年终奖金独立计税的相关政策，推迟之后我们也可以具有这一特惠到2023年底。这对于有些人而言，都是一件高兴的事。
为哪些是有些人，而非所有。这是因为这个政策优惠仅有高收入群体才能够享受实打实的特惠。针对没有年终奖得人，根本就没有危害。
个税年尾一次性奖励金独立计算和合并计算的区别是啥？
1、计算个税方式不同。
独立计算的情形下，年终奖金必须独立计税；但在合并计算的情形下，年终奖金必须划入综合所得，和综合所得一起计算个税。
由此可见两种方式，最基本的计算逻辑性都是不一样的。我们应该用心了解才能够。
2、计算个税的征收率不一样
年终奖金独立计算时，可用月度税率表计算个税；而合并计算时，应该根据综合所得税率表计算个税。
因为所使用的征收率不一样，独立计算和合并计算具体得出来的结论还会相差很大。在如此前提下，普通合伙人可以选择对自身最有益的形式，计算个税。那也是年终奖金也可以进行纳税筹划的主要原因。
举例子：
虎虎2021年的劳务报酬所得，扣减基本上花费、“三险一金”及其专项扣除后，全年度应纳税额为-10000，年末企业颁发了50000年终奖。假定虎虎没有别的必须划入综合所得收入。
独立计算时：
年终奖金需缴纳的个税=50000*10%-210=4790。
劳务报酬所得不需缴纳个税。
独立计算需缴纳的个税=4790 0=4790。
合并计算时：
需缴纳的个税=(-10000 50000)*10%-2520=1480。
4790-1480=3310。
因此，总计计算时针对个人而言非常有利。在这种情况下，虎虎在个税本年度扣缴结算时，可以选择把年终奖金划入综合所得开展合并计算。
自然，每一个人情况不一样，我们应该结合自身的实际工资找到适合自己的计算方法。终究，有些时候，合并计算不但无法达到减税效果，还会让我们需缴纳的个税提升。
我们要怎么选择计税方法
大家工资不高，乃至我们自己的薪水所得的不需缴纳个税时，合并计算毫无疑问更适合。比如说，上边的事例，就是属于这样的状况。
而当我们薪水所得很高时，独立计算的现象比较划算。终究，年终奖金要用总金额除于12去找的征收率。在这种情况下，合拼计税时，也会提高个税必须适用征收率的。
比如，当薪水所获得的全年度应纳税额为200000，年终奖金为60000时，计算状况如下所示：
独立计税时：
综合所得需缴纳的个税=200000*20%-16920=23080。
年终奖金需缴纳的个税=60000*10%-210=5790。
总计需缴纳的个税=23080 5790=28870。
合拼计税时：
综合所得需缴纳的个税=(200000 60000)*20%-16920=35080。
28870-35080=-6210。
在这种情况下，独立计税针对经营者而言比较划算。
可以这么说，这样的状况年终奖金独立计税更能体现自己的长处。自然，你要享有这一政策优惠，没有一定的收益也是枉然！
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