发展作出更大的贡献!我们应该朝着更高更远目标，去继写行业宏大 章节!

到来之际新春来临之际，我们向一直以来适用、关心和关爱__公司的各位领导、权威专家、同事、好朋友、也有众多工程技术员及家属值此最诚挚的感谢和新年的问好，祝大家新年快乐，万事大吉!

最终，恭祝企业年会圆满收官!谢谢你们。

篇3：领导年会发言稿

大伙儿新年快乐!

xxx的绚丽序幕正缓缓留下，xxx的壮观画轴将要进行。在这里迎新年的时时刻刻，我为所有帮助和支持双合成的各位领导、各位朋友们、诸位消费者及其整体双合成人，值此新年的问好和祝福!谢谢您一直以来对双合成的关心和支持!感谢你们!

xxx年，非常值得每一位双合成人自豪回望。

这一年，大家传承了前几年高速发展趋势，整体双合成人以坚强的实干精神，以奋进的突破热情，以高额的努力士气，获得了振奋人心的名次，营业额做到3.58亿人民币，大家再度更新了双合成的记录。穿越175年岿然岁月的双合成，再一次傲立于人类的历史最高点!

xxx年，非常值得每一位双合成人热情回味无穷。

这一年，公司组织开展了“外塑形象，内炼真功”活动，各个部门积极开展，系统化、规范化、精细化管理变成双合成人行为规范，大家加大培训力度，推进绩效考核，公司提高发展潜力获得更高突显，公司知识素养获得更大提升。在双合成发展伟大的历程中，大家再度留下浓墨重彩的一笔!

xxx年，非常值得每一位双合成人骄傲回忆。

这一年，双合成知名品牌荣获中国著名商标，娘家人知名品牌荣获山西知名商标，一个个五彩斑斓的荣誉，彰显了老字号企业巨大的魅力，变成双合成超越发展最坚定不移印证!北京人民大会堂传来了双合成的声响，这一响声代表着双合成在中国食品企业独特的影响力，这一响声说明肩扛企业社会责任的双合成已经成为领域的代表。

xxx年，非常值得每一位双合成人永久性追忆。

这一年，福喜文化艺术获得相对高度突显，劳动者在轻松愉快的气氛中享受工作的奇妙，消费者在幸福快乐愉悦的环境里体会食品类的美食。一场场健康养生大讲堂的举行，是双合成以消费者为根本的最佳阐释，是双合成价值理念的再一次凝炼。每一对新人感激的笑容、每一位消费者感激的目光，应该是双合成最美丽、最幸福、最真诚的毫无疑问!

xxx年，非常值得每一位双合成人坦然回顾。

这一年，公司在双合成的家乡石家庄市设立了第一家店面，吹响了双合成踏入全国市场的号角声。演讲大赛、征文大赛、摄影比赛的顺利开展，为职工带来了展示才华舞台。双合成和员工同舟超越、同歩发展，已经爆发为“做中国极具发展力量的百年老字号”巨大的热情和坚定不移能量!

xxx年获得辉煌战况，是赵光晋老总明智领导、决策得到的结果，是公司各个部门公司紧密配合、齐心协力的结论，是整体双合成人上下齐心、锐意进取的结论。

历史时间可能永远铭记这一辉煌的时刻。xxx年，荣耀归属于出色的双合成人。

热情与汗液造就了以往，智慧和坚毅造就着将来。

经历飞快发展的短板磨练，打破不景气市场咒语困境，双合成的江轮驶进了新的历史航线，双合成人信心百倍和豪爽踏入全新的一年。

xxx年，是双合成超越发展的希望之年。

“五亿销售总额，五千万税利”的目标明确提出，彰显了双合成对自身能力的绝对自信。满载着对未来殷切希望，我们将要创立双合成国际商学院，为职工给予学习和提高的服务平台，提高公司素质和发展劲头，使双合成职工变成最快乐、最智慧、最优秀的人，使双合成公司变成深受众人尊重的公司。

xxx年，是双合成运营转变的拼搏之时。

变化销售市场经营模式，加强门店增长率，提高销售程度，使传统商品逐渐成为市场销售带动点，在外省销售市场致力于提升，让互联网变成双合成发展全新的媒体导量，产生新的增长点。我们的使命，便是想让双合成的香甜特色美食，变成中国人舌尖上难抑的最美享有。

xxx年，是双合成深层挖潜力的监管之时。

系统化、系统化、智能化是双合成运营管理基本要求，我们将要全面实施ERP、OA等数字化管理方式，应用前沿的可视化工具与方法，进一步强化基本管理能力，对标行业最前沿，高度重视管理方法关键点，提升企业文化、品牌理念和产品文化底蕴，让双合成在中国饼业更具有主导权。

xxx年，是双合成质量提升的突破之时。

二三号生产车间全方位建成投产，国际性前沿生产线设备整套引入，将导致芝士饼干、正餐、棕子、月饼等商品获得提升。我们将要进一步加大新产品开发幅度，不断聘用世界各国最优秀烘焙师，努力打造品牌形象商品、主打产品，相对高度确保产品质量。双合成，一定会变成口味最美丽、产品品种最美丽、外包装最美丽食品类的象征。

xxx年，是双合成形象塑造发展机遇之时。

4月中下旬，我们将要筹办第九届中国棕子文化节，这也是端午节期内中国棕子行业最大盛典，是双合成在中国棕子市场地位最大的突显，是双合成棕子迈向全国市场的最佳机遇。我们应该博采众长，集思广益，一定会将棕子文化节办变成中国古代最富含义、极具危害、最有热情的一次盛典。

篇4：企业年会领导讲演稿

尊重的诸位公司领导、好朋友大家晚上好!非常荣幸今日意味着XX酒店就跟大家做一个年尾共享交流会!

我们都知道在今年的因为我国经济大气候的影响反腐倡廉建设活动持续深层次，饮食行业自然环境非常不容乐观，怎样做好运营?是主要大家需解决问题。今年在年里，让人介绍我参加了玖零共生的培训团队，尽管一开始我并不是怀着非常大的期待来这里，但经过一番学习与了解后，后来我决定将玖零市场销售的发展理念落实到我酒店餐厅之中，执行好多个月以后，酒店销售业绩虽不用说飞速发展，但可以说是有很大的改变!

在20XX年一季度以前，因为我酒店管理方法粗心大意培训和幅度不够及工作人员经常流动客观原因，造成酒店经济效益可以说是非常不容乐观。但是经过学了玖零销售管理系统以后，酒店餐厅如同赋予了新生力量一般，就算说成洗心革面都不为过!倘若酒店餐厅遇到一些无法解决问题，我都要向玖零公司咨询，他们也都很热情的引导我们应该怎么去处理这一类难题，可以这么说这就是我们酒店餐厅业绩上升的关键所在!在这儿就我们在工作上的办法和经验做一个汇总，我希望你能与在座的各位一同共享!也希望各位企业高层、管理层也可以强调大家酒店餐厅工作的缺陷，扬长补短，让我们共同进步，共同奋斗!

一.健全鼓励分配机制，激发职工的积极性。为了方便健全每日任务，每个部门都建立了内部结构经营方案和经济效益分派工资方案，依照单位、职位、技术性、专业技能、劳动效率的差异，把经济数据安排到不一样单位，核

定各个部门的销售额、制作额、花费额、利润率，逐月计算，超量抽成，环保节能派奖，相比较上年来讲，客房部上涨了60%，餐饮部上涨了19.8%，彰显了每日任务与效益工资相关联的标准，使学生充分发挥分别的优点，能想方设法做好运营，激发了职工的自主能动性。

二.搞好标准梳理。加强协调关系，提升综合性招待能力。1.完善监督机构，由每个部门所组成的质量管理小组，充分展现了功效，工作组既职责分工又合作。自上而下，层层抓落实管理方案，一级对一级承担，提升了领导的能力素质。2.此外，健全酒店会议制度。每星期的会议，每日检讨会，班前班后会，每月经营分析会，因为体制的健全，酒店会议体制的品质可能就逐步提高。3.酒店餐厅职责分工细，阶段多，一项工作的进行，有赖于各个部门间的融洽工作，每周例会上特别强调，出问题，各个部门不可互相指责，推搪，要敢于承认错误，多觉得对方的有点儿，做好融洽，下半年大大减少了过来存在一些脱轨不平衡的情况。4，提升综合性招待能力，全方位搞好服务质量标准，制作品质，使招待能力进一步提高，因为舒服自然环境，价格实惠，味儿爽口，服务一流，使消费者满意而归。

三.依据销售市场消费必须，每月按时推新菜。全体人员公关，争得大量熟客，在尺寸会议中，常常传递公关观念与知识技能。业务部工作人员在旺场时丰富到楼板和顾客沟通交流，点餐，以不同方式征询学生的意见与建议，逢年假日，向走后门通电话问好，如赠予月饼，生日卡，牵送挂历!根据大伙儿一致的勤奋，下半年的熟客比过去明显增加!

四.自打参与了玖零销售管理系统，大家酒店餐厅全体人员统一应用微信服务平台，充分运用党组织和公会组织的作用，关怀员工，激起感情，加强团结!在微信上，大家一起努力讨论问题、针对工作的认真态度开展赞美或指责、一起分享大伙儿每日日志，一起学习，共同奋斗! 自然大家酒店餐厅还有很多必须完备的地区，例如制作品质有时候不足平稳，上餐慢、厅面服务水平还有待提升、酒店管理方法方面还要提升调节!

我很感谢在玖零学习到的一切，要我学会管理酒店方式，如何定制体制，怎么管理酒店餐厅，经营酒店，真的是受益匪浅!我能秉持着玖零销售管理系统核心理念，把我们的酒店餐厅保证更加全面，做出来的更为取得成功，感谢!

企业年会领导发言稿

篇5：学年度会领导发言稿

学年度会领导发言稿

诸位校领导、负责人、各位同志：

20**年暑期即将结束，新的学期工作即将逐渐。我们今天集结全校区领导班子成员交流会，通常是部署安排后半年甚至全年相关工作，开展整体鼓励，统一思想、提高思想认识、干劲十足，保证刚刚安排的工作切实落实。全方位研究与布署本学年和本学年课堂教学工作，保证月月有目的，每周有安排，每天有急事干。二是举办整体教师会，精心组织实际工作，让每一位教职员工，搞清楚这一年该做什么，干到何种程度，工作干得好与差有哪些奖惩制度，都需要提早发布，并提前规划入学前环境卫生锄草工作。三是学生们入学教育交流会，搞好校风校纪文化教育，构建和谐学习气氛，创建相对稳定的文化教育课堂秩序，学校的规章制度想让全体师生记熟铭记在心，用规章制度去具体指导全校师生言和行。

一、安全性工作

开学准备之际，各院校一定要贯彻落实校领导是安全性第一责任人的负责制，严苛推行：“谁负责人、谁来管，谁在岗、谁来管”制度，塑造“安全第一”的观念，把安全性工作摆放在核心地位，坚决杜绝各种各样安全生产事故产生，贯彻落实“一岗双责”,制订负责制和责任追究制度，用心制订和落实安全性工作检查制度。入学前，各学校会对课堂教学用地，老师学生寝室、饭堂、洗手间等老师学生相对性集中的房屋建筑开展”拉网式”查验，对检查出的安全隐患马上清除，一时无法去除的，要坚决封闭式停止使用，各学校也要进行安全常识全民教育，逐步完善紧急事件应急处置预案，贯彻执行消防安全责任，用心开展安全教育和应急预案演练，提升学生在各类风险前提下解决能力。

二、学校领导干部班子队伍建设

俗话说得好：火车跑得快，全靠车头带。落实到学校，车前便是学校领导成员。领导成员是不是务实高效，是否存在创新开拓观念，直接影响着学校的高速发展与发展壮大，关乎着学校的办学特色，关乎着学校特色，更关乎着学校的兴与衰。基于此，就学校班子队伍建设层面，谈一谈自己的一些见解和看法，也算是对党组成员提几个方面规定与大家共勉：

1、学校党组成员要加强政治学习，学习政治理论，教育学习相关的相关法律法规，提高法律观念，从而文明校园建设。

2、坚持不懈学习中心观念坚定不移。提升教育质量是学校教学的永恒主题，都是广大群众殷切的期望。学校品质高、则形象好、人气旺、发展趋势快，提升教学质量主要依靠课堂教学，因而，大家一定要建立和落实课堂教学工作在学校工作中的核心影响力，学校党组成员要积极按中心校的需求出任适量课，做教师的`榜样，把学习中心观念贯彻到学校工作的自始至终。学校的工作构思需要以课堂教学为切入点，学校的各种工作都应以课堂教学为核心，学校的经费预算分配需要以课堂教学为突破口，举学校力量提升教育质量。提升教学质量：这是一个亘古不变的出题，提升的路径不是唯一的，一条条铁路通北京市，关键在于选凡符合该校具体的方式和方式，这就需要校领导、负责人们认真思考，“拿来主义”是近道“间接经验”至关重要，但一定要结合实际，谨记照本宣科，东施效颦。提升教学质量还必须做好“承前启后”的工作，“承上”就是指上学年成功作法与推广积累的经验，新的学期还要继续认真落实。“启下”就是指启迪自主创新下期新的措施，也可以解读为在平稳怎求发展(稳中求胜)，在前提下求突破(从量变到质变)，使学校工作还在持续发展过程中上新台阶。我觉得上一年的工作做法在今年的要继承的有“走向世界、引进来，”“三个`二`工程项目，”“海量阅读”， “中国汉字听撰写比赛” “行为准则学校合格”创先争优活动音体美比赛以及各种有利老师学生心身主题活动。新的学期也要做，并且要提升要求及规范。在今年的，我想提一个规定便是：“构建高效课堂”紧抓教学组织，我们现在教师的基础知识充足用，老师与学生中间也较为了解，而不同教师高度一致一节课实际效果却不一样，问题出在哪儿?我觉得在实施教学过程上拿出了多少。出现有效教学，低效能课堂教学，甚至失效课堂教学，因而在今年的教研内容之一要再谈“构建高效课堂”，向课堂教学四十分钟要品质。近些年的“洋思”、“杜郎口”工作经验大家听说的许多，有些学校并且还来过这种学校西天取经，学生的工作经验有这样几个方面：“先学后教、随堂练习”，“并没有教不会的学生们，唯有不容易教的教师”，“三清健身运动”即堂堂清、日日清、月月清，不许学生们造成专业知识负累积，“兵”教“兵”，合作学习，以学定教，“三三六”课堂教学模式……但具体来说，都在讨论怎样极好每一节课，怎样上一节高效率的课，怎样上一节学生们愿听、愿学、不打瞌睡、不动思、听得懂并学到的课，上一节高效率课核心是什么?我觉得是教师的“导学案”，其实就是怎样教学组织，即然如今我们的老师专业知识充足用，备教材并不是难题，老师学生也较为了解，备学生理应也不费劲，那样必须讨论的是，需在教学组织层面花大力气开展探索校本研修，探寻环节中不可以照本宣科取得成功学校积累的经验，搞校本研修要不拘一格，不管黑猫白猫，抓住老鼠便是好猫。无论哪一个僧人的经，教学生们的经才是好经，实践是检验真知的唯一标准，能教丘头校区学生们的教学策略，便是好办法、好工作经验。此外教科研不盲目七毒，追求完美时尚专有名词，不必花拳绣腿，需看实质，需看一节课根据教师的教学组织，学生们有没有专业知识负累积，并没有负累积便是一节好课。希望通过一年的勤奋，来年出典型性，进行宣传。

3、提升教育理论课程的学习。学校党组成员应该是一个容多“家”(教育学家、思想家、管理方法家、音乐指挥家、政治家、政治学家等)为一体的将才或良将，这就需要多相关的知识和能力，因此大家一定要自主学习、善于学习，要高度重视管理方案的探索，提升管理艺术课程的学习，学校管理方法并不是公式法管理方法，老板说，教师听这也是理想的，可具体工作中，往往会有不服从管理的现象，这便是磨练自已的管理艺术时，都是表明是良将，或是庸人时，党组成员在进行监管时应告诫自己：自己无法常有理，自己是百战百胜，多听得进其他人提议，甚至逆耳得话，一花独放不是春，百花争艳春色满园，自以为是，刚愎自用，我的地盘作主，就连上级领导得话也不听，随便得罪，独来独往，自高自大，长久以往迟早要摔倒的。教务主任、政教主任、安全主任、总务主任等中层领导要可以独当一面创造性进行工作的能力，校领导要“放开手”，给中高层做的事情尽量避免干预，保证“用人不疑，疑人不用”。

4、学校领导班子内部结构一定要搞好团结。“家合万事兴”，学校也一样，只需党组成员团结互助，拧成一股绳，心往一处想，力往一处使，学校的工作就可事业兴旺，领导班子就会有凝集力、战斗能力，就可成为学校工作的机车头。党组成员一定要豁达，肚子里要容纳才、容过、容不同类型的建议，要随时注重自己的工作方法和措施。要顾大局、顾全大局，决不允许党组成员把本人偏见及心态送到工作中来。

5、学校每一个党组成员要拟定好任期目标，做好学校近长期建设规划，要强化创业意识，争取在自己任职期内工作需有重大突破。校领导、教务主任、教师在实质上有什么不一样，仅仅职责分工的差异，仅仅上级部门见到每一个人不一样优点，适才所以用问题;学校党组成员务必塑造2个观念：一、学校中的教师是学校的核心。执教并不是仅靠大家学校领导班子工作人员去教的，仅有整体教师共同奋斗，仔细做好课堂教学工作，才可以推动学校的高速发展;二、学校党组成员是为了教师、学生们、父母、社会化服务的。因此，大家规定学校每一个领导干部都要牢固树立提供服务的观念，然后把责任意识贯彻到大家工作的自始至终。

6、言传身教，以身作则，以身作则，是一种风格，更是一种质量;对于广大教师来说是一种导向性，更是一种能量。优良的品质有益于产生思想境界，讲话无遮掩或尖酸刻薄，抖威风、趾高气昂、工作没有计划，上班迟到，有时候一天都不见人，是形不成思想境界的。因此我们学校领导班子成员，一定要言传身教，以身作则，做全校师生楷模，把以身作则观念贯彻到大家工作的自始至终。进行工作靠的不是行政职能，而要尽量通过自己个人魅力，要以自己身体力行来危害教师、正确引导教师、鼓励教师，让整体教师紧紧团结在学校领导班子周边，产生顽强协力，共同促进学校工作全面进步。

7、需有开拓进取的观念。发展趋势是第一要务，不断创新发展的核心。学校领导成员不可以满足现状，想要谋出路、图发展，不可以墨守陈规，想要发展、自主创新。大家思考问题、出构思、立规章制度都需要重点围绕学校的高速发展，坚持不懈发展和创新，把创新精神渗入各行各业、各个领域、各类工作、每个工作人员，这儿所提到的“思考问题”至关重要，仅有“会”思考问题，才可以出构思、立规章制度。思考问题其实就是哲学范畴所提出的发现问题。能否发现问题，是否会发现问题，是认证一个领导干部，特别是校领导工作能力的一个铺路石，领导干部到学校工作，办公室桌子前一坐，看一下计算机、喝一杯水，一天下来，没有人报告，却认为没问题，这就是在处于被动等“难题”，这就叫不当作。领导干部应积极去找难题，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有时候也要手勤，要不停的转一转、看一看、问一问、做一做，这样才能发现问题。发现问题后，还需要仔细分析问题与解决困难。剖析不透光，找不着难题问题所在，也无法解决困难。我希望大家会议后用心读一读，怎样发现问题、思考问题、解决困难层面相关文章内容，因时长缘故，不会再进行。

8、需有求真务实的工作风格。学校班子的工作风格，直接关系教师的教风和学生们的校风。一个学校，领导班子工作作风不好，教师的教风和学生们的校风就无法好，学校抓教育教学管理，提升教学质量，靠搞方式不好，靠摆花拳绣腿不好，最主要的是借助艰苦奋斗、脚踏实地的奋斗精神，求实、求真务实的工作风格。因此我们领导成员一定要吃苦耐劳在前，享受在后，规定老师学生能做到的领导班子先要保证，规定领导班子能做到的校领导先要保证，整体领导班子工作人员要勇做全校师生榜样。

9、诸位校领导妥善处理好以下几种关联：

(1)“大”与“小”之间的关系：在没有忽视关键点的前提下，更需要抓大事儿、抓整体规划、抓机制、抓质量、抓管理、抓安全。

(2)“实”与“虚”之间的关系：干实事、坦白说、报实数，不徇私舞弊，不做四风问题。

(3)“是”与“非”之间的关系：政策及标准眼前，一律平等，做事公平公正、公平、公布，不做旁门左道。

(4)“上级领导”与“下属”之间的关系：遵循党的组织纪律，有大局观念，在政治上完善，下属听从上级领导，不做个人意识，不做地方保护。

(5)“自信心”与“自傲”之间的关系：自信是优势，自傲是缺陷。

各位领导，大家高等教育所的所训是：思必新异，研必笃行，策必致用。我们的宗旨是为院校课堂教学和人才的培养做好服务项目。大家高等教育所20**年还将继续竭尽所能为学校教学工作做好服务项目。谢谢你们!

篇6：企业年会领导发言稿

篇1：

尊重的诸位宾客，亲爱哒同事们、小伙伴们：

大家晚上好！ 桃花含蓄微笑意，烟花爆竹增欢快，在这样的一个喜气的节日里，大家聚集在这里，一同庆贺xxx年新一年度的来临。值此佳节之时，我代表xx公司，向全体员工和一直适用我们自己的各位朋友们，值此新年的问好和祝福，祝愿大家在新的一年里，身心健康，一切顺利，万事大吉！

Xxx，我们一起走过了艰辛，独自走过荆棘之路；xxx，大家感受寒冬暖夏，春光明媚。在这里非凡的xxx年里，公司有你们才独自走过风吹雨打，经历过七色彩虹，承载了太阳！广大群众对公司的大力支持和认可，让公司在这一年里战胜了困难，获得了重大成果！

在过去的的xxx年，做为公司的跨越环节，大家面临较大难题，外部环境的残酷竞争，内部结构品质技术研发难题，给大家导致了很大压力，但我们每一个职工可以紧紧地抱在一起，坚持不懈大家自己的梦想及信仰，用我们的坚强毅力，和肯吃苦，永不言败的工作态度，在各个部门密切协同配合下，或是获得了一个大丰收的xxx！ 大家提前完成了生产制造年度工作计划，为公司开启了销售市场大门口，这是我们胜利，我来为全体员工感到自豪，并为所有大力支持和相互配合大家的服务商、代理商、地区代理小伙伴们值此最崇高的敬意！

新的一年，市场竞争和发展都在。我们以“追求完美、不断、改善”的企业理念为引领，坚持不懈“绿色新能源”的公司理念，为推进“发扬绿色环保理念，助推健康生活方式”的企业宗旨而努力奋斗，务求完成“xxx行行业的领先者”的企业使命。为广大群众提供更加优质的服务和更有效的服务项目！

Xxx新年，新面貌，还有一个新的篇章。我们自己的未来是光明的，是令人激动的。“边关漫道真如铁，如今迈步从头越”。年，敲起了军鼓，春，吹响了号角声！我们可以把心愿写上今日，听事业发展的号角响起，一起在明天赛道上备战！无论汗，流是多少，也不担心血，洒很多，大家在今日铭记下人生的理想，公司理想并为此不放弃不抛弃！ 最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！

再度祝福全体员工及家人春节快乐，万事大吉！

谢谢你们！

篇2：

尊重的诸位宾客、诸位职工：

小伙伴们好！

＂侨民团圆新春佳节，辰龙翩翩起舞传福音＂。在我们还没来得及考虑时光流逝时，20XX年春节的钟响已如期而至。值此新春佳节到来之际，我谨此公司董事长的声誉，向你们及你的家人——值此新春最美好的祝福和最诚挚的问候！

今日，就以极其喜悦的心情，在这儿齐聚一堂，是为了含有艰苦与成就20XX年而祝贺；是为了充满活力与希望的20XX年而祝愿。

回首过往，点点滴滴精彩纷呈。20XX年，是公司蓬勃发展的一年，都是各个部门、各职工逐渐的成长一年。大伙儿的工作努力、取得成功和挫折给公司留下持续发展的踪迹，大伙儿辛勤的付出给公司留下很多非常值得称赞故事。因此，20XX年，高效率来源于全体员工的热情，考试成绩归属于全体员工坚持不懈的努力。

一个新的20XX年，是公司发展趋势最重要的一年。我们应该始终坚持以市场为导向，提升新产品开发幅度，提高产品质量管理方法、有效操纵生产成本，让公司的商品在市场中具备更强大的竞争能力；还需要＂增强体质＂、刚柔并济，不断创新销售市场和提高顾客服务的监管；逐步完善和完善内部运作管理方法，进一步夯实基础。

因此，大家要把新的一年看作是新的征程、一个新的任务和新挑战。

辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新春，大伙儿一直信心十足。在20XX年这一既具有考验又蕴含机会的环境中，希望，我就相信，全体员工便以踏踏实实的风格、坚韧不拔的.精神实质、百折不挠的恒心，团结奋斗、革旧自主创新、扎实工作，持续开辟节日灯产品与LED新光源的新格局，开创更为光辉、更为灿烂的明天！

最终，祝愿大家春节愉快，虎年吉祥如意，万事大吉！

请各位把酒倒满，为迎接全新的、美好的未来而碰杯！

篇3：

各位同仁们，小伙伴们好！

我总感觉时间过的很快，一眨眼即将迎来了大富豪第三个新春佳节，上第二年会我站在这里向同学们发言的场景似乎还没过去多长时间，就又是一年春节了。从前的三个秋春代表我们共同成长了不同寻常的三岁，也代表着他们团结一心、共同奋斗的成效！更代表着谨向们三年的辛苦工作铸就取得成功旅途；

那样最先，向您大富豪全部同仁们送进由衷的祝福和感谢。祝愿大家新春愉快，身心健康，万事大吉！

Xxx年对咱们大富豪来讲是非常重要的一年。 这一年里，起先封道到通道，然后同业竞争加设多家，且经营规模也很大。这不仅给大家一些工作压力。尽管我们月绩明显下降，但是大家的奋斗精神却让我深感欣慰，你们没有胆怯！一直坚定不移走大家自己的道路，可以保持大富豪品牌的美称有赖于在座各位的辛苦工作离不开，这其中的苦楚与愉悦更能看出来大富豪大家族的凝集力！

在这里请允许我代表大富豪公司 向 承担日常运营工作中，一直尽心尽责的 刘道胜主管 表示衷心的感谢！向承担日常监督考核的刘金华、潘玲玉、张晓东、翁启斌四位主管表明真诚感激！向大富豪每一个职工再道一声：你们辛苦了！

尽管我们并不是最好是，但是我们一直努力做的更好！这话看似简单，充分体现做好又有多少，但论其包括我以内。因此我一直在注重‘自我反思’，仅有检讨自己不会犯同样的错或减少犯同样的错，仅有反省才能让你见到发展。在日常管理方面中，管理人员对你的严苛，有少数朋友难以释怀，对这问题大家作为管理员能理解也要了解。可是，事情经过它代表着指导和培养。或许待很多年、或许等着你逐渐了解更深一层时，你自然掌握做管理人的不容易，你才可以真正了解与接纳。

飞黄腾达，需要具备点：

1．锻练的工作认真态度

我们应该为工作而工作，不必只是为日常生活而工作！敬业爱岗已经成为各行业的学习口号，但太多人并不认得它，我觉得在今后的工作中让大家都体会爱岗敬业与敬业真知，去接触工作要求，去证明大家并不是社会发展压力，反而是推动者！

2．铸就自身身家

无论你出生于什么家庭，什么环境，你不可以自信更不能灰心丧气和不自信，人生道路就如长跑比赛，在跑步前你要做的是做好一切心理上的准备。只要不舍弃，社会发展也就不会离开你。其全过程，你获得的不仅是一点薪水。如果你认真做好每件事情，去营造你自己的价值便是你迈向成功的脚步。

3．不能只向‘钱’ 看

我们是为了钱而欢聚，为了钱而努力。但一些朋友看钱胜于于一切，看钱过重则眼光自然也不会长久。而鼠目寸光者必定挣不到太多的钱！为人正直决定你财富。（请各位同仁们具体分析我这话）

4．生存之路

人一定要知道如何与他人相处，交往技巧在与理解、理解和包容。遇到事首要是为别人考虑，仅有他人微笑了，你才能够是符合要求的！你才能够算得上融进在人的本性森林中的寻食者。

曾经有人那么问过：你快乐是什么？为这问题我想了好长时间（因为以前我从来没想过），后来我得一回答，我很幸福，我的幸福没有在出游间，也不在红灯绿酒中！工作中它可以使我激动和快乐，工作中它可以使我丰富，工作中这是我的人生所有。在日常中每天工作可以见到大家，能和同事们一起勤奋努力，共同奋斗，这便是我最大的快乐！在这里我感谢大家给我了这次机会，感谢！

我想告诉大家：虽然是我壮志与豪情壮志，但是我更应该各位同仁们鼎力支持，共同奋斗踏平坎坷，在我市竖起绝不锈蚀的健康保健休闲业知名品牌。希望各位重新规划自身，携手并肩踏入的盛旺阶段，再次创下大富豪光辉！

最终，再度祝愿大家 家庭幸福！身心健康！春节快乐！幸福如意！感谢！

篇7：会领导发言稿

小伙伴们好!

年会吗,每年都是很好听讲一大堆。我就是昨晚才明确今年年会我要说哪些。好听话刘老师孟主管都讲过去了在这里我不会再反复。

最先非常高兴每一年的年会上都有这样的机遇就跟大家欢聚。因为那是大家xx的全家福照片是xx家人最全面的盛典。

坦白说，过去一年其实对于xx来讲是很尴尬的一年，6月份遭受xx广场的毁约给大家所造成的直接损失近200万，精神层次及其顾客品牌效应方面的间接损失更难以用数值来统计分析。你对当初自己挑选xx的决策失误感到非常悲痛很郁闷。每晚心里都是在承受难熬。

可是，我从来没有丧失过自信心。更何况面对这样的难堪艰苦的局势，我在众人的身上在队伍的身上见到相互间的激励和相互之间的默默奉献公司年会致辞20公司年会致辞。

我们更明白了凝结和认可，更自知运营的艰辛。

挫败并没使我们发展趋势停滞不前，由于我们都知道顾客真正想要什么，而我应当做的到底是什么呢，当面对市场中大家害怕一丝一毫的停息。

说公道话，对我而言已经过去了半生了，我觉得我也只能做好一件事，那便是把照片拍出，把住相片卖个好价钱。这也是给自我定位。

保证今日，听不少便是， 大家xx做出来的挺不错，蛮大的，现在有多少家了这些。弦外之音是还是做出来的较为成功。每次听到这样的言论，我心里不安的很。一个婚纱影楼公司成功的，并不是在今年的做了多少销售业绩挣了是多少开多少家连锁店，而是在这个行业上可以生存多长时间，能不能变成百年老字号?在我们的生活中每年都会有非常多破产倒闭门店。因此我在今年的常常和自己的会话便是，怎样活并不重要，活得久才是王道。

我明白我的理想是做百年老字号。xx一定要活上一百年。由于唯有坚持这种理想化，我才可以让这一企业持续发展。才可能做好，保证百年老字号。但是离近百年大家只是踏出十分之一路程，因此怎么可以讨论取得成功二字呢???

任何一个成功的企业谈判筹码并不是销售业绩并不是扩大并不是连锁店越来越多创建。反而是夯实的基础，和科学的监管。换句话说我们自己的基本一定要坚固，不一味的扩大反而是过硬的做好基本。一座大桥能够完工某地某省某某某之首等称号。。不过两年之后倒下去。扔掉的是由于重量吗?错误操作吗?雨打风吹吗?一定不是。缘故一定是基础不牢。一定是管理不当所造成的蛀木虫太多年公司年会致辞文章内容2017年公司年会致辞出自www.gkstk.com/article/wk-78500001153890.html，请留下此链接!。因此我们在修建一座近百年立交桥的时候一定要保证是关键而非哪些所说哪些之首的美称。必须做到是指流程管理里的认真细致标准和。

20xx年我们在选择xx遭受毁约之后却不得不挑选金岸，大家毫不犹豫从崂山区边远山区搬至离最经典离拍爱情最美丽的海域这里来。为的是面对客户，我们更敢坦坦荡荡的承诺只拍照感情。大家所选的旅游景点一定要永远是经久弥新的始终经得住历史沉淀的爱情圣地。由于拍照真正的爱情想要做百年婚纱(文化艺术节开幕式致辞)摄影店的前提。挑选金岸拍摄核心做为我们自己的总公司，同时也为管理方法里的更加科学与流程上更加畅顺。

#from 2017年公司年会致辞来源于学优网www.gkstk.com/ end#

公司发展趋势在过去一年历经毁约历经年末的盈利低谷，但就公司发展方向及每一个管理层的个人发展规划而言，我信心十足。(真的对不起 ，我想在这里就跟大家深深地鞠上一躬。毕竟在坐着的大部分同事你们就是都是非常所付出的最努力奋斗的。但是我现在只有对大部分的同事说抱歉，由于只是对于我本人现阶段而言只好顾及到管理层的整体规划，她们有今天也是所付出的结论。因此我相信未来根据每一个人的勤奋我们一定能够更好地好好照顾我们每一个家人。)

在回望前一年xx的发展趋势。在拍摄上是xx多元化经营的一年，在每股收益上更是xx人数提升较多一年。这一年基础好推出的很坚固的并对生活充满期冀的惟度摄影公司。有市场占有率特别大越来越没有品牌效应的希区片厂精英团队。有已经挣脱的边缘色影写真集精英团队。前几日徐老师以前讥讽过我说，大伙儿自然都想入股投资了，挣了年底分红，不赚也少分或分不清，亏了是自己韩刘建一个人的，觉得不好能直接撤股，根本不需要担负什么责任，吃大亏永远都是一个人的事情这种事情二愣子才干不了。我就是笑一笑，从未觉得过这也是吃大亏，我将这种确定看成是一种担任，一份责任，我为自己做这种确定而骄傲。

公司股东把资金信托和我，表达了大伙儿对我信赖，这是我的责任和担当。我坚信在今年的咱们就开分店时，大伙儿依然想要项目投资和我投向xx。

我想说的是我一直都是一个责任和担当的女子。

假如我的努力早已向同学们展现了我这一面并赢得了你的认可，那就是我较大的收益。

已经过去了。

憧憬未来，我坚信因为我们面对挑战努力不懈，因为我们面对客户战战兢兢因为我们应对质量与时俱进，我们自己的市场前景一定会越来越好的。

我请今日在做的诸位印证，从我以后的人生，我能更为投入与包容更为努力与坚持，为xx人得繁荣富强共同奋斗。我相信我，我们将保证。并获得。

将来我们可以在菩萨眼前在每一个祷告的日里头并祝愿xx的家人及xx的家人的家人安全愉悦身心健康。

最终，祝愿大家玩的尽兴玩的乐趣。玩儿越happy就越好。

谢谢你们。

篇8：企业年会领导发言稿

各位领导、各位同仁、诸位合作方，大伙儿上午好!感激参加xx智能科技的20xx年企业年会。

今天我站在这里，情绪特别激动，这是xx自产生后经历过的第九个秋春了。想当年刚创业时便选用了智能服务机器人正确的方向，那时候智能化机器人还基本上人少看中，没有人孰知，如今机器人时期已经要到来了。国家的《十三五规划纲要》和《中国制造2025》还把机器人作为一个大力发展行业，习总书记都说：“机器人改革跻身‘第三次科技革命’的一个突破口和关键突破点，可能会影响全球制造业布局，中国会机器人和智能制造系统纳入到国家科技创新的优先选择重点区域。”大家xx通过十来年的技术储备，也迎来了大难得的机会，厚积而薄发，创造辉煌。

xx的文化艺术就是与时偕行，赞天地之教于。我一直以大家浓厚的文化艺术而骄傲，因而此时也忍不住要再向同学们叙述一下xx的文化艺术：

xx的名字源自周易，易为众经居首，是中华文化的根源，认为“凡益之道，与时偕行”，此后中，大家取名字“xx”，意思是说要“符合时局，乘势而上”，并以此提炼“择一会儿谋，应一会儿作，xx而动”的行动指南。实际上原来大家算的名称是“和时”，“和”是“以和为贵”的“和”，“中合”是中国的文化的本质，“天时地利”之义，这是我们要所追求的结论。之后改成现在这签约合作“合”，符合的“合”，便取了该行为之义。做为一个企业，需有行为，靠这个“合”行动，做到“和”得到的结果。

xx的价值观为：“实干、求进;非凡、诚实守信;xx、合地、合人”，原意一定要均衡实干和创新、非凡与诚实守信，达天和、地利人和、人与之境，行诚意正心永恒之效。

以这种文化艺术为载体，我们一定能够实现我们的愿景，来到机器人产业最前端，变成出色的中华民族高科技企业，使我们同胞们获益，完成我们自己的高新科技强国之梦。

大家xx人基因里具备：“诚信赢天下，艰苦奋斗”的优秀品质，我坚信“勤奋远比聪慧关键，坚持不懈远比机遇关键”。大家具备“团结紧张，严肃活泼”的特性，我们每个人自知精英团队最关键，一个人的成长与企业的发展步调一致，这正是双赢。本人取长补短，精英团队扬长补短，像兄弟姐妹一样协作，工作中并快乐着。我坚信：“星火燎原，可以燎原”，踏实地走好每一步，离总体目标就会更加最近。“人心齐，泰山移”，没什么没法做到。一群人，齐心合力做一件事情。做成，它就是一件伟大事儿。

大家信仰“普通人做一切，勤奋成伟业。”尽管我们都是普通人，并没有奇才，但每个与企业一起创业一起成长的朋友，每一个“xx”真正的主人都坚强不屈，相信自己能实现梦想。

“忘不掉，必有回响。”我们自己的勤奋努力，终归获得累累硕果。20xx年已经过去了，新的一年现在开始。在，我们要再接再厉，以更高的速率发展趋势，开疆拓土，打造出xx的机器人帝国。

我们的使命既长久宏伟又踏踏实实，靠的是整体的兄弟姐妹们一起来完成。感激兄弟姐妹们在20xx年所做的工作，让xx变成特殊服务项目机器人领域内的NO.1。是我两三句要送给大家，希望可以有利。

富没学，富不久;穷没学，穷不绝。

明确目标

每天都要做方案

每星期加强锻炼

每月看一本书

每年都有巨大进步

我坚信：明天一定会更好一些!让我们一起努力实现梦想，见证辉煌!

篇9：企业年会领导发言稿

尊重的诸位合作方，我亲爱的朋友：

大伙儿上午好！离落辞旧岁，爆竹迎新春！伴随拼搏努力的快乐与艰苦，我们一起走过了不平凡20xx年，即将迎来满怀希望与挑战的20xx年。值此新春佳节到来之际，衷心感谢xx的领导成员，向为xx发展趋势作出卓越贡献的全体人员值此新年的问候和美好祝福！

路就是我们认真走过来的，在没有任何指导的摸索前行中，无论是谁都是会迷失方向。在过去的一年里，大家遭遇过外界市场竞争激烈等艰难，有愉悦，也是有彷徨，有不成功，也是有取得成功。但面临困难时，每个人都能心往一处想，劲往一处使，为xx身心健康迅速发展付出过艰苦的工作、辛勤的汗水。我明白，大伙儿在日常工作中所遇到的困难和辛苦水平，有时候是超过我可能和想象中的。在这里，我真诚感谢和我一路走来的每一位职工，感谢你们的信赖，是你们的努力和坚持获得了xx经营效益稳定上升，品牌与知名度的显著提升。

回顾过去，大家健康的生活踏出20xx年，这是我们胜利；憧憬未来，我们应该在总结中逐渐的稳步前行。

新的一年扎根于新的期待，蕴含着新辉煌！我希望我们每一位员工对工作也充满热情。这类热情，最先源于对这份工作的喜爱。对于工作充满热情得人，会自发的造成使命感，这类使命感会让我们将工作当做是一种锻练，把艰难看作是机遇，是考验。次之，我们要继续保持团队协作的精神实质，愿我们团队里每一个人、每一个单位在协作时，都可以站在一个一同立场去思考和解决困难，以包容和互相理解的心看待合作中的不同的观点，携手同行。最终，希望能在激烈的竞争市场中每个人都能积极主动塑造执行能力，这也是一定要落实到点点滴滴的细节方面，落实到实行速度上。这样才能也让我们密切的团结一心，开拓进取、以更加昂扬的斗志，更有效率姿态，更坚实的步伐，继写新篇章，共铸新辉煌。

祝福xx的明日越来越美好！

最终，恭祝大伙儿春节愉快，阖家欢乐，万事大吉！感谢！

篇10：企业年会领导发言稿

各位领导、各位同仁、诸位合作方，大伙儿上午好！感激参加xx智能科技的20xx年企业年会。

今天我站在这里，情绪特别激动，这是xx自产生后经历过的第九个秋春了。想当年刚创业时便选用了智能服务机器人正确的方向，那时候智能化机器人还基本上人少看中，没有人孰知，如今机器人时期已经要到来了。国家的《十三五规划纲要》和《中国制造20xx》还把机器人作为一个大力发展行业，xx都说：“机器人改革跻身‘第三次科技革命’的一个突破口和关键突破点，可能会影响全球制造业布局，中国会机器人和智能制造系统纳入到国家科技创新的优先选择重点区域。”大家xx通过十来年的技术储备，也迎来了大难得的机会，厚积而薄发，创造辉煌。

xx的文化艺术就是与时偕行，赞天地之教于。我一直以大家浓厚的文化艺术而骄傲，因而此时也忍不住要再向同学们叙述一下xx的文化艺术：

xx的名字源自周易，易为众经居首，是中华文化的根源，认为“凡益之道，与时偕行”，此后中，大家取名字“xx”，意思是说要“符合时局，乘势而上”，并以此提炼“择一会儿谋，应一会儿作，xx而动”的行动指南。实际上原来大家算的名称是“和时”，“和”是“以和为贵”的“和”，“中合”是中国的文化的本质，“天时地利”之义，这是我们要所追求的结论。之后改成现在这签约合作“合”，符合的“合”，便取了该行为之义。做为一个企业，需有行为，靠这个“合”行动，做到“和”得到的结果。

xx的价值观为：“实干、求进；非凡、诚实守信；xx、合地、合人”，原意一定要均衡实干和创新、非凡与诚实守信，达天和、地利人和、人与之境，行诚意正心永恒之效。

以这种文化艺术为载体，我们一定能够实现我们的愿景，来到机器人产业最前端，变成出色的中华民族高科技企业，使我们同胞们获益，完成我们自己的高新科技强国之梦。

大家xx人基因里具备：“诚信赢天下，艰苦奋斗”的优秀品质，我坚信“勤奋远比聪慧关键，坚持不懈远比机遇关键”。大家具备“团结紧张，严肃活泼”的特性，我们每个人自知精英团队最关键，一个人的成长与企业的发展步调一致，这正是双赢。本人取长补短，精英团队扬长补短，像兄弟姐妹一样协作，工作中并快乐着。我坚信：“星火燎原，可以燎原”，踏实地走好每一步，离总体目标就会更加最近。“人心齐，泰山移”，没什么没法做到。一群人，齐心合力做一件事情。做成，它就是一件伟大事儿。

大家信仰“普通人做一切，勤奋成伟业。”尽管我们都是普通人，并没有奇才，但每个与企业一起创业一起成长的朋友，每一个“xx”真正的主人都坚强不屈，相信自己能实现梦想。

“忘不掉，必有回响。”我们自己的勤奋努力，终归获得累累硕果。20xx年已经过去了，新的一年现在开始。在20xx年，我们要再接再厉，以更高的速率发展趋势，开疆拓土，打造出xx的机器人帝国。

我们的使命既长久宏伟又踏踏实实，靠的是整体的兄弟姐妹们一起来完成。感激兄弟姐妹们在20xx年所做的工作，让xx变成特殊服务项目机器人领域内的NO.1。是我两三句要送给大家，希望可以有利。

富没学，富不久；穷没学，穷不绝。

明确目标

每天都要做方案

每星期加强锻炼

每月看一本书

每年都有巨大进步

我坚信：明天一定会更好一些！让我们一起努力实现梦想，见证辉煌！

篇11：企业年会领导发言稿

尊重的各位嘉宾，同事：

中午好!

今夜，大家非常荣幸地邀请了 及其几十位密切合作方意味着、一部分员工的家属参加邦健药业201x年喜迎春晚会节目，与我们一起总结过去，憧憬未来;和我们共乐同醉，共庆共祈。在这里，请允许我意味着邦健药业，衷心地感谢大家合作伙伴和各位职工亲属，有你们的支持、有你们的大力支持，邦健的事业才可以蒸好日上;衷心地感谢真心实意团结一致、追求进步的邦健精英们，是你们的聪慧、你的汗液，让邦健获得了稳健发展趋势。感谢! 就是我们国家很不平静的一年，既出现大极端天气、地震、金融海啸等大灾大难，令人悲痛;还有百年奥运园梦北京市、神舟七号太空飞行等盛典盛会，振奋人心。一样，20就是我们企业很不平凡的一年，有许多酸甜苦辣，经历了各种各样磨练。但是，在公司员工的努力下，大家打败了瓶颈问题，并全面完成了年度工作目标!下边，我代表企业对上一年的工作进行了简易汇总：

过去的一年，大家扩宽业务流程，扩展互联网，整体实力暴增。连锁公司新增加店面26家，数量达到77家，营业网点遍及肇庆市、云浮市两个地方城镇，并迅速涉足佛山市、江门市、茂名市等市场，地区龙头地位更为坚固;对外开放派送业务流程及医院门诊业务流程得到正常的进行;每天邦健中药制剂有限责任公司也于8月8日开张建成投产。伴随着连锁加盟营业网点提升及饮片厂的建成投产，我们自己的整体实力及品牌知名度大大提高。

过去的一年，大家经营好自己，创新营销推广，销售业绩明显。虽然也有各种各样不好条件的限制，幸运的是，根据小伙伴们的勤奋，大家销售业务及收益依然赢得了双收，均比201x年提高30%之上，持续保持着迅速、相对稳定的提高。零售连锁运营层面，我们可以通过优化关键业绩指标来引导运营;大家及时纠正产品构造，重走大健康产业产品经营之途;大家建立了很难买到专卖店，药品品种最完备的知名品牌

特点慢慢创建;大家更改原先经常性不指定搞活动营销的处理方式，调整至每店每月都是有活动，并且为每一项营销活动进入盈亏平衡分析去衡量营销活动成果;我们在怀集、罗定、肇庆市区部分地区顺利开展了大中型VIP联欢会，密切了VIP顾客关系。医院门诊业务流程层面，在保证业务流程稳定持续发展的.与此同时，能够降低应收货款。饮片厂层面，大家改进了中药饮片和加工包装工艺，研发了一系列新品，有效地相互配合了渠道销售，形成了较很明显的经济效益。

过去的一年，大家规范化管理，推进考评，成效显著。根据改革创新公司总部的组织结构，并对各个岗位工作职责展开了更加有效的变化，进一步完善了公司管理制度和工作制度。根据更改总公司底层员工的助手人物角色为负责人人物角色，确立责任，底层员工对工作的方位感、自觉性和主动性明显增强。根据对品检员、采购部门、市场部、营运部、物流配送中心等相关部门进一步量化分析、优化绩效考核，高效地改变了职位员工的工作态度、提升了工作效能。质量控制能狠下功夫，经过努力，大家一次性通过了饮片厂GMP认证及公司GSP换领验证，并获得相关部门高度赞赏。除此之外，大家增强了财务会计，增强了对门店收银环节监管，理清了固资的监管，这个工作均获得了显著的效果。

过去的一年，大家严格控制成本费，节省自主创新，累累硕果。就以每个季度的节约开支自主创新奖评主题活动为导进，在全公司范围之内大肆节省创新活动，新理念、新点子五花八门，节省自主创新已大力提倡。一部分提议已经在公司全面实施，在其中拆换环保节能日光灯管、简单化出货单、统一百子柜储位、选用网银汇款、租赁复印机等提议已获得了显著成绩。而饮片厂GMP更新改造及新app的购置等过程的成本管理，更容易彰显了我们在成本管理等方面的丰硕成果。

过去的一年，大家加强业务培训，悉心培养，人才济济。

我们坚持内部培训、外训结合的方法，全面提高员工的素质能力。年，大家建立了近100人数参与了广东医学院、聚城企业顾问组织、深圳商学院的派遣学习培训。在公司内部结构，大家建立了近200场员工心理状态、礼仪规范、推销技巧、专业技能等学习培训。除此之外，还举行了2期发展潜力大堂经理培训机构，一期TTT公司内训师培训机构，进行在职人员店经理学习培训近20场。

大家逐步完善内部结构晋升制度，根据对发展潜力员工开展职业选择来推行个性化药业公司企业年会领导发言稿。

化塑造，并且通过公正的内部竞聘来获取升职。一年来，公司共建立了11场内部竞聘，一共有66人根据竞选得到升职，比201x年增加了100%。近期大家重新进行了店经理竞岗，对一些店经理职位再度大洗牌。好职位，市场竞争上，在公司内部结构已经形成你追我赶的行业竞争格局。

过去的一年，大家弘扬文化，活跃性精英团队，凝结员工。

大家进一步充实了公司文化的价值，建立了多局团队建设培训，同时结合公司日常产生的例子解读表明，结合实际，公司内部结构慢慢构成了合乎企业精神的行为准则，企业文化核心理念慢慢得到降落、长根。

大家大力开展各类文娱活动，打造出魅力精英团队。三八邦健女职工迎奥运主题活动;六一亲子互动乐主题活动;一季度活动经费争得;协同广州本田公司进行联欢活动;举行“苍生杯”中药材专业知识、技能大比武这些;除此之外，公司倾注了大量的资金，分次建立了员工出游。这种活动开展，大大的增强了员工的魅力，提升了员工对公司的信任感。

上年，公司再度建立了员工参加国家超级店长比赛，让员工在众多舞台上展现自己、超越自己，并趋之如骛与全国各大连锁药店公司学习交流。在大赛上，孔令信、刘志琦进入全国各地超级店长华南分赛区十强，胡黛丽进入全国各地超级店长三强，这个是我公司参赛选手持续两任独闯全国各地三强。

过去的一年，大家肩承义务，热心公益，回馈社会。大家举行了一系列的爱心公益活动：包含过期药品回收利用;抢险救灾捐款;预防感冒捐助;尊老问慰送药上门;进行校企合作办学，为肇庆医专学习培训在校生，并为校提供仿真模拟药店;积极开展红十字会机构的各种慈善活动;长期性完全免费举行健康检测、健康养生讲座这些。上年，公司在各种慈善活动投入超过二十万元。我们在协助艰难员工层面也提出了考试成绩，依次2次为艰难员工启动爱心捐助，筹集善款近三万元，展现了邦健这一大家庭的温暖。

这所有的一切考试成绩，离不了整体员工一年来的真心实意资金投入与辛苦工作，离不了员工家人的默默支持，更离不开合作方们鼎力支持。在这里，我再次表示衷心的感谢!

在分数眼前，我们应该清醒地意识到经济环境正发生大幅度转变：当然

灾难、金融海啸对经济发展及自信心的危害都还没清除;医疗体制改革新方案一览无余;市场竞争愈发日趋激烈;客户对传统营销方式早已发麻，对提供服务的规定愈来愈高这些。此外，我们应该清晰地意识到还存在许多不足之处：人才的培养速率比较慢，员工的积极性、自觉性都不足，规章制度不够健全，管理方法不够标准，成本费控制力尚需进一步提高，品牌知名度较弱，竞争优势并未坚固这些，这些都必须我们在新的一年里共同奋斗去健全改善。

汇总以往，大家颇有收获;憧憬未来，大家任重道远。201x年，是邦健药业乘势而上、稳步发展之时。我们将要坚持以零售连锁为基本发展前景;以地区第一品牌为精准定位，不断提升运营管理能力，夯实品牌知名度及竞争优势。新的一年，我们应该向以下几个方面勤奋努力：

一、业务的：在201x年，我们将要坚持以目前地区为主导竞技场，适度发展趋势零售新营业网点，完成店面数量提升100家里的总体目标;饮片厂层面，我们将要全力发挥出优点，开发设计更多么好种类，并试着对外开放市场销售;对外开放派送业务流程层面，大家灵活运用连锁加盟的优点服务平台，再次做强做大;医院门诊业务流程层面，再次把货款回收工作中摆在首位，以夯实目前业务流程为主导，慎重扩展创新业务。

二、业绩增长：在201x年我们自己的主营业务收入会比2008年提高30%之上，利润提升20%之上。我们将要再次创新营销技巧，提升执行力度;我们将要再次实行大健康概念中的多元化战略，全力做好各种各样特点运营;我们将要再次严格把控各类经营指标，努力提升经营效益;我们继续用心做好客户服务作业，提高品牌影响力。

三、管理方法健全：持续完善管理制度和工作制度，有效调节岗位工作职责，科学安排职位员工，再次量化分析、优化绩效考核，大力加强质量控制和财务会计，用对软件的各种作用，进而简单化工作中，提高工作效率。

四、成本管理：再次提倡节省自主创新，加快好主意的落地式。不断反省工作内容，执行流程优化，降低中间商，提高产量高效率。

五、培训培养：我们应该全力扩宽招聘平台，变刻舟求剑为主动进攻，针对性地寻找合适专业人才。我们将要建立和完善的企业培训体系，始终坚持内部培训与外训紧密结合，采用阶梯性教学策略，把员工培训学习考试成绩与薪水等级挂钩。我

将逐步完善晋升体系，让更多人员工根据公正的竞选踏入管理工作或专业技术职务。

六、文明建设：大家始终坚持进行企业文化宣传主题活动，并立即搜集日常工作上合乎企业理念的例子进行交流，使抽象化价值理念降落，越来越看得清、莫的见、说到做到;我们将要全力打造出魅力精英团队，进行多样化文娱活动，提升员工的信任感。

七、回馈社会：回馈社会，是公司存有价值体现。大家今年将再次充分运用企业的优势，在促进身心健康下功夫，热衷于参加爱心公益活动，帮助弱势群体，为构建构建和谐社会做贡献。

金融海啸不可怕，更可怕失去希望!更可怕并没有行为!我坚信，在整体员工共同的努力下，在亲属们和合作方们帮助和支持下，大家定会化危为机，定会优异地做好今年工作规划!让大家放心、全内心进入工作状态，大家郑重承诺：决不因金融海啸而裁人!决不因金融海啸而减薪!

同事：让我们在以“协助健康每一天”为使命、以“近百年身心健康，一流知名品牌”为发展目标的驱动下，秉持着“仁心仁药，精益求精”之法，发扬真心实意团结一致，创新超越的奋斗精神，依照“以质量获得信任消费者，以平价优惠顾客，以特点吸引客户，以创新感动顾客”的发展理念开展运营，执行个性化、规范性、精益化管理，同创邦健201x年新辉煌。

最终，祝各位嘉宾，各位同事身心健康，家庭和睦，新春发展!

感谢!

篇12：企业年会领导发言稿

尊重的各位同仁，各位朋友们：

大家晚上好!

今日就是我们公司每年一度的喜迎春企业年会，恰逢新春佳节来临之际，我们在这儿欢聚一堂欢度新春佳节。一年来大伙儿在不同职位天天都生存在的工作紧张忙碌中，难能可贵在这里聚会活动。我可以借此机会真诚向我亲爱的员工小伙伴们说一声:你们辛苦了!与此同时，向各位员工值此节日的问好，来给大家拜年了!

回顾过去的201x年，大家整体员工不畏困难、顽强拼搏、恪尽职守、务实高效、团结一心、相互配合，获得了一定的名次。最先，南部新区益生源已通过药品经营许可和饮片厂生产许可证等各项验证;次之，药物公司的项目也得到了进一步发展和累积，为下一年的发展趋势奠定了良好基础。

新的一年，大地回春，春回大地，又一个充满活力的春天正方向大家走过来。应对新的一年，有机会也是有考验，我们应该砥砺前行、齐心合力、拼搏努力、开拓创新。公司的老员工们阅历丰富、技术性扎扎实实、勤勤恳恳，是公司无可替代的资本，是员工学习的典范和榜样。公司的年轻员工蓬勃向上、思路开阔，敢闯敢干，是公司未来的发展与希望。期待公司整体员工共同进步，扬长补短，团结一致，一同写出新篇章，一同开创新辉煌，分享行业发展的成效!

最终，我们一同把酒言欢，一同祝福大家新年快乐，身心健康，家庭和睦，万事大吉!

篇13：企业年会领导发言稿

亲爱哒诸位同胞：

大伙儿上午好，在这里迎新年的日里头，大家公司又迎来了新的一年。今日，我抱着极其开心和感恩之心情站在这里，跟大家共同渡过这一开心而难忘的夜晚。

最先，我想对公司市场部的所有同事值此最真诚的感激，因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责，竭尽全力，大家才能获得今日的考试成绩。你们辛苦了，感谢你们!

次之，衷心感谢市场部整体朋友对公司其他单位的帮助表示感激，并没有你的协助，大家也许不会这般顺利地得到如今的考试成绩。期待接下来日子，我们可以一如既往的维持这类默契地互助精神，自然，我们在其他单位朋友需要大家协助的时候就会给予最大的一个适用。

回望过去的一年，在最开始收到业绩目标的时候我们脸部令人惊奇的神情，到了后期为了能合格竭尽全力、没日没夜。总算，我们在最开始零顾客贮备的情况下，完成了荆门市地产项目销售量最理想的总体目标，变成荆门市人气值最大、最受关注的一个项目。可以这么说这也是一个奇迹，一个万达广场速度惊喜，一个城市商业革新的惊喜，也是每一个荆门万达人自我超越的惊喜。

篇14：企业年会领导发言稿

尊重的诸位宾客，亲爱哒员工们、小伙伴们：

大家晚上好！

桃花含蓄微笑意，烟花爆竹增欢快，在这样的一个喜气的节日里，大家汇聚在这里，一同庆贺20xx年新一年度的来临。值此佳节之时，我代表领导成员，向整体员工和一直适用我们自己的各位朋友们，值此新年的问候和祝福，庆贺大伙儿在新的一年里，身心健康，一切顺利，万事大吉！

在过去的20xx年，做为公司的创业阶段，大家遭遇侧艰难险阻，外部环境的激烈争夺，内部结构武器装备紧缺，都导致我们自己的举足维坚，但我们每一个员工可以牢牢地抱在一起，坚持不懈大家自己的梦想及信仰，用我们的坚强毅力，和肯吃苦，不伏输的工作态度，在各位朋友的大力支持协助下，或是赢得了一个大丰收的20xx！大家逾额实现了年度工作计划，为公司开启了销售市场大门口，这是我们成功的，我来为整体员工感到自豪，并为所有大力支持和相互配合我们的朋友们值此最崇高的敬意！

20xx年新的一年，一个新的气候，还有一个新的篇章。我们自己的未来是光明的，是可喜的。春敲起了军鼓，年吹响了号角声！我们可以把愿看写上今日，听事业发展的哨子传来，和中华民族一起在明天赛道上冲次！无论汗会流是多少，也不担心血可洒许多，我们在今日铭记下人生的理想，并为此不放弃不抛弃！

最终，再度庆贺整体员工、客人春节快乐，阖家幸福！

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！伴着国强盛的车风，大家送走硕果累累的20xx年，即将迎来铺满希看的英语20xx年。在中国中国改革开放杰出历程中，20xx年的国内写下了优异章节，应对错综复杂的世界各国环境与大自然的比较严重考验，党核心、国务院令团结带领全国人民沉着应对、开拓奋发进取，赢得了全方位取得成功，合理夯实和增加了解决全球金融危机冲击性的成效，保持着社会经济发展的良好势头，彰显了社会主义中国巨大的魅力。20xx，对一个伟大的国家，灾祸不仅产生考验，也磨练国家能力；对一个顽强的中华民族，灾祸不仅寓意风险性，也磨砺中华民族精神。对一个初生的公司，灾祸不仅代表着身亡，更增添了机会与希看。

20xx年是会销人网的发展年，都是会销人网发展机遇年。这一年行业整治转型动荡不安整个经济环境，紧急事件攻击使企业左右都战战兢兢，但是大家承担住磨练，当面对极大题目的时候，大家更重要的是在处理题型，而非逃避实际。在这个市场萧条恢复的这段岁月里，大家抓住了此次机会，大家也接纳住来源于外部的磨练。如果说领域整治和媒体事情使我们真实感遭到自主创业不易，存活艰苦得话，那么，毫无疑问的是，大家在这次事件身后更为晓得了真挚和的责任长远实际意义。20xx，我们一起走过了坎坷，独自走过荆棘之路；20xx，大家感受寒冬热夏，春热花盛开。在这里高低不平的20xx年里，您陪我们走过了风吹雨打，经历过七色彩虹，承载了太阳！您的大力支持和认可让大家在这一年里克服了困难，获得了真心！会销人网谨向感谢你们！

新的一年，市场竞争与发展都在。我们以诚实守信自主创业、寻找优异的企业理念为引领，坚持不懈造就高质量环保生活的公司理念，为推进弘杨绿色环保理念，助力健康中国的企业宗旨而努力奋斗，务求完成健康平安行业领军者的企业使命。为众多消费者亲人们提供更加优质的产品更有效的服务项目！

边关慢道真像铁，如今迈步从头越。

篇15：企业年会领导发言稿

诸位宾客、各位同仁：

我很高兴在这样一个温暖和谐的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带上大家祝福和关怀，来参加大家诺瑞企业20x年会，并共同见证对于全体人员过去一年的贡献毫无疑问和感谢，也一起未来展望新一年的造就，并预告片取得成功。在这里，我非常高兴地为全体人员朋友，值此热烈的欢迎也最衷心的春节祝福！

回望即将结束的友情，聪慧，工作，人生道路多大丰收的一年里，“诺瑞”这一由中国最有潜力和最有才干的人，组成的强有力精英团队，在不断的发展发展壮大。诺瑞也依次即将迎来大量精英人才的加持，是你们的添加，发展和充实了诺瑞；是你们的添加，大家一起努力提高了人生道路。人潮人海中，长长的时光里，从此以后大家拥有专业与有智慧的小伙伴，我们的生命正在上演更为精彩纷呈的热情！

20x年诺瑞的整体实力进一步增强，员工技能与生活进一步提升改进。大家上下同心，再次全方位提升工作质量。大家提升顾客服务和客户导向，积极主动专注于热点话题的妥善处理，勤奋创建和提高各类工作内容标准和。20x年根据全部单位的紧密配合，大家完满地达成企业整体的总体目标。我在这里谢谢各位朋友为工作的目标达到而奉献的成千上万辛勤和潜心时时刻刻！。

近期2个月来，大家描写了20x年进新条件下完成公司与各个部门的目标美好前景。20x年，针对诺瑞职工而言，是十分重要的一年。大家销售量约为新高度，企业将更多的为具备一技之长的职工给予充分发挥本人的天赋机会和演出舞台。x年的公司成长，实际是全体人员自我提升的积累，企业面貌有里程碑式转变。

庄子说：“人生道路有涯，聪慧无际”。针对有智慧的和追求探索是永远没有尽头的，客户需求提高是没有可循的。诸位尽管20x年获得了极大的发展，但是你们做为对自己有要求有责任心的社会精英，对更高目标的向往却根本无法因而而停止。反过来，这仅仅是更加高目标达成的开端。

今夜，我要带上更多的激情和期待，迈入20x年具备里程碑式价值的“以信立人”的`诺瑞公司文化的传承。我们将要坚定不移的坚信、信赖、诚实守信看待跟自己约定的总体目标，认真贯彻落实正确工作内容和工作规范，再次思想解放，坚持不懈持续改善，发展个人业绩，发展正确的态度与方法，使全体人员发挥长处，学有所为，劳有所得。由自我的发展，推动团队合作，家中以及社会也更自然，做到多方共赢，一同发展。

20x年我们将要促进具备浩然之气的举动和发扬合乎恰当道德和法律个人行为，激励每一个人担负自己应该承担、对自身、对于家庭、对于工作、对社会义务。我们要制造出更高一些更持久品质的商品，我们要提供更加高更持久品质的服务项目，我们要把这些高品质产品和服务，及其我们自己的恰当观念扩展到国内各地，让地区代理、零售商、顾客放心、安心、快乐地应用大家产品和服务，并由此而骄傲！我们要不必因此郑重地服务承诺？要！

现阶段，社会形势大体上长期保持。与此同时，社会各界和经济心态失衡加重，社会风尚良莠不齐，诚信缺失，人心浮躁，经济发展水平上来了道德素质却不断下降，社会发展遭遇众多难点与挑战。一起分享经济发展发展机会，一同面对各种社会道德考验，推动社交和睦发展，为人正直需要常用而充分发挥天资，是热血人才的培养共同愿望。可以借此机会，我愿意严格执行，诺瑞将举起“以信立人”企业文化旗子，始终如一地走平稳发展路面，始终如一地实行互惠互赢的发展战略，始终如一地产生正确的思想气氛，不停推动职工发展，维持使顾客满意。

此刻，大家深深地牵挂欠缺营养均衡的小宠物，必须各个方面知识宠物主人，必须值得信赖高质量产品与服务的用户，必须解决亏本提升获利的零售商地区代理。大家诺瑞职工应当尽己所能帮助其早日改变现状，除去顾客的苦恼。大家衷心祝愿全世界小宠物和萌宠人员享有健康安全的幸福生活。

最终，我祝福各位同事和你的亲人在新的一年里开心快乐！谢谢你们。

篇16：企业年会领导发言稿

尊重的XXX，各位朋友们们:

大伙儿上午好!

今日，非常高兴与在座各位一起参加今日XXX金融机构与XXX共同举办的20xx年开门红业务流程启动大会。今天的会议是一个承上启下、砥砺前行的大会。大家上周四刚在外部召开开门红全体人员总结会，接着日夜兼程，马上提前准备，现在就举行与XXX银行的业务总结会，提早开启了开门红。及早准备，尽早策划，意味着大家20xx年的开门红业务流程一定可以蒸蒸日上、一切顺利!可以借此机会，我谈一些念头，和大家分享。

一、回望与感激

XXX金融机构与XXXX的密切相关、合作成效显著。自合作至今，彼此自始至终秉着发展战略合作的心态，着眼未来的思路，真心实意合作，互相支持，互相帮助，造就了合作楷模。20xx年，在中国、外经济形势随时变化、销售市场监督力度大力加强、人寿保险销售市场不断快速发展、市场竞争日趋猛烈的情形下，截止到11月30日，XXX完成银保新单保险费用提升5亿人民币，占有XXX银保23%市场占比，XXXX在XXX银保市场主导性进一步巩固。根据并肩战斗，携手并肩迈入，全年度XXX金融机构代理商XXX新单做到1亿人民币，在其中期交保费1500万余元，同比去年 亿新单保险费用及 万期交保费而言，业务流程有所下降，却也表明XXX金融机构非常大的保险费用室内空间及发展发展潜力。为积极与XXX银行合作幅度，扩张

彼此合作成果，与此同时抓紧将XXX金融机构基本建设给我司的关键重要途径，在新的一年到来之前，大家提早筹备、提早部署，保证彼此来年获得更加好的合作成效。在这里，衷心感谢XXX子公司对XXX金融机构各级领导、整体精锐同事对于我司工作中大力支持表明最诚挚的感谢!谢谢你们!

二、局势和目标

立在20xx的赛道上，我们自己的压力非常大，每日任务比较重。20xx年是更具有考验的一年，银保的渠道市场管理进一步加强，合规经营的生活环境会更加加强。但挑战和机遇并存!市场占有率进一步提升的需要与压力，鼓励我们要更为广泛开展合作，竭尽全力发展银保业务流程，毫不动摇夯实市场主导地位。XXX银行中间业务收益提高的发展要求，鼓励我们要干大银保服务平台，提升业务结构，全力发展期交业务流程，努力提升经营效率。鉴于此，大家建立了20xx年开门红的发展总体目标，即XX代理商XX新单保险费用要提升 亿人民币，期交保费提升 万余元。应对XXX银保市场极大发展潜力，我们要跳出来方案看销售市场，紧抓销售市场谋发展，总体目标的人物设定只是我们往前发展方向与引导，就是用来超越的。因此我坚信,无论销售市场多么的瞬息万变，多么的荆棘密布，因为我们齐心合力，携手同行，20xx年大家一定能够创造更多光辉!

三、方法和对策

对于一季度的开门红工作中，我很想通过这个宝贵的机会，提几个建议以供参考参照:

一是XXXX将一直坚持以XXX金融机构为基础重要途径，进一步考虑到XXX金融机构保险代理公司手续费收入争取全力跨越的要求，我们将要竭尽全力相互配合XXX金融机构，保证20xx年开门红在XXX银行渠道的首先提升，而且还是重大进展。XXX银行执行力度是每家银行中最出色，也是很重要的发展战略合作小伙伴，我还要求XX各运营区应给予相对高度的高度重视，增加资金投入，协同配合与联络，加强督导跟踪，争得第一时间打开局面，为达到各项指标第一搞好强有力的保障和埋下伏笔。发言稿

二是要着眼于“抓早抓积极”，掌握好全年度尤其是开门红销售业务节奏感。最先，早筹备，早提前准备，尽早构建一个良好的市场销售气氛，为全年度业务成功发展奠定坚实基础。从即日逐渐，各个单位要立刻行动，积极开展好各类营销活动，特别是夏令营主题活动，产生火爆的市场销售气氛。与此同时，一定要做好新春佳节、元宵节的假日营销推广，为开门红的奋战充分准备。新春佳节、元宵节假日时间比较长，是用户合家团聚的关键时期，同时又是银保业务发展的好时机，因此怎样做好新春佳节时期的假日营销推广十分关键，对一季度开门红的盈利尤为重要。再到了三月份乃是开门红夯实、最后冲刺。总而言之，掌握市场销售节奏感，有张有弛，走稳、走实开门红时期的每一步，才能够构建好市场销售气氛，保证一季度开门红任务目标的提前完成，为全年度的目标达到奠定基础。

三是在确保体量的与此同时，期交还要继续保持高速增长。为了保证银保合作长远的不断发展，达到彼此日益持续增长的手续费收入和创费得盈水平发展必须，确保期缴业务流程在20xx年开门红期内持续今年趁机发展非常重要，因此我希望开门红期内期交业务流程会比XX年拥有更大提升。除此之外，大家希望以后在双方合作的过程当中，可以确保的政策持续性与对银保业务流程长期性鼓励的惯性力。

XX十分重视和珍惜与XXX银行合作。期待在以后的合作中，彼此可以把合作另一方做为最主要的战略合作伙伴去换位思考一下，一起拓展客户、维系客户，制造出更多的更大更加好的销售业绩。最终，祝福XXX金融机构在新的一年各类经营收入蒸好日上!祝愿我们的合作圆满成功!并且也恭祝在座各位身心健康、一切顺利、万事大吉!

谢谢你们。

篇17：企业年会领导发言稿

尊重的各位领导，各位同仁：

大家上午好!

非常荣幸参与此次交流会，还有机会和其它知名企业学习培训、沟通交流，与此同时通过这个机遇，我也是把山东省世达物流运输发展状况和一些念头，向各位领导作一下报告，请各位领导、同事多提宝贵意见。

山东省世达货运物流于20xx年后半年开建，项目总投资7.2亿人民币，整体规划占地总面积1000亩，业务经营包含仓储物流下站、裁切生产加工、质押监管、零散买卖、在线交易、行业动态和企业办公等。山东省世达货运物流着眼于潍坊市和周边区域经济发展动能极大、机械加工行业兴盛、建筑钢材市场需求旺盛的具体，开店选址交通便利、地理位置优越的坊子区，借助市委、人民政府制订的积极主动的政策优惠良好的发展软环境建设，充分发挥区位优势辐射能力、服务设施健全和经营管理理念优秀的优点，将完工在我国北方地区最大、服务项目最全面的综合性钢铁物流核心。项目建成后，预估吸引住进驻顾客500好几家，完成建筑钢材年供应量400多万吨，加工量150万吨级，提供就业岗位3000好几个，有着良好的和经济社会经济效益，20xx年纳入山东重点建设项目，20xx年纳入山东服务行业关键扶持项目，与此同时或是国家行业协会理事会

员企业，我国AAA级物流行业，也是我市钢铁物流行业里唯一的AAA级物流行业。

建设项目至今秉着“边基本建设，边运营”原则，仓储物流下站、裁切生产加工业务流程前期进行，依次承接了中国石油川气东送天燃气管道仓储物流下站、国网线架运送等服务，并和好几家炼钢厂、代理商签定合作协议书开拓市场，最近又和深圳福田磨具、凯马汽车等终端产品用户合作、搞好原料下站、和加工物流配送服务。到20xx年年末，全年度共进行仓储物流下站量60多万吨，建筑钢材开平生产加工5万多吨，伴随着服务设施相继交付使用，智能化管理与服务核心理念及时，全部物流配送中心日趋完善，领域品牌效应以及社会名气优良，为下一步迅速发展奠定良好基础。公司座谈会发言稿我国实行钢材、物流等产业振兴整体规划至今，钢铁物流公司，担负起产业发展 “调结构、促发展”的重担，迅速发展势在必行。20xx年，一方面我们将要再次完善配套设施基本建设，保证商务办公区、零散买卖区及其剩下起吊、生产设备尽快交付使用，加速运营发展。尤其是上年12月初，一个新的城区交通管制通告范畴实行，为下一步大宗商品现货物流集散中心发展整体规划提供了方向，山东省世达物流北靠南禁止通行路面，邻近潍莱高速入口，遭遇206省道，地区优势进一步提升，最近业务流程招商合作与市场出租状况比较成功，预估来年订单量即将迎来大幅度提高，20xx年预估进行仓储藏量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，大家持续做好业务推广和经营，把钢铁物流服务的新理念、新发展理念持续引进、营销推广，保证“别人没有我们会有，人人都有我做精做细”。根据完善自我和发展，不仅从概念上做好炼钢厂和终端产品用户的公路桥梁，还需要持续深刻内涵，延伸至物流股权融资、市场行情新闻资讯、电商及其期货交割等方面的服务，打造出完备的产业供应链，完成产业化、信息化管理、多样化、智能化四位一体，基本建设成一家适配现货交易、在网上2个交易方式，服务全方位、设备一流大中型智能化钢铁物流核心。

自然，一个完善的物流产业园区，置身市场的需求，服务于经济发展发展，覆盖面广，政策性强，也离不开政府部门大力支持。建设项目至今，市、区二级党委会、政府部门领导和单位都给予了不少的关心和支持，多名领导百忙之中驾临产业园区评价、具体指导，协助科学研究、制订相关政策，可以借此机会，大家也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的适用大家，具体指导、帮我们早日把工程发展壮大，尽快发挥出和经济社会经济效益。

欢迎大家领导多来企业检查指导工作，谢谢你们!