党员自查自纠整改情况报告(党员自查自检整改个人报告优秀)

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篇1：共产党员自纠自查自查整顿个人报告出色

在三个月学习培训中，在武汉大学老师们的指引下，自己更加清晰地掌握了党建工作主线、关键、总体目标，更加深入地明白了党十七大至今党的路线方针的政策精神本质，更为清醒地了解以创新发展精神全面推进党的基本建设新的伟大工程的积极意义。这种，都让我政治意识有了新提高，思想意识有了新提升，并且也使我自觉的对本人从前的观念、风格、工作等诸多方面展开了再度思考。秉着求真务实原则，以找准问题为突破口，以解决困难为主要目的，做出自我剖析，明确提出努力目标。报告如下：

一、关键问题

我还在培训中，根据用心老师授课和学生沟通，对比自身从前的具体工作及思想状况。我觉得主要有不够：一是政策理论水平不太高。自己工作二十多年来，有好几个行业工作历经。在不同领域，基本上能承担份内工作，也可以极好地进行机构交到我的任务，现在回想起来，以往工作只有评价为“凑合”。尽管，平常比较重视学习，但学习深度不足，学习具体内容都不系统软件、不完善，学习中读文件、看报纸比较多，用心坐下科学研究少。有时候只关注活学活用内容，有时候忙碌于交际，忙碌于融洽，保证不了充足的学习时长，金融业经济学理论、现代科学技术和市场经济体制知识学不多，真真正正搞懂的更少，不可以融入现阶段工作的需要。因而，基础理论素养不是很强、工作水平不适合问题，就是我现阶段所面临的是必须主要解决问题。二是思想意识急待升级。改革创新思想意识不是很强，创新精神、

思想和方法还有待提升。表现在工作中，融入市场经济体制能力不够，对新动向的理解与分析不足，对推进农信社改革创新，推动农信社发展趋势欠缺新理念、新对策。三是工作风格不足扎扎实实。在工作中，针对问题了解表面化，找不着产生问题缘故，缺少对工作自然环境的认知。在工作态度上，对自己的要求还不紧，有情绪化的趋向。

二、根本原因

(一)对学习认识不到位。尽管在学习和工作中，我能认真贯彻执行党的基本纲领、党的纲领、政策方针，用心学习毛泽东思想、“三个代表”的主要思想与科学发展，在大事儿大非这个问题上，可以保持清醒，坚定立场。但简述自己在思想、工作、作风上存有的种.种难题，其主要原因取决于对学习的必要性认识不到位。作为一名共产党人担负起推进建设有新时代中国特色社会主义宏伟目标的历史责任，需从义务高度去接触学习的极端重要性;大家遭遇新形势下、担承新要求，需从自身差别与不足处去接触学习的迫切性。因为没有从极高的政治责任感、工作责任感看待学习，即便读一点书，也没有完全把握马列主义人生观和方法论。值得一提的是，在学习中不重视科学研究新动向、新情况，疏忽政治理论知识、金融业知识的应用。因而，也就不可以应用基础知识去更好地独立思考、高效地解决困难。

(二)对党性修养不够强。在自己工作自主创新意识薄弱的各个方面主要表现，其深入根本原因是我党全心全意为人民服务宗旨观念尚需进一步增强。自身看待实际工作，多是以质朴情感考虑，都还没是建立在客观

的党性修养前提下。因此，有时候形成了全局观念、人民群众意识薄弱强，精神情况、工作情况不足稳的情况。

(三)对工作规定不高。老觉得自小接纳的便是红色文化教育，对党组织有着极大的情感，工作中的一言一行和行为都是想把企业当做自己的家，都是想竭尽全力工作搞好，还是可以经得住机构验证的。工作上，也具有较强的爱岗敬业精神。由于自己存有自我愉悦的观念，工作主动性、自觉性无法得到充分运用。

(四)对党风廉政建设了解不够深。自身党和国家反腐败决心和幅度是认同的，但看到依然在持续滋生的腐败问题，深感忧虑。自己觉得，关键在于牢筑自己的思维防御，对现在社会滋生的腐败问题、不和睦要素尽管看不顺眼，觉得我也管不住，能够将自身管好、不出错就可以了。自身这类随波逐流，洁身自爱的态度，是日常不可以勇敢地提倡廉洁、充分发挥一名党员应该有功效的重要原因。

三、努力目标

根据学习，自我剖析，提升了了解，振作了精神，进一步增强了更新改造人生观，提升自身素质，搞好各类工作的责任心和危机感。我严格按照党员的标准规定，调整和摆脱存有的问题与不足，自始至终党和人民权益放在第一位，切切实实替人民群众办好事，办实事，真真正正做一名“讲党性、重品行、作表率”的党员领导干部，制订下列改进措施。

(一)加强理论学习，提升自身素质。政治上的坚定不移是来自于理论上的清醒，仅有努力学习，才会有笃定的政治信念和辨别是是非非具体的标

准。要做一个达标员工，把工作搞好，就必须要重视学习，特别是应对知识经济时代的年代，学习显得更加关键和急迫。因而，不管工作多累多累，我都要进一步地将基础理论学习当成自己的第一需要，把学习做为自己人生的构成部分，“学习学习再学习”，自我加压，用心学习，勇于开拓。关键政治理论知识、专业知识，在基础理论的把握、了解和应用上，保证深层次而不浅薄、系统软件而不零碎、结合实际而不空话。提升应用马列主义观点、见解、方式思考问题和问题解决能力，提高工作里的原则问题、系统化、前瞻性和创造力。塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念。从实际出发的党的思想路线，更新观念，敢于创新。与此同时我都应依据工作需要与自身具体，坚持不懈学习有关基础知识，提升企业运营管理、经济发展、知识学习，不断完善自己的思维，发展自已的视线，拓展知识层面。

(二)坚定信念，增强宗旨意识。理想信念是人栖身之命的核心。我作为一个共产党人，应当时时刻刻把坚定不移共产主义社会坚定理想信念、把讲党性摆在首位，当成自己的言行合一、拼搏和动力个人行为座标，执政为民，乐于奉献。在实际工作中，利益始终听从于党和人民权益，持续增强创新意识，让自己的一言一行都要从先进党员的整体形象考虑扎扎实实工作，争当先锋共产党员。

(三)塑造发展精神，提高工作魅力。尽管从前的工作有一些考试成绩，要正确看待机构的认可。我国社会经济发展正站在新的历史起点上，农村经济发展发展机遇史无前例，探索也史无前例。我一定要再次应用思想解放这一宝物，擅于把中间路线、战略方针、政策及上级指示精神，转换为根本

单位具体的行动方案，创造性进行工作，提升旧布局，创出新出路，打开新局面，创下新业绩，为全省农村信用社又好又快、更强迅速发展趋势多做贡献。

(四)做好党风廉政建设，变化工作风格。要牢记党的宗旨，树牢为党为人民群众鞠躬尽瘁的精神，要将个人寻求融进党的伟大事业当中，正确看待权利、钱财、名与利，时时刻刻遵守党的章程，用心履行党员义务，坚决维护党的形象，保证思想观念、言谈举止上和基层党组织保持高度一致。在思想上搭起抵挡错误思想腐蚀的坚实防御线，提高拒腐防变的责任心和危机感。堂堂正正做人，充分体现自身重量、反省、严于律已、自勉，经得住磨练，持续保持共产党人的政治本色。在生活中严于律己，勇于遏制各种各样不良风气和腐败行为，努力实现廉政勤政。坚持不懈依照“三个代表”重要思想和“两个务必”的需求，严格执行廉政准则52“禁止”，规范化自身个人行为，时时刻刻用共产党人的高标准严于律己，严格约束自己，学好本身武学，提高拒腐防变的主动性。

篇2：个人自查自检报告

自市政府、市人民政府进行整顿机关作风主题活动至今，根据用心学习，察觉自己也有很多方面存在的问题，需用心不断改进和提升。现将对比市政府干部作风建设活动要求，在思想上、工作上、学习上展开了自纠自查。

一、存在的不足

一)是学习要求和驱动力不足。对学习的需求不高，学习内容偏浅，学习的范畴窄小，系统化、专业能力、深入性较弱，从而使学习的效果不佳。起步无力，欠缺学习的自觉性。主要体现在：一方面，学习的主动性较弱。没转变那类“叫我学”为“我要学”良好的学习习惯性。自身较重视企业布置的各种各样政冶、业务流程学习，但对别的学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不太。学习环节中，我认真进行了手记，而往往急于求成，都没有作深层次消化吸收，领悟含义，深入贯彻;第三，学习关键不清楚。自己没用心掌握学习关键，只求考虑周全，结论忽略了紧密相关工作所需要的关键学习。

二)是担当意识不是很强。因为全局观念不足，通常只要自身岗位职责以下的事，其他的事就难得少有顾及。有时候，自己明明看到其他朋友工作存在的问题，因碍于情面或者觉得不应该自身管，也就并没有主动要求来协助纠正，反而是放之任之;有时候自己觉得不值一提、随顺大局意识、可干并不干的事，也就无动于衷;有时候本应今日做完事情，也随意拖到明天干。

三)是处理事情基础理论联络实不足。虽然我也经常学习，但学习深度不足。我也经常告诫自己得用辩证的立场与方法来分析和处理事情，可一直讲在嘴上，忘在手头，过程分析和处理事情的办法简易，对实际问题原因分析力度不强，不可以全方位应用持续发展的、关联的、辩证的视角对待和处理事情。

二、造成问题根本原因

一)是平时疏忽学习。在知识体系日新月异的当下，不学习，就需要过时。过去我总是认为，只需可以把实质工作做好，别的学习都无关痛痒，却不知道，学习与工作是相互依存。仅有系统地、系统化、系统地学习，才能更好的担任自已的工作。在日常工作中，我觉得只要会干好本职工作工作就可以了，而松懈了对于其他知识学习。基础知识的学习上其实也就局限于看一下党报党刊、听一听新闻时事，读书本，侧重于时事热点掌握，但对于党的指导思想的学习不足，导致基础理论底子薄。因为忽略了对党的基本路线、战略方针、的政策学习并掌握，针对他们所学的东西，都没有认真去深层次消化吸收，消化吸收，也就不能够很好地保证将自己学过落实到在实践中去，落实到行动上来，导致在具体工作中政策水平比较低。加上学习的\\\”主动性不够，针对学习规章制度坚持不懈不足，老爱犯“三分钟”激情的小毛病，这一坏习惯导致学习成效并不大。

二)是思维局限，了解落伍。思维局限，了解落伍，奋发进取意识薄弱强，觉得工作上凑合就可以了，不追求出头，但稳重求胜而不乱，秉持多一事不如少一事原则。循规蹈矩，觉得只要循规蹈矩地按条文、按管理制度做事，工作不出错，没给机构添麻烦子，也就无愧于心。没为自己建立起跨越的高榜样，使自己向着目标坚定不移的一直走下去，反倒欠缺向更高一些目标追求和奋斗的热情与胆量。

三)是群众观念减弱。我们自己的一切立足点应紧紧围绕广大群众，想广大群众之所想，急群众之所急，充分体现情为民系、权为民用、利为民谋。因为我们工作常常直接和企业员工接触的机会多，和他们之间的沟通比较多，见到人民群众的困苦多，听见群众的呼声多，慢慢地麻木了、习以为常了，群众观念减弱，全心全意为人民服务的观念减弱。

三、改进措施

伴随着机关作风整顿活动逐步推进，根据对于自身出现问题的清查，更为清醒地意识到自己存在的不足，也更提高我纠正错误、提升自己思想政治素质的信心和决心。在以后的工作中，我决定从以下几个方面开展改善：

一)是加强理论学习，提高政治素质。

全方位用心系统化学习党的方针政策，党的指导思想，用心学习我党相关政策和省委十届九次全委会以发市政府五届十一次全委会精神，在工作和学习中铭记共产党员的六条基本原则，依照达标共产党员的规范严格要求自己，时时刻刻把坚定不移共产主义社会坚定理想信念摆在首位，把它当作自已的言行合一、拼搏和动力个人行为座标，执政为民，乐于奉献。

二)是进一步改善工作风格。

努力实现擅于摆脱消极思维、表面化造成的各种各样拘束，消除消极思想，知难而上，积极主动工作;擅于对遇到的困难开展深度思考，深入分析这其中的周期性;擅于从事情中间的诸多联络来分析和解决困难;擅于从政冶、全局性相对高度看待事物;擅于根据自己的详细情况与自身工作特性，逐步完善和提升自己，踏踏实实的投入到了工作中来。

三)是加强自身建设，提升服务水平。

在学习中，树牢共产主义社会的使命担当，紧随飞速发展变动的新形势下，进一步增强大局意识、担当意识、危机意识，在强化服务意识下功夫，为领导决策献计献策，献智献力;时时刻刻遵守规章制度，在思想上搭起抵挡错误思想腐蚀的坚实防御线，提高拒腐防变的责任心和危机感。堂堂正正做人，充分体现自身重量、反省、严于律已、自勉，时刻以塑造领导干部整体形象给自己行为、为人处事的规则，在生活中严于律己，勇于遏制各种各样不良风气和腐败行为，努力实现勤政廉洁。

将来，我会以此次活动为抓手，再次查摆自身各方面存在的问题和困惑，进一步提高认识，变化工作风格，改正不足，提升自己，真真正正使自己的思维获得进一步净化处理、工作获得进一步提高、风格获得进一步改善、个人行为获得进一步规范，勤奋将自己的各类工作搞好，取得实效。

篇3：党员领导干部自查自查整改报告

依照厅直机关党委的总体部署，对比贯彻执行中央“八项规定”承诺事项，逐一开展对比，进行整顿，现就搜索整顿进行情况汇报如下所示：

一、遵守党的政治纪律层面

近年来，我一直恪守我党各类党的政治纪律，在政治上与党中央高度保持一致，信仰信念始终都是笃定的，大是大非面前观点明晰，维护保养中央是高度自觉地，贯彻始终实行党的路线方针现行政策;加强学习和坚决贯彻党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，不断加强新时代中国特色社会主义理论自信、道路自信、共产主义信仰;在党的组织纪律上，我严苛保证本人服从组织，少数服从多数，下属听从上级领导，不发布不利于党的形象的说辞，党和国家无限忠诚，从来没向安排议价;在廉政纪律层面，我严格遵守国家相关财经制度，并没有受贿_状况，也从不自己在分管行业干预工程项目，廉洁从业很严格，遵守党的章程和党纪国法，不越雷池，不逾底线，坚守底线，保证达到与中央、自治州的需求维持高度一致。

二、遵守“八项规定”等党的政治纪律等多个方面

在中央“八项规定”及自治州有关规定出台后，自己认真学习领会并阅签，在工作工作和生活中并没有违背那些要求的情况出现。与此同时学习与对比《党员干部作风“十不准”》的需求，对于自身个人行为进一步加强规范，避免出现与中央、自治州有关精神发生冲突的情况，保证廉洁为政之道，清白做人。

三、改进措施贯彻落实层面

对比两学一做个人整改措施搜索出难题，展开了一一整顿。一就是针对工作奋发进取精神缺乏难题，我主要根据增强责任意识，尤其是在财务会计工作上应加强监管力度和自我约束，保证工作廉洁、财产安全;进一步塑造勇于担当观念，对厅党委会布置的工作和岗位职责范围之内重难点工作不回避、不推诿，敢于担责，针对认清工作中存在的矛盾和难题，不绕圈子、不拐弯抹角，积极从解决困难考虑去思考和规划工作。

二是对于工作上存在畏难情绪。仅重视掌握工作大局意识，对宏观的、重要的事思维的多，对一般工作要考虑的少，依靠同事们的观念极强难题，在工作存有的循规蹈矩、创新不足的等方面的问题，我深入分析难题造成根本原因，根据提升专业知识和政治理论知识的学习提升自己的工作能力和自主创新能力，并主动摒弃自身一些习惯性、效率低下的工作构思与方法，尤其是在项目计划实行工作中，创新思路、迈开步子，采用大量更高效的工作对策，加强沟通协调，促进预算执行。

三是对于服务意识不强，坚守底线不足，工作中出现的纪律松弛状况，我先从思想改造下手，学会放下“官僚作风”核心理念，在实施工作纪律和工作制度上保证主动遵守、以身作则;强化对会计工作监管的，保证财务内控制度严格遵守管理制度，避免公款消费等安全隐患;从我做起、从身边事开始做起，不旷班、不晚到、不无端转岗。

四是对党建工作工作严抓不到位。通常是以会议传达大会，顾念文档，形式化。并没有从支部成员观念下手，根据不同个人做实际工作，缺乏以党建促工作的态势难题，最先，增强了政治理论知识学习，深刻领会中央和自治州及厅党委会的需求;次之，紧抓了支部组织生活，用党的理论武装力量党员的大脑，加强做合格党员的观念;三是加强党风廉政文化教育，把贯彻执行“八项规定”、“反四风”、转作风、提效能和业务工作同分配、同部署，收到明显成效。

篇4：共产党员自检自查个人报告标准版

依照市政府主题活动办有关群众路线教育活动整改措施阶段的相关规定，对比搜索出“四风”难题，我认真制定整改方案和对策，列出整改清单，确立整改时限，逐条进行整顿，现就整顿完成状况报告如下：

一、遵守党的政治纪律层面

自荣耀申请入党至今，我一直恪守我党各类党的政治纪律，在政治上与党中央高度保持一致，信仰信念始终都是笃定的，大是大非面前观点明晰，维护保养中央_是高度自觉地，贯彻始终实行党的路线方针现行政策;加强学习和坚决贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，不断加强新时代中国特色社会主义理论自信、道路自信、共产主义信仰;在党的组织纪律上，我严苛保证本人服从组织，少数服从多数，下属听从上级领导，不发布不利于党的形象的说辞，党和国家无限忠诚，从来没向安排议价;在廉政纪律层面，我严格遵守国家相关财经制度，虽然我分管会计工作，但从不乱拿胡乱花钱我国一分钱，并没有__状况，也从不自己在分管行业干预工程项目，不索贿受贿，廉洁从业很严格，遵守党的章程和党纪国法，不越雷池，不逾底线，坚守底线;严苛遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》及其认真贯彻落实省纪委“八个绝不允许”的相关规定，保证达到与中央、省市的规定维持高度一致。

二、遵守“八项规定”等党的政治纪律等多个方面

在中央“八项规定”及省份有关规定出台后，自己认真学习领会并阅签，在工作工作和生活中并没有违背那些要求的情况出现。与此同时学习与对比《党员干部作风“十不准”》的需求，对于自身个人行为进一步加强规范，避免出现与中央、省、市有关精神发生冲突的情况，依照中央、省、市有关严禁收送_结婚礼金超市购物卡的需求，签署了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，保证廉洁做官，清白做人。

三、改进措施贯彻落实层面

在群众路线教育活动中，利用采用多种形式、方式广泛征询建议工作，查摆出本人“四风”等方面的短板问题12条。在整改措施环节上依照相关要求，关键将6条关键问题纳入到个人整改清单，各是：

一就是针对工作虚假问题，我主要从三个方面下手落实整改，最先严格要求自己每月最少2次下基层与企业就分管的工作开展摸排和调研，把握第一手资料和基层具体情况，对分管工作全局性心中有数;次之在部署安排工作坚持实事求是，工作对策务求操作性强、可操作性强、预期效果突显第三是在工作中保证不但有布署、有安排，同样也有查验、有催促、有结果，关键是抓业务科室具体的实施情况。

二是对于在工作中不敢担当问题，我主要根据增强责任意识，尤其是在自身分管的行业服务体系工作上应加强监管力度和自我约束，保证工作廉洁、建设安全;进一步提高自己商务接待工作“主人公”观念，对局党组布置的工作和岗位职责范围之内重难点工作不回避、不推诿，敢于担责，针对认清工作中存在的矛盾和难题，不绕圈子、不拐弯抹角，积极从解决困难考虑去思考和规划工作。

三是对于在工作中出现的纪律松弛状况，我先从思想改造下手，学会放下“官僚作风”核心理念，在实施工作纪律和工作制度上保证主动遵守、以身作则;强化对自身分管的会计工作监管的，保证部门的财务内控制度严格遵守、“三公”经费预算管理制度，避免_吃吃喝喝等安全隐患;从我做起、从身边事开始做起，不旷班、不晚到、不无端转岗，工作时长有事外出严格遵守请假制度和告知制度。

四就是针对存有的追求完美享有的观念，我主动以焦裕禄、文朝荣等老前辈优秀为镜，不和他人比吃比穿，把心思放在做事实、公布成绩上边，能克服做为女性朋友存有的一些爱打扮、爱攀比的观念，塑造勤俭节约的工作和思想作风;塑造坚定不移的使命担当和乐观积极向上的精神外貌，坚决抵制讲面子、讲享有等一些社会不良风气的浸蚀。

五是对于性格急躁问题，一方面进一步学习，进一步提高个人修养，勤奋改变现状心浮气躁的个性，保证遇事不慌、处变不惊，谦逊、友好、豁达、大大方方;另一方面积极与下级单位、服务目标和同事间的交流和沟通，多换位思考一下学生的客观条件和因难，在工作上多给予关心和支持，降低不必要指责和指责。

六是对于在工作存有的循规蹈矩、创新不足问题，我深入分析难题造成根本原因，根据提升专业知识和政治理论知识的学习提升自己的工作能力和自主创新能力，并主动摒弃自身一些习惯性、可是效率低下的工作构思与方法，尤其是在市场建设工作中，创新思路、迈开步子，采用大量更高效的工作对策进一步为群众建好市场，进一步完善城镇市场体系互联网。

现阶段，通过早期自己的努力与单位同志的协助，涉及到变化个人作风、能整改落实并必须持之以恒的16条个人整改措施都已认真落实，搞好业务科室工作不仅有安排部署、更具查验、催促、结论，自主创新市场建设工作构思、完善城镇市场体系互联网2条必须变化工作构思和方法、整改成效必须在一定时间才可以在工作中展现出来的改进措施已经抓紧落实之中，做到了极致以自己的作风转变为分管单位的朋友建立起一个好榜样。

四、负责任的领导班子整改措施每日任务层面

做为党组成员之一，我除了对于本身查摆的“四风”情况进行整改措施，还自己在分管工作范围之内对班子的整改措施每日任务担负有关责任。自班子的整改措施计划方案下发至今，我严于律己和分管的部门、工作人员认真落实好改进措施，把“反四风”、转作风、提效能和业务工作同分配、同部署，进一步为主要领导分忧解难，现班子的整改任务已经基本贯彻落实，自己在分管领域里没有看到一个新的“四风”短板问题或发觉“四风”反潮、反弹的状况。

五、取得成绩和下步打算

通过教育活动的洗礼，我查摆了本身存有的“四风”等方面的短板问题，同时结合本人具体狠下功夫展开了整改措施，现阶段，整改成果初显。在以后的工作工作和生活中，我们将翻倍当心，加强防范类似情况的反跳，加强政治理论学习培训，提高自身理论修养;压实风格，与分管科室的朋友一起，深入基层一线，加强市场建设和管控工作推动幅度;严格管理，管住全局性会计工作，确保财务公开公开化，真真正正将“为民务实清廉”的需求贯彻到工作的每一个实际阶段当中。

篇5：本人自查整改报告

自进行整治“庸懒散贪”主题活动至今，自己认真学习领会相关精神，结合自身实际工作具体，认真细致地搜索本身存在的不足，分析出现问题的缘故，明确提出行之有效的改进措施，进一步变化工作风格，提升工作高效率，现将自己自纠自查整顿提升状况报告如下：

一、本身存有的关键问题

1、学习培训欠缺自觉性，不系统软件、不深层次。学习不够积极，通常要所里组织学习时学习培训，平常其实也就局限于看一下报刊，自己没合理安排时间，就算自己有时候想起需要学习，却又不知道学什么东西，拿出书又学不进去。在学习深入性和系统化上都做得不够，有很多东西通常学以后就丢，急于求成，钻得较浅，学得不够。

2、工作自觉性有待加强，自己对自己并没有严格规定，通常局限于达到目标，怎样创造性进行工作思索得不够。

3、奋发进取意识淡薄，急燥，工作方式简易，欠缺奋发进取精神，有时候工作中碰到困难还造成埋怨和不满情绪，观念消沉，不会主动查明原因，让自己工作陷入局面。

二、存有问题原因分析

1、本身学习不够，思想政治素质、基础理论修养、认识水平不太高。尤其是对马克思主义、马克思主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想课程的学习、了解不是很深入和深层次。没能够完全应用科学合理的理论修养自已的大脑，具体指导自已的言谈举止，可能会导致了解上、行为上、管理决策上的一些误差。

2、宗旨观念较弱，本身定位不准，为人民服务的服务宗旨并没有执行及时，没有完全付诸行动。作为一名共产党人，并没有以人民公仆标准的严于律己，一定范围之内、某些事上相当于广大群众。三是自我要求不足严苛，不论是思想认识或是工作上，有时候独立思考、处理事情看起来不足认真细致，带图“达到目标”，“交叉”的思想，很讲究精雕细琢，并不是创造性进行工作反而是草率了事;有时候说话办事也没想过身份与所处自然环境，图一时之快，该讲的说，不该说的也随口而出，没有太多考虑到会导致什么因素和不良影响。

三、整顿提升对策

1、刻若学习，提升精气神，提升工作工作能力，要主动把基础理论业务流程学习当成自己的第一需要，结合实际，深入实践，融会贯通，不断提升工作水准，提升全心全意为人民服务的专业技能，充足展现自己的水平。会把自己空闲时间都放到学习上，学习党的指导思想、战略方针、现行政策，学习专业知识，持续用新的知识、新思想、新发展理念鞭策自己的大脑，提高自己的水平，提升掌控工作能力。

2、开拓进取，追求进步，要勇于打破传统式理念与习惯势力的桎梏，不墨守陈规，要创造性进行工作，不断反思和完善已经有积累的经验，找到新理念、新方案、贯彻落实创新举措，开创新局面。要严于律己，摆脱懈怠生理心理散漫心态，塑造崭新的奋斗目标，维持充沛的时间精力，积极肯干，任劳任怨，努力把工作保证更强。

篇6：个人自查整改情况报告

个人自查整改情况报告

依据省作风整治办规定，我认真对比“假、浮、蛮”的诸多主要表现，对于自身领导作风状况重新进行了自纠自查。现就相关情况报告如下：

一、本人领导作风建设情况

我一直以来十分重视提升领导作风基本建设，进一步摆脱和防止“假、浮、蛮”的情况与行为，在具体工作中努力实现了“六个自始至终”：一是自始至终果断与中共中央和省委、省委保持高度一致，保证中央方针政策现行政策和省委、省委的各项决策部署在省政府办公厅名副其实的认真落实、执行到位。二是自始至终党和人民工作放在第一位，自觉的保证一切围绕着发展趋势想，一切围绕着发展趋势干，一切围绕着发展趋势忙，状况在一线掌握，观念在一线产生，难题在一线处理，工作在一线贯彻落实。在工作中，勇于担当，敢于碰硬，自始至终专注于每天做夯实基础、利长远事情，果断不做“面子工程”、“政绩工程”。三是自始至终树牢和践行了高度重视底层、关心群众的发展理念，积极主动倾听群众呼声，关心群众困苦,竭尽所能协助党群干群处理好现实困难和问题。如，对底层和单位的来文拨打电话，保证急事急办、特事特办;陪代省长下基层调查，立即协助底层处理具体困难和问题;数次到省政府办公厅包村扶贫点开展调研，帮助解决了电排、饮用水、乡村教学楼、村镇建设等诸多问题;协助三个保育院提升教学大楼及教学设备基本建设更新改造，规避了危楼安全风险，优化了教学设施，这些。四是自始至终坚持求真务实，求真务实，做老实人，干老实事，决不搞钻空子。五是一直坚持民主集中，持续完善厅党组会议会议制度，设立了班子成员交心制度，战略决策开会与班子成员沟通协商，勤奋达成共识，不违反规定行使职权，不作风霸道、搞“一言堂”。六是自始至终严于律已，待人诚恳，安心放开手适用班子成员进行工作。

二、存在的问题及下一步的努力目标

根据用心自纠自查，我深感，总而言之一个人在领导作风层面不会有“假、浮、蛮”问题和状况。但对比领导干部要求和老百姓的期望，在领导作风建设方面依旧有一些必须进一步改善提高的地区。主要在抓工作的督查贯彻落实上有待加强。虽然一直非常重视真抓实干，可是督查落实不够，工作一般性呼吁多，指导少;布署多，查验少。深层次、细腻不足，贯彻到具体步骤上不足。与此同时，对人民群众的困难和问题，有些时候经常觉得处理下去力难由心，这些。

三、对于存在的问题，我们将切实有以下三个方面来加强整改：

一是树牢群众观念。持续加强党的群众观学习，提高群众观念，提高群众感情，倾听群众呼声，关心群众困苦，真诚服务人民群众。树牢正确的权力观，把老百姓人民利益放到行使职权最高的部位，把老百姓大众满意做为行使职权的核心规范，充分体现权为民所用、情为民所系、利为民所谋。按科学发展观的规定塑造正确的政绩观，把务实求真做为完成功绩的.基本上方式，把维护群众利益做为追求完美功绩的最终目的，把科学发展观、大众满意做为考量功绩的重要规范，努力创造经得住实践活动、历史时间和群众验证的功绩。

二是进一步关心群众日常生活。不断完善工作方式，常常深入实际、下基层、关心群众，掌握人民群众的生产制造与生活，关心群众的困苦和情感，聆听人民群众的意见与建议。特别要格外重视并维持好全厅机关人员的主体性，更为关注并进一步帮助解决机关人员的因难，搞好机关人员关心关注大事的实施和落实，在全厅构建互助友爱、互相帮助的良好氛围，不断加强全厅机关人员的积极性和创造力。

三是扎扎实实搞好工作贯彻落实。在工作推进落实环节中，在核心点上务求“沉”。既常常下基层、开展调查，又勇于开拓，擅于科学研究，培养不获真实情况不罢休、不可真知不甘心的习惯性;既到条件优越、局势好、分歧少地方去汇总典型性，推广经验，更到条件不好、结构复杂、分歧多的地方去核实情况，解决困难。根据调查分析，把握第一手材料，提高工作的目的性。在工作侧重点上求“准”。持续掌握基本矛盾，抓住重点，抓关键，重视处理好广大群众生产制造工作和生活中所遇到的艰难，重视处理好单位基本建设中存在的基本矛盾和短板问题。在工作发力点上求“严”。对工作实施情况开展习惯性检查督促，增加协调工作幅度，保证工作身心健康顺利进行。集中化时间精力抓大事儿、议大事儿、干大事，降低不必要来往送过，严格把控交际主题活动。

总而言之，我将进一步改善差别与不足，大力加强本身领导作风基本建设，争取以更优质作风，能够更好地为省政府领导当好参谋助手，能够更好地推动省政府办公厅各类工作跃上新水平。

篇7：本人自查整改报告

群众路线教育活动整改落实情况

“回头看”重点汇报总结

依据县委办《实施意见反“四风”整改落实情况“回头看”工作工作的通知》指示精神，在县政府第十一督察组的精心指导下,我区以进行“回头看”主题活动为抓手，紧密联系工作具体，紧紧抓住解决突出问题这一主题，把解决困难与创新体制机制紧密联系，统筹安排，交叉式开展，不断深入拓展学习社会实践活动和学习探讨贯彻落实主题活动，踏踏实实做好“回头看”工作。

一、强化组织领导，坚持把“回头看”工作狠抓搞好

我们可以把加强领导做为“回头看”可以顺利开展的最有效的确保来抓，加强“回头看”的组织协调。一是实现“一把手”义务制度。设立了由局主要领导亲自抓，上级领导实际抓，一级抓一级，层层抓落实的部门领导责任制。与此同时，大家保证学习社会实践活动和学习探讨主题活动紧密结合，保证领导成员不撤、工作人员经久不散、工作力度不减。二是创建领导人员真抓实干制度。依照整改意见规定，每一个班子成员承担抓一条改进措施执行的制度，对自身负责任的改进措施的实施担任“一抓到底”的职责，逐条逐项对照材料，切实解决突出问题，进一步增强了党员领导干部对“回头看”工作关键性的理解。三是创建党员干部充分发挥“第一模范带头作

用”制度。在“回头看”工作中，规定党员干部务必充分发挥“第一示范带头作用”，带领落实整改计划方案，带领遵循各类规章制度制度，带领处理牵制本公司科学发展观、群众反映强烈的短板问题，保证“回头看”工作切实落实。

二、加强主题实践活动，推动学习社会实践活动不断深入扩展

在“回头看”工作开展中，我们坚持看塑造党的群众路线坚定理想信念的现象、看整改意见的实施情况、看牵制本公司科学发展观、群众反映强烈的突显解决问题的状况、看各类规章制度制度的深入和完善状况、看提高党性修养和作风养成的现象“五看”，对搜索出去之间的差距与不足，根据加强主题实践活动来贯彻落实具体改进措施。

一就是针对在思想认识方面存在的不足展开了整顿，切实解决了“观念认识不到位，基础知识水准不高，求实创新创新意识不强”问题。最近来，大家认真落实局机关各类学习制度，强化政治基础理论学习和专业知识学习。坚持不懈贯彻落实每星期集中化学习，充分利用网络、书报刊等媒介，自主创新学习方法，进行学习讨论交流，局加强组织领导带着大家学习，编写学习体会心得，夯实学习成效。根据用心学习，帮助大伙儿塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念。进一步初步解决了机关人员对思想认识不深、理论素养不太高、思想意识传统、创新意识不强的一系列存在的问题，大伙儿提升了理论素养，打开了高质量发展的思想观念，夯实了科学发展观的根本宗旨。

二是对于在工作作风方面存在的不足展开了整顿，切实解决“对工作欠缺热情、上级领导精神实质落实不力、行政机关工作与底层工作具体指导失调、调研研究深度不足”问题。提升机关作风建设，在进一步思想解放中统一认识、提高思想认识，摆脱精神上的抵触情绪，塑造“会干、脚踏实地”观念，拓宽思路，敢做敢为，革除急于求成，不切实际，形式化的工作心态，有创造性进行道路运输工作。提升党员领导干部的业务能力文化教育，紧紧塑造服务基层、为民服务的发展理念，提高干事创业的使命感责任感。根据制度基本建设，进一步完善规章制度，勤奋形成了以完善的制度管束人、考量人、促工作的良好局面。改革完善了正风肃纪评定管理体系，进行“上考过、下评上”主题活动，构成了严格遵守各类工作制度、严苛按程序办事的严谨工作风格良好的工作气氛。通过上述对策，在交通局塑造了干事创业的良好环境，全体干部职工精神风貌大为改观。

三、坚持不懈边查边改，确立“回头看”工作总体目标

局领导班子坚持不懈边查边改、边整边改。对于班子成员下基层不足，与一线工作工作人员沟通交流少，局班子成员各自带考察组摆脱行政机关、深层次村、户、人民群众和基层站所开展调查，更加注重怎样抵制“四风”，怎样真真正正转变作风、深化体制改革等诸多问题，提高能够更好地为服务基层、为群众服务能力，怎样扎扎实实处理老百姓群众反映强烈热门话题、难点痛点和各基层在具体工作和事业发展过程中遇

过的困惑和难点展开分析，提意见和防范措施。

与此同时，认真开展“三个看”主题活动：一看领导班子及成员对照检查材料考量直尺严不紧、查摆问题准不准、剖析原因透不透、改进措施实虚假。依据组织生活会后状况，各班子成员再次对个人剖析材料展开了丰富，党支部书记展开了审查并给出修改建议，并集中化再次探讨更改了局领导班子对照检查材料。二看党支部主要负责同志与领导班子每位队员中间，班子成员彼此之间，班子成员与分管部门领导中间，是不是展开了谈心交心。会议后，各班子成员对于大会上对自身所提出的批评意见，再次诚挚地征询了建议，进行了交流，真真正正做到交心谈心，班子成员根据个别谈话等形式，再次征询了普通干部对自身的意见建议。三看领导成员专题民主生活会是不是落实了纪律作风精神实质、自我剖析是不是揭短亮丑，互相批评是不是动深层次，看待批评意见是不是态度良好、虚心听取，是不是回答了人民群众反应的问题。会议后，依据体现的情况看，组织生活会真真正正达到指责和自我批评，揭了短，亮起丑，涨红了脸，出汗。各班子成员对于大伙儿提的问题和批评意见，就算有的问题还很锐利，但都可以秉着诚恳接受的心态，虚心接受，在以后的工作、生活与学习等多个方面给予纠正。

四、完善规章制度制度，“回头看”工作重视管理方法

专题民主生活会上，大家都认为对“一岗两责”未落实，

对人员管理不足严，导致工作贯彻落实上落实不到位，工作有总数但没品质。存在“老实人”观念，担当不足，四处做“老实人”，造成效能建设各类制度并没有得到有效的贯彻落实，股室中间、职位之间互相推诿扯皮、逃避责任，发生工作效率劣等难题。针对该难题，大家近日召开领导班子恳谈会，进一步提高领导班子专题民主生活会品质，科学研究对于此次活动体现上来的难题，制订改动各种规章制度制度，以制度落实整改，以制度提高思想认识，以制度推动税收事业发展趋势。要确定创建贯彻执行民主集中，完善领导成员会议制度和决策制定，对关乎本部门战略决策、干部任免、项目安排、高额度资金分配等涉及人、财、物制度，做进一步修定和完善；不断完善领导人员联系点、走访调查底层站所等立即服务群众制度；着力打造领导人员与一般干部谈心谈话制度；不断完善勤俭节约、劝阻消耗制度，修定完善公务接待、公务车等相关规定；完善大会、文档、学习培训、主题活动经费管理办法；进一步清除审批事项，优化做事程序流程，完善工作步骤，规范执法行为。完善已经有制度，制订一个新的制度，废除不适合的制度。把不断完善工作制度、管理方法制度、考评制度和检查督促制度做为核心内容，真真正正使制度基本建设务实管用、配套设施对接，避免具体内容复杂、空洞无物，保证创建的制度可操作、可监管、可查验、可责任追究，切实保障制度的权威性和公信力。

篇8：本人自查整改报告

一、自纠自查中出现的关键问题

1、学习上不太积极。并没有主动积极的抽时间学习，业务知识不足熟练。体现在：看待工作局限于进行上级领导和领导交到任务，在工作中碰到难题，经常等候领导干部指示，说一步走一步，未把工作做细、做深、做细。不重视业务知识的整体性，直到难题的诞生再想办法解决。在工作过程中遇到繁杂、复杂的事情，有时候可以采取躲避的办法，并不是自己积极主动务求找寻防范措施，反而是单一等候方法自身发生，缺乏一种勤于思考拼搏向上的奋斗精神。对于很多新生事物、新的知识的学习掌握得还不够好，应用理论指导实践，推动工作上会有差别。

2、宗旨观念有一定的消除。一心一意为群众服务的宗旨意识不是很强，作风纪律严抓还不够紧，为群众提供数据服务项目做的还不够。碰到新动向，新情况不可以积极地想办法解决，观念不足释放，改革创新精神还不够，而注重客观性艰难占多数。

二、存在的问题的重要原因

以上这类问题存有，尽管有一定的客观原因，但更最主要的或是主观原因所导致。在这段时间里，自身融合基础理论学习，对于自身存有的关键问题与不足曾多次开展自我反思，深度剖析造成这种问题的本质与伤害，从主观方面查明原因，归纳下去主要有以下层面：

1、基础理论学习不足，思想政治素质不太高，对科学发展缺乏全面的学习，尤其是对“三个代表”重要思想并没有真切地领悟，刻苦钻研不足，结合实际不足，让自己对基础理论知识的应用和实际挂钩，并没有充分发挥现代逻辑指导作用，仅仅是为了学习而学习，使学习越来越流于形式、教条化，因此不可以牢牢把握局势。

2、业务知识刻苦钻研不足，并没有深入意识到了工作能力高低对工作质量和效率起关键作用，工作能力需有提升，必定要对业务刻苦钻研，而自己在业务层面存在依赖感，觉得领导干部会出现标示，我不需要先急于干，担心自己先做一做不太好。毕竟自己并未有一整套学习业务知识计划，因而在进行工作中有时候较为盲目跟风，缺乏一定自信心。

3、工作方式简易，只甘于表层，将自己份内的事搞好就行了，处理问题方式非常简单，并没有创新意识，工作风格还不够扎扎实实，针对问题未作更深层次的剖析，思索不深入，有时候把工作做为压力，未留意到工作方式的健全能给自己的工作产生驱动力。

三、改进措施和努力目标

1、加强政治理论学习，持续提升自身的思想政治素质。将来我要好好学习科学发展、毛泽东思想和“三个代表”重要思想等科学思想，选读相关关键文章内容，立即学习领悟我党指示精神，用毛泽东思想鞭策自己的大脑，提升自己的政冶理论素养，坚定自己政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的人生观、人生价值观、价值观念，自觉的提升党性修养煅练，遵规守纪，廉洁自律，以高度的责任感、上进心，以兢兢业业、扎扎实实的风格，以百折不饶、不畏艰难的气魄进行上级部门分配的各种工作。

2、要高度重视开拓创新，勤奋提高综合素质。要大力加强学习，增强体质，努力提高自己业务知识水准，提升自身工作水平，把工作提升到一个新的水准。一定要增强对学习业务知识必要性和急迫性的认知，主动、勤奋好学地刻苦钻研，打好基础，熟练掌握有效的方式和对策。喜爱本职工作工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到困难多看久问想太多，多方位四周的朋友求教。

篇9：本人自查整改报告

依照我市进行“治五风、创五优”活动要求，自己从工作、学习等多个方面自纠自查，虽没有很严重的“庸、懒、散”状况，却也存有下列难题：

一、存在的不足

1.学习意识淡薄，自己针对工作学习不足深层次，思索不足全方位，调查不足细腻，经常因为工作忙碌或其它托词而释放压力学习与自我进修。缺乏系统软件、积极主动地学习，理想化上慢慢缺乏多学习多研究多思考的热情，上进心、使命感、危机感也不是很强

2.工作没有要求。对自身缺乏标准化、高标准严要求，在工作中存在凑合就行的观念，缺乏精雕细琢精神实质。看待工作有时候不足积极、积极主动，局限于进行机关和领导干部领导安排每日任务，未把工作做细、做细、做深。

3.创新意识不强。工作中，存在墨守陈规的思想，习惯按旧框框做事，缺乏创新精神。较为习惯老套、老办法，凭着自己的工作经验做事，造成创新能力不强，通常对于一些新情况、新艰难觉得不适合。

二、存在的问题的重要原因

这些问题的出现，自己展开了深度剖析，尽管有一定的客观因素，但通常是主观性原因引起的。主要是观念中对政冶学习了解不足，平常虽准时参与政冶学习，但思想观念未造成相对高度的高度重视，学习目地不足确立，学习时缺乏思索，理论和实际脱轨。问题出在表面上，根上生在思想方面，从深度和广度上剖析下去，关键主要有以下几个：

(一)没有将政治理论知识学习放到核心地位，释放压力基础理论学习和思想改造。在基础理论学习上不可以把握科学思想的精神和科学体系，并没做到学习的应该有目地，严重影响基础理论学习水平的提升。

(二)做为人民公仆的宗旨观念有一定的消除。没有好的提升人生观、人生价值观的进一步更新改造，有时候造成歇歇脚的想法，觉得自己工作已经非常尽力了，导致对业务工作有时候不足深层次，局限于不出问题。

(三)自我要求有一定的释放压力，忽略了自律意识、自我监督、自我提高。在自己学习就学习抓学习，而不去科学研究独立思考。

自己会以本次活动为抓手，常怀律己之心，常修为人之道，完成“五个提高”：提高政治思想觉悟尤其是辨别是非能力，提高大局意识和敬业精神，提高全局观念和团队意识，提高学习的自觉性和履职能力，提高作风纪律和品德修养。我将在以下几方面来提升自己：

三、改进措施

伴随着治理活动逐步推进，根据对于自身出现问题的清查，更为清醒地意识到自己存在的不足，也更提高我纠正错误、提升自己思想政治素质的信心和决心。在以后的工作中，我决定从以下几个方面开展改善：

(一)加强政治理论学习，勤奋提升自身素质。全方位用心系统化学习党的方针政策，马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”的重要思想，深层次学习实践活动科学发展，灵活运用和应用市场规范监管工作各项政策和相关法律法规。

(二)进一步改善工作风格。以高度的政治责任感、使命感和敬业爱岗上进心，进一步变化工作风格、提升工作高效率，踏踏实实、兢兢业业的进行各类工作每日任务，勤奋发展工作新格局要努力实现摆脱消极思维、表面化造成的各种各样拘束，消除平凡散漫，知难而上，积极主动工作;对遇到的困难开展深度思考，深入分析这其中的周期性;从事情间的种.种联络来分析和解决困难;根据自己的详细情况与自身工作特性，逐步完善和提升自己，踏踏实实地投入到了市场规范监管的事业中来。

(三)务实求真、开拓进取。一是要难题、做事，做决策也要坚持坚持实事求是，遵循客观规律，不必凭以偏概全做事。二是要勇于讲实话、实话，勇于听真话、实话。重具体、办好事、重实效，不做四风问题，不摆花拳绣腿。三是创造性工作，勇敢地投身于工作在实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守成规、不墨守成规、坚持实事求是，持续探索真理、科学研究新情况、处理新情况，不断反思和优化已经有积累的经验，明确提出新发展理念、新方案，取出创新举措，开辟工作新格局。单位

1、工作风格状况。尽管我们没有看到服务项目敷衍了事，“门难进、脸难看、话不好听、事不好办”问题;敷衍了事、推诿扯皮、等诸多问题;但在服务水平、工作效率中还有待提升。

2、工作人员综合性业务能力无法达到理想化水平的工作规定。需进一步配全工作人员，健全工作和责任工作组织纪律。

3、工作的方法不可以开拓创新。

一是要提高思想认识;二是要态度端正;三是要认真整改;四是制定措施;五是抓好落实;六是要获得成功。争取根据政风行风评定工作让我们为民服务的观念明显提高，提高个人素质，提升工作高效率。

通过深层次的自纠自查，融合大学本科室的职能职责，我们也会认真完成此次政风行风评定工作及搞好下列工作： 在未来的工作中，充分运用能动性，以改革创新创新的精神，勇于探索优秀的办法，深层次基层调查研究，总结提炼群众工作经验，加强学习，健全制度，不断提升服务项目群众工作的效率和质量。认真落实，依照“一张热情周到、一声你好问好、一把椅子让位、一杯热茶贴心、一片真诚做事”的工作规范标准，用心招待搞好各类工作，果断摆脱“门难进、脸难看、事不好办”难题，对立面“实干、高效率、清正廉明、廉洁自律”良好的工作品牌形象。

用心依照县纠风办安排开展自纠自查工作，自身贯彻落实行风评议工作任务与责任，针对当前工作具体进行适当的对比，仔细搜索在正风肃纪上存在问题和薄弱点，明确提出提升正风肃纪推荐的改进措施，依照边评边改动的标准，采用切实有力的举措，可以整顿里的及时解决，处理机关作风建设中带着客观性、选择性问题。与此同时，坚持不懈内查和外督紧密结合，推动自我正风肃纪党风廉政建设

篇10：共产党员自检自查汇总

一、共产党员个人自查

1、政冶思想观念不是很强。

对党的思想路线、政策方针的落实与执行，缺乏应该有的政治敏锐性和判断力，不具备一种时不我待的使命感和紧迫感。不擅长应用马克思主义、马克思主义和毛泽东思想来武装自己的大脑，并没有塑造自己从政冶的视角来分析、思考问题，看待事物停留在表层，未看本质，对事情的认知不深入、不完善。对政冶学习“流于形式”，停于方式，敷衍塞责，平常虽然经常学习马克思主义、马克思主义及毛泽东思想，但思想观念未造成相对高度的高度重视，学习目地不足确立，学习时缺乏思索，只字面意思了解马克思主义，并没有观念其思想的真谛，更没掌握毛泽东朋友强有力理论武器，让自己对基础理论知识的应用和实际挂钩，并没有充分发挥现代逻辑指导作用，仅仅是为了学习而学习，使学习越来越流于形式、教条化。

2、宗旨观念不足坚固。

我有时同事和底层员工不可以持续保持激情的心态，特别是在当手头上工作稍多、稍忙时，无法及时的实施职工的要求,并没有深刻领会“全心全意为人民服务”的经营理念。以致于为群众责任意识的欠缺。“一切为了群众，一切借助群众，从群众中赶到群众中来”的本质说明坚持不懈任何时候都以群众满不满意当作得与失的评价指标，可是我却忽视了群众的念头，这也是工作中缺乏细心的主要原因。“一切为了群众”是需要我们充分体现全心全意为人民服务，取出百分百的激情看待每一个患者，每一位朋友，保证塑造共产党员一面旗的整体形象。

3、业务知识不足刻苦钻研。

对业务知识的把握重视程度不够，缺乏一种工作责任心，觉得自己现有的一些业务知识能够融入现阶段的工作了，在工作过程中遇到繁杂、复杂的事情，会抱有可拖就拖的态度，今日不好，就等着明天再说，针对问题采用躲避的办法，觉得“船到桥头自然直”，并不是自己务求找寻防范措施，反而是等候方法自身发生，虽说觉得有隐性的压力危机感，但缺乏信心，缺乏向上攀登的勇气勤于思考、坚持不懈、坚持不懈的学习精神实质和行为。并没有深入意识到了工作能力高低对工作质量和效率起关键作用：一方面，认为自己是技术专业院校毕业，又念了这些年的所学专业，用上专业技能来会措措多，一种自信情绪的，不肯更加深入的去刻苦钻研；另一方面,缺乏工作责任心，在具体工作中经常安于现状，在业务层面存在依赖感，觉得领导干部会出现具体示，我不需要先急于干，担心自己先做一做不太好，反倒引来争议。

4、工作风格不足扎扎实实。工作时间长了，并没有新事物发生，会有一种厌烦情绪的造成，看待工作有时候怀有敷衍了事的心态，没做到踏踏实实，老想在工作中寻找近道，尽量不要耗费不少时间精力能够把事情做好。有时候因为除了必

需完成之外，不需要做的就不做，免得惹火上身。

做事只甘于表层处理方式非常简单，是否有创新意识，工作风格还不够扎扎实实，针对问题未作更深层次的剖析，思索不深入，有时候还会把工作做为压力，却并没有留意到工作方式的健全能给自己的工作产生驱动力。

二、整改措施：

1、进一步加强政冶思想意识，提高公仆意识。加强政治理论学习，持续用马克思主义、马克思、列宁、毛主席有关人民公仆理论改造自己世界观、人生价值观；关键实践探索取决于看清岗位职责，做好本职工作，踏踏实实、安分守己为群众做实打实的事儿，切实把本职工作作为党授予每一个党员的任务和重任，依照党员的先进性规定来实践活动。如同毛泽东朋友所说的那样：”老百姓，要看实践活动。“我们一定要见到自己责任，要密切关注老百姓群众党和国家充满希望和信任的双眼，严苛严格要求自己，通过自己的一言一行、一举一动去主动实践活动”三个代表“这一重要思想，真真正正凸显出共产党员的创新性。

2、提升自我完善，提高综合素质。艺术修养是许多人为把握和应用文化创意及一般专业知识而进行的勤奋学习，及其所实现的一定素质或水准。我们要努力勤奋好学地学习文化知识和专业技能，让自己变成工作里的内行人权威专家.现阶段对我来说，最大的问题就是要加强业务学习，学习有益于提升我们自己的认知水平，提高搞好工作的本事。仅有狠下定决心，增强对学习专业知识必要性和急迫性的认知，主动、勤奋好学地刻苦钻研，实干基本，熟练掌握科学合理的\\\”方法与对策，喜爱本职工作工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到困难多看久问想太多，多方位四周的朋友求教。与此同时我要高度重视文化艺术艺术涵养，让自己更加全面发展.提升想象力和鉴赏能力，培养想象力和想像力。建立起优良道德的风采。为全体师生做好表率，进一步加强立德树人工作。

3、剖析自己，虚心听取，迅速发展。

我明白严以律剖析自己，需要一些毅力和自信心，但是它就是对自己认真细致的一种表现，剖析自己的流程是正视自己、充分认识问题全过程，是自身重量、反省、严于律已、自勉具体的行为，也是对自己的具体磨练。我也知道正视自己尤其是正视自己的缺点错误是很不容易的。之言毛泽东所指出：“了解自己并不是一件容易的事，人们通常是误导自身好的一面，针对自己的缺点一直原谅的，还常常把缺点当做优势。”我觉得自己不可以就停留于现状，我必须做到真真正正剖析自己，会为自身定下位。我不想将自己减少为普通百姓，不能只是按百姓的标准进行严格要求自己，而务必紧紧抓住“共产党员便是一面旗帜”这一界定。准确地对待群众所提出的各种各样建议，从群众评议中看清自己平时并没有发觉或者没有引起关注的优点缺点，虚心听取人民群众的意见与建议，解决困难，唯有如此，我才能让自身更有效地发展。

篇11：共产党员自检自查汇总

共产党员自纠自查自查汇总

群众路线教育活动开展以来，我院党组织积极主动组织党员开展团体学习、本人学习。最近，我院又建立了共产党员“四风对照材料”谈心会，现比照自身各个方面，汇总存在的不足如下所示：

1、四风问题层面

关键在于在政治理论知识学习上，尽管在集体学习及个人学习时用心做好笔记，但基础知识细读不深层次，汇总敷衍了事，没有好的将党的政治基础理论结合到你的工作中来。次之在教导主任工作之中存有许多四风问题相关的问题，当在期末各类工作总结，一直都是形式化，并没根据自身的一学期工作得与失进行整理，反而是随便应付差事。在班级文化建设上，不符合实际班级特性开展布局，常常以应对查验为主要目的，如何好看如何来。在实施学生进行少先队活动时，无法完全具体指导学生遭受品德教育，少年先锋队工作形式化。

2、官僚作风层面

做为教师，总是认为自身理当是受人尊重的，并没有放正自己的定位。在日常教学过程中，无法完全以学生为核心教学组织，常常为了能学生会刷题而教学组织。当面对学生时，自己感觉一直趾高气昂，不能跟学生平等交流。在学生做错事时，不可以深层次搜索我也存有的缘故，大多数时候应该是学生开展严厉的批评，有时候态度蛮横。在教学时，应对后进生细心不足，对后进生的指导，开始的时候还可耐下心来，语调平静，但时间一长免不了发生消极思想，对学生大声喊叫，没有把自身摆放在服务项目学生位置上。在班上实施的过程中，一直独断专行，并没有

让学生真真正正参加活动。

3、享乐主义层面

在课堂教学中，不可以深入分析教材内容，教学方法。常常图方便通过网上下载课件，甚至有时不改动就拿，并没有融合班级学生特性开展课堂教学。班集体中很多事不可以开展调查，机构学生干部举办活动，工作安排了，而对学生干部工作具体指导不足。教导主任工作一直是很繁杂的，有时候几类工作与此同时布局，任务一多，活一多，便会发发牢骚。

4、奢侈浪费层面共产党员自检自查。

在教导主任工作中，有时候发觉学生随便消耗签字笔、橡皮擦、打印纸张等无法及时引导教育，加剧了学生的攀比之风。伴随着自身收入提升，艰苦奋斗精神精神有一定的减弱，不自觉的就提升了日常生活消费和规范，淡忘了不忘初心的优良传统，节俭观念变弱了。在精神情况上，有时候精神消沉，贪图享受，不求上进。

总而言之，作为一名党员，就应当严于律己，一心一意搞好教师工作，但是自己在工作中出现很多难题，表明自己的使命担当出现了误差。在以后的工作中，首先继续加强学习，努力提高自己的政治理论素养，坚定不移作为党员的使命担当。次之，提升总结反思，努力提升自己的工作能力。还有放正自己的定位，在群众中得用党员的标明准严格要求自己，在学生中需有责任意识，与学生平等交流，树立良好的师生之间关系。工作中，要发扬艰苦奋斗精神，摆脱消极思想。

篇12：共产党员自检自查汇总

个人自查报告

Xxx党员自检自查。

一、存在的不足：

在思想上：虽然可以切实履行自已的工作岗位职责，关心国家大事，能积极参与党支部组织的一切学习主题活动，其实除了工作之外，其余政治理论知识学习还是比较被动接受，如：在下班了后空余时间，我可能会上网搜索一些自己喜欢的技术专业材料，很有可能学习一些自己本来不明白的专业知识，但是不会积极的去阅览有关马克思列宁主义、马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想的书，没去积极的去学习科学发展观的一些基础知识，学习现代逻辑主动性和主动性不够强。

作风方面：不爱与人相处沟通交流。在工作中一直一味安安稳稳，埋头干活儿，不看重传扬。非常少主动向上级部门报告自已的工作和思维，总感觉自身竭尽全力做好工作就可以了，非常少及与

它部门及员工沟通交流，有自我封闭，“少说为宜”的不正之风。 工作层面：

1、全方位系统软件的解读思考问题做得不够，有时思考问题非常简单，不可以全方位全面的统筹谋划。

2、开拓进取精神还是很不足。在工作含有搞好工作的观念，但构思不宽，胆大工作的观念不牢，不可以很好的把握工作的全面性，工作创新不足精神，不可以开拓创新。

二、难题存有的缘故

通过此次自纠自查，对照先进的朋友，分析思想根源，我觉得自己所存有的一系列问题，归根到底松懈了政治理论知识学习，松懈了自己的思维更新改造，宗旨观念有一定的消除，导致你在很多方面虽明白不够，但常找理由来回避问题。

三、改进措施

通过此次学习社会实践活动，我自我反思了自身的不足，信心边学边改，立查立纠。在以后的工作中，用心掌握好以下几方面：

1、塑造发展的理念，做改革创新的主力军。在以后的工作中，要自己紧紧围绕新理念、 新视野、举措来搞好公司办公室工作。必须努力提高加快建设的急迫观念和忧患意识，要勤于思考，切实科学研究融入新形势下的课堂教学工作的新的方法、创新举措；要转变思想，开拓进取，摆脱稳重求胜和保守思想，看好的事就胆大试、胆大闯，争做一名符合要求的老百姓教师。

2、塑造榜样的发展理念，做廉洁自律的标杆。坚持不懈严格自律，实行廉洁自律的要求，严格约束自己，非份之你想不想，非份之财不取、非理的事不以。坚持不懈坚持实事求是，求真务实的党的思想路线，时时刻刻牢记党的宗旨，持续加强党性锻炼，做敢于负责的榜样，做善于团结的榜样，做廉洁自律的榜样，堂堂正正做人、踏踏实实做事，拼搏作出楷模。

3、塑造无私奉献的发展理念，做永葆先进原色的标杆。作为一名老百姓教师，在未来的工作中，要自己持续保持充沛的工作激情，明显的敬业精神和使命感，献身于基础教育，不惧工作压力，勇于进取，进一步担负起文化教育工作的使命电视剧。在工作中弘扬甘于奉献精神，通过自己实打实的行为去努力践行“服务于人民”。

4、塑造自强的核心理念，做转变作风的主力军。将来工作中，我要把学习实践活动科学发展主题活动的激情化作做好工作的精神驱动力，使足劲，踏踏实实、埋头多个，努力改变工作方式，改善工作风格，坚持不懈夯实基础、标准化、高标准严要求，自立自强，争创一流。用一流的拼劲、一流的风格、一流销售业绩收益文化教育工作。

5、塑造求确实核心理念，做求真务实的标杆。求真务实，就是我们党理论结合实践，紧密联系员工的宝物，是我们党始终站稳脚跟的可靠保证。在以后的工作中必须坚持带领讲真话、办好事、重实效，结合实际，密切联系工作的具体，自主创新工作构思，扎扎实实地做好本职工作，为医院门诊多作贡献，多立新功。

篇13：教师个人自查自检报告

教师个人自查自检报告

一、基本上总体情况：

我院关键问题如下所示，初中部几位中高层之上领导都是初学者，新领导班子面临的是一个最典型的乡村欠缺中学。学校有教职员工36人，9个教师培训班，在校学生354人。教师团队人浮于事，几届中考分数不尽如人意，导致学苗很多外流，学生退学，再加上残墙断壁，可以说是一个最典型的生产大队品牌形象。

导致教师团队人浮于事的主要原因主要有以下层面：1、我乡财政局没有钱，托欠教师薪水将近接近一年，并且工资待遇比较低，使教师日常生活陷入绝境，为了能生济，无遐刻苦钻研。2、从学校自身说，并没有其他收益，只有一点培训费，更不要提教师薪资福利，如今的社会当领导的不能给朋友惠及，工作也无法进行，管理方法里的落实不到位导致此类情况。

二、关键工作对策及实际效果：

鉴于以上的相关情况，为了能变化教师团队懒散，变化社会发展中对教师的观点，改变QN初中的欠缺比较落后状况，新镇党委、政府部门和学校新领导班子给予相对高度和高度重视，把提升教师师德基本建设做为我院工作的核心。

(一)博闻古往今来师德，开辟师德新风采。

中华文化是一个具备优质师德传统中华民族。各代都有一些师德崇高的代表，在日常生活中呼吁以先辈们为榜样，向他学习，召开《我心目中的师德榜样》演说。大伙儿心目中师德榜样从古到今都是有，如：在我国春秋战国时期的著名思想家、教育学家–孟子，学习他就把大学毕业生送给基础教育的甘于奉献精神，学习他文化教育学生需有崇高的道德修养、精神人生境界，让她们不要过度追求完美物质生活，还有他身教胜于言，言传身教，敏而好学，博学笃志高尚师德。亦如：当代教育学家–陶行知。学习他任教几十年，践行着“捧着一颗心来，没有一根草去”的誓言。又如工人阶级教育学家，毛主席朋友的教师–徐特立。学习他积极上进，工作扎扎实实用心，身教重于言教，虚心好学，五十多岁大龄还通过自学英语的精神。

此次演说，各位老师讲的东西非常丰富且深入，报表合并了信心，使整体教师也受到深刻师德文化教育。

在期末，我院也展现了师德典型性，有年近50岁YZF教师，她带故障坚持不懈工作观众统筹安排，同时也是我乡出色党代表。LB教师，老婆生了病，但他却申请办理住院过后立即回校，也不耽误学生授课，并主动极好每一节课。WXH教师家里不小心起火，他就把检修工作都计划给亲朋好友，并没有耽耽误学校一切工作。

(二)加强理论学习，提升师德水准。

专业知识的源头便是学习。教师要为学生一杯水，自身必定一桶水，而且是一桶净水，我觉得在这里不但指人文知识的学习，也有师德涵养层面。大家呼吁全体人员学习马克思主义、马克思主义、毛泽东基本建设有新时代中国特色社会主义基础理论，学习“十六大”和学习“大会”精神，学习社会主义社会教师社会道德基础理论和有关社会道德专业知识;学习教育、社会心理学、伦理学研究、行为科学理论、教学论等。总而言之呼吁大家博学多才，涉足千家，丰富多彩和自我完善。

大家机构教师学习了“十六大”的精神，各位同志又处了分别的观点。他们又机构教师学习了社会主义社会教师社会道德基础理论。学习后各位同志深受启发，又十分鼓励。

(三)在教育中，提升自己的道德境界。

实践是检验真知的唯一标准，教师提升自己的思想道德人生境界的一个过程，正是知行统一的一个过程。所以说，教育研究是教师品德修养的必由这路。

我院整体教师理解了一定的师德基础理论，并将其应用到文化教育实践教学当中。

1、以身作则感柒学生。

每一位教师在上班期间都可以做到衣着得体、干净整洁、大气，不穿袒胸露背、无袖上衣和稍短服，没留古怪头型，大部分没化妆，更不要提艳妆。在控辍过程中，我院鼓励回几个社会上停留多日的学生，学生的着装就不妥，显著是家庭风云人物的装扮，经正面教育，更为重要大家给他举了学校的老师的`着装不过如此的事例，是教师的以身作则传染的她们，还给他们男孩、小女生的甜美原色。

2、言传身教、廉洁从教。

假前，大家领着整体教师学习培训凌教育局授予的相关教师补课文件，并且在每一位教师签订责任状，效果不错，我院并没有一位教师开展补课。但学生有什么问题能够请老师求教;如：九年级LY同学们总去S老师家资询，别的给老师打电话寻部非决难点，不往学生和家长们索要财产，从中可以看到我院教师无私奉献精神。

3、重视学生人格特质，不惩罚学生。

我院机构教师努力学习《教师法》，并关键明确提出重视学生人格特质，不能体罚学生或变相体罚学生，多管齐下好几个产生此例子的问题的严重性，使整体教师获得充分认识，在教育中还没有这事产生。

(四)进行批评与自我批评，不断完善自我。

进行批评与自我批评，不但推进了道德认识，并且让自己的道德品质更主动，更加完善。

我院在师德师风建设中进行了指责和自我批评，并坚持高标准，严格要求，敢于追求真理，修正错误，从自身做好，从现在做起，从一点一滴开始做起。

在该项过程中老师们各自强调经验与教训，与此同时为我校将来工作落实指引方向。

三、存在的问题及努力目标。

1、做好教师薪资福利，不许老师有顾虑，因为人类的历史要素，促使弟兄校间教师工资待遇差距大，使我院教师心里不平衡，处理此关键是教师能不能全身心的投入的关键所在。

2、加强思想教育，使每一位教师都造成以校为家，与校并存的观念。

3、奖罚分明，催促整体教师共同奋斗。

总而言之，合乡并镇后，因为新党委会能按时发放薪水，并逐步提高，加上新班子的密切配合及其我院整体教师素养比较高，一修改了往日懒散状态，并处于一种积极主动运行状态，大大的扭曲了我校在社会上的不利影响。考试成绩专属于以往，在今后的工作中，我们也会为构建一支师德师风出色的教师团队而奋斗。

篇14：自查整改汇报

自5月17日我市物价水平系统软件政风行风评定动员会举办之后，大家机构努力学习了《荆门市物价局民主评议政风行风工作的实施方案》（荆价发[]38号文件），融合维持党员先进性教学活动和做好本职工作具体，根据用心学习马列主义、马克思主义、毛泽东思想和“三个代表”的重要思想，学习培训党和国家的线路、战略方针、政策及十六大、十六届三中、四中全会精神实质，学习有关物价工作层面法律、法规及政策，对比“深化体制改革、服务发展的现象，改进作风，为民服务的状况，做好本职工作，依法执政的现象，严格要求，加强自身建设的现象，强化监督，确保项目任务落实的现象”等民主评议内容展开了用心地自查自纠自查，可以说对我们每个物价水平党员干部推动非常大，依照政风行风评定自查自纠自查工作中主要内容（荆价发[]37号文件），对于我们平常工作上的薄弱点，同样存在一些不尽如人意的区域，离政风行风评定的高标准、严格要求有一定的间距。实际讲主要体现在以下几个方面：sO100

进行学校安全工作专项整治自查整改汇报

**中学自XX每年创立至今，积极稳妥地组织各类教学工作，进一步推进新课改，变化教师的教学教育观念，推动教师教学方法和教学策略的转型，完成学生教学方式的升级，塑造学生的奉献精神和实践技能，勤奋开辟了**中学教学工作的新格局。

自遂平县教育局进行“学校管理制度推动年”主题活动至今，**中学在校长的统筹安排下，努力学习《**县“学校管理推进年”活动实施方案》，根据《**中学“学校管理制度推动年”活动实施方案》的需求，从学校教育理念、办学特色、管理方法方式、教学水平等多个方面搜索存有的问题与不足。**中学还划分层次地举办教师、父母、学生交流会，派发征求意见表，普遍征求教师、父母、学生有关改善学校管理制度的意见与建议，对其意见与建议进行分类梳理，对遇到的问题期限整改。现把自查及整改情况总结汇报如下：

一、办学特色层面

**中学坚持不懈认真贯彻落实国家教育方针、现行政策，始终坚持以礼立校和以人为中心标准，坚持不懈塑造科学发展，全方位实施素质教育，培养具备高度责任感和明显自豪感高素质的学生为首要总体目标。

在自查中存在的问题有：

1、某些教师在大型考试之前就有随便占有歌曲、工艺美术、体育运动等科目的情况。

2、某些教师只关注执教且不重视教书育人。

对于之上存在的不足，作如下所示整改：

1、严苛调课规章制度，对擅自调课个人行为进行严厉处罚。

2、把歌曲、工艺美术、体育运动等科目也列入考试内容进行评定。

3、分配每个班的文艺委员，仔细做好教学目标调研，对遇到的问题立即进行整改。

二、教育教学管理层面

**中学以新课改为出发点，全力打造出精品课堂为主要目标，以抓基本课堂教学为基本方式，以精益化管理为确保，进一步对焦教学课堂，提升集体备课，改革创新教学方法，塑造精典核心理念，构成了“仁德、认真细致、博学多才、自主创新”的教风和“苦学、善思、经典励志、争相”的校风。

在自查中存在的问题有：

1、某些教导主任班级管理方式不合理，造成班集体总体成绩进步迟缓。

2、某些备课组开讨论会时会形式化的举动。

对于之上存在的不足，作如下所示整改：

1、紧抓教学管理，净化处理班风学风、深厚校风，建立良好的班集体学习气氛。

（1）举办**中学优秀班主任经验交流会，大力发展学生的取得成功作法。

（2）一周举办一次教导主任会议，针对班级常规管理中存在的短板问题进行讨论。

（3）规定教导主任每日运用早会时长举办一次中小型主题班会，对班集体遇到的问题立即作出要求。

（4）运用交流会、板报等的方式进行感恩教育、励志教育，促进学生积极通过自学学习。

2、提升备课组基本建设，建立良好的教科研气氛

（1）规定每一备课组在集体备课后需要马上上缴备课记录、教学设计、周周练考卷及讲学教师名册。

（2）要求各地备课组保证三统一，即：统一进展、统一教学设计、统一练习。四精，即：精心备课、用心授课、精心安排考卷、用心批作业。

（3）规定每一备课组在讨论时要探讨一个课堂教学中出现的短板问题，然后把讨论后解决方案汇报院校。

（4）规定每一备课组务必仔细研究教材内容、科学研究学生，充分体现因人施教。规定九年级各备课组仔细研究河南中考出卷动态性，充分体现抬头看路。

3、高度重视教学环节的监管，打造精品课程内容

（1）校领导会平级段责任人每天经巡视教师上课情况，针对巡视中遇到的问题立即找教师沟通交流，期限整改。

（2）校领导会平级段责任人定期或者不定期维护每一位教师的教学设计、工作及周周练，并立即通告。

（3）大力开展优质课视频评选投票，让每一位教师充足展现自己的课堂教学才能。

4、加强月期中考、周周练规章制度

（1）学校及备课组积极主动收集各种招考信息，进行整理归纳。

（2）每一次大型考试以后，学系领导干部会平级段责任人参与备课组考试分析会。

（3）让每一位学生提前准备每科错题集积累本，随时随地对遇到的问题进行总结归纳。

三、教师队伍管理层面

**中学以实施素质教育为必须，以提升教师能力素质为核心，以技术骨干教师基本建设为突破口，塑造了一批构造合理、师德高尚、专业知识扎实、课堂教学艺术精湛的教师团队。

在自查中存在的问题有：

1、某些教师托词没时间，不是很重视专业素养的提升，促使本身教育教学质量提高比较慢。

2、某些教师的教学基本功不足扎扎实实，如普通话水平不是很精确、三笔不是很规范等。

对于之上存在的不足，作如下所示整改：

1、加强师德师风基本建设，按时机构教师开展教育法律法规课程的学习，规定每一位教师写下师德自查汇报，对自查中遇到的问题立即进行整改，稳步提升每一位教师的职业素质水准。

2、变静态数据考评为动态考核，从教学管理、理论学习、考试分数等多个方面每一位教师开展综合考评，并成为下一学期聘用教师的重要依据。

3、规定每一位教师积极开展申请教育教学科研课题研究，以课题研究来推动技术专业能力的提高。

4、每一位教师用心写完课后反思，并对涉及出色的具体内容进行梳理打印出装订成册。

5、按时举办教师基本技能比赛，对得奖教师开展全力嘉奖。

四、平安校园建设层面

**中学以“提高安全意识、做好安全管理、搞好环境整治”为平安校园建设总体目标，加强每一位课堂教学管理者的责任担当，稳步提升学校安全管理水准，因此塑造了一个稳定融洽的学校环境。

在自查中存在的问题有：

1、某些管理者因有急事而发生临时性擅自离岗状况。

2、还存在着某些安全工作盲区。

对于之上存在的不足，作如下所示整改：

1、执行“大政教”规章制度，充足提升院校管理者的团队，让每一位教师都加入到学校管理制度尤其是校园安全管理中来，没给学生留下什么违法乱纪的时间与空间。

2、校领导会平级段责任人提升每一个安全防护职位检查，对遇到的问题进行通报并汇报学校办公室。

3、针对易出现安全生产事故的地方进行尤其预防，避免安全性事件的发生。

4、定期检查学生开展安全知识教育，让学生提升明辨是非能力与处理突发事件能力，降低安全性事件的发生。

五、学校文化建设层面

**中学以“注重人文关怀、打造特色文化校园”为理念，大力开展阳光向上的各类文化体育活动，以突显中华民族精神为切入点，突显学校文化正确引导作用，进而营造出一种了较好的校园文化氛围。

在自查中存在的问题有：

1、某些文化体育活动时长安排不足认真细致。

2、文化体育活动方式太过单一。

对于之上存在的不足，作如下所示整改：

1、制定《**中学学校文化建设实施办法》，按计划进行校园文化活动，使学校文化建设变成教学工作中的一个重要组成部分。

2、在举办每一次商业活动以前，仔细做好筹备，争取使每一次主题活动都会收到好的教育实际效果。

3、提升班级文化建设，规定每一个班集体确认好班级的班训，每一位同学明确好自己人生座右铭，班集体宣传语要定期维护。

通过上述各类自查整改主题活动，**中学慢慢建立了一整套行之有效的教育教学管理方式。**中学坚持不懈塑造科学发展，注重实际，扎实工作，开拓创新，依法执教，增加教研教改幅度，全方位实施素质教育，获得了喜人的名次。在教育部门举办的各种课堂教学中，**中学好多个班级段考试成绩在全县均遥遥领先。

考试成绩专属于以往，对比《**县“学校管理推进年”活动实施方案》，大家觉得还有一定差别，这些都需要大家进一步施压，为**中学的再次腾飞做出自身更大的贡献。

篇15：自查整改汇报

近期，自己努力学习、领悟了“严格作风纪律、整治工作态度、提升廉洁从业”相干的指示精神，这使得我在思想方面有了更多的了解和提升，了解到一名符合要求的机关工作员工，务必提升自身观念纪律作风建设，坚固创建全局观念和责任意识，积极严格要求自我，推进改革的改革创新。

一、自身存在的问题

业务工作层面，常常寻找四平八稳，忽略细节上的操控，平时习惯被动接受来什么工作中干什么工作中，缺乏创新性、自觉性、主动性、深进性、创新能力;工作上遇到题型缺乏深进思索，方式方法、处理问题方式太过简易，很有可能有时候为稻粱谋，与新工作形势的需求还有必不可少的差别;遵循财政纪律和财务会计员工职业道德方面原则问题多，协调能力不够，有时候免不了飘到呆板、生硬的老套，影响生活的设计效果。

二、整改对策

1、提升思想政治素质，创建铁的纪律观

孟子曰“没有规矩，何以成方圆”，墨翟曰“执其规定，以度天下之周围”，名人的道合强调“提升组织纪律性，改革无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。现如今社会发展，作为一位行政机关工作员工，并不需要像邱少云道合那般，恪守埋伏组织纪律，为了能战争成功的，往了解生和死的烈焰磨练。但是，较好的机关建设，务必必须铁的纪律做确保。因此，首先我们理应努力学习名人理论和“三个意味着”重要思想，用正确政冶理论修养自我大脑，创建正确的价值观、价值观念，深层次了解机关作风建设是行政机关人格特质、精神实质、文化艺术外在的反映，是行政机关素养具体的体现，是机关人员观念、生活与学习上所表现出来的心态个人行为，是行政机关快速发展的内在力量，它关系着党和政府的品牌形象，关系着民心向背。而这一切的组成，刚好必须铁的纪律做确保，提升行政机关纪律作风建设，创建铁的纪律观，是促进工作高质量发展的标准与基础。

2、加强政治学习，业务流程学习，提升工作法律效力和工作品质

近几天，我在网上看了一段文字，大致是四川绵阳一名底层小硕公务员通过书记信箱，向市委书记倾吐自个的疑惑，埋怨底层政冶学习形势现实主义风靡，称政冶学习近乎全是找几个新来道合抄笔记、补讨论记录应对查验。而这位平价镇长的回应很值得深进思索，材料下列：有明确目的与实际材料政治学习也是必须的，也是十分强硬的事儿。我认为对咱们来讲，仔细做好每一项本职工作工作应该是最实际也是最大的政治，因此我接受的政冶学习大多数时候便是业务流程训练、工作互换(包含业务流程所触碰的理论与控制)，这种学习所有人都是无法更换别人往完成。一个单位是不是有坚持不懈学习的好习惯，只需看他的行政机关气氛、员工精神面貌和工作经济效益一般就可以得到大概不低的观点。我十分赞成与追求这名镇长道合所讲的这种学习方法，希看这种学习在咱们能量饲料局机关甚至每一个人身上成为一种习惯，从而组成较好的行政机关氛围和员工精神面貌，以到达提升工作法律效力和工作品质的终归目地。

现阶段，中国社会现状正处在经济发展、政冶、文化与社会体制的调整期，在盛开与改革创新的大背景下，各种各样思想与意识纷然发生，各种各样体系转型带来领导人员压力相对提高。作为一名行政机关普通工作员工，一样也经常会遭遇一些新题型，新矛盾和新工作材料。这需要我们除要不断更新知识，提升工作专业技能外，还需要擅于在工作中依据场景立即调济工作构思，改进工作方式。只有那样，才能将较好的愿看与实际场景结合在一起，真真正正抵达较好的工作实际效果。

3、创建大局观念，一切顾大局，顾大局，主动拘束自身，为行政机关建设服务

坚固创建大局观念，时时刻刻坚持不懈顾大局，顾大局，是深入贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题研究。大家领导干部无论做哪种实际工作，都是属于全企业这一大局的构成部分。这需要我们观查题型、解决工作时，不仅埋头于实际事务管理，还需要与全部门的大局结合起来，当个人得失与用人单位大局利益输送时，擅于立在大局高度思考与行为，那样，才能做到真正高瞻远瞩地做好各类工作。

此次行政机关作风纪律、工作风格集中化整治的进程，是我们农合办工作员工思想观念、大局意识、大局观念、岗位职责观念、创新精神有所提高的进程。现阶段，我个人的观念了解已有了更多的提升，坚信在今后的工作中我会做得更出色。

篇16：自查整改报告

自参与进行评议正风肃纪工作至今，通过学习党组织文档及领导的讲话精神实质，用心对照材料自我学习心态、工作方式、管理心得及日常管理方法工作的执行力度等多个方面都存在很多不够，有待通过此次实施的评议正风肃纪工作来思考和检测自身，作为一名供电站的管理者，意识到自我存在着下列三个方面的缺陷。

一、学习不足和现代公司的管理需有差别是企业的基层管理人员必须有很高的政策理论水平和很强的业务知识专业知识。我还在学习层面关键存有以下几方面的缺陷。一是对学习的重要性认识不到位，觉得置身底层，只需把企业分配的各种工作搞好，把运营业绩指标进行，保证出不来安全隐患就行了，学不学一样能做好工作;二是把学习位置摆的不当，并没有挤压必不可少的时长提升学习，肤浅的就做实际事，搞自身主抓的具体工作;三是学习方式较差，没有将基础知识结合实际工作去学，偶尔也会便是翻翻书，碰到什么难题看啥材料一晃而过;四是学习材料不足全方位，偏重于应对具体瓶颈问题看业务流程书，且不重视学习政策理论和法律法规及企业经营管理相关的知识。因为释放压力学习，使自我综合能力，并没有比较大的提升，和现代公司的管理需有必不可少的差别。

二、工作方式不灵敏，具体工作缺乏经验。自己自大学毕业参与工作早已8年的时间，但是从一名普通员工发展成为一名公司的中层基层的管理者才半年的时间，因为此时此刻职位产生变化所在的位置产生变化，原来在普通员工岗位上的精准定位所把握的工作方法与工作工作经验已不适合此时此刻管理工作，在不断地学习和探索的过程当中经常会出现工作方式简易，不灵敏，工作工作经验显著不够，导致自身在工作中走了很多的“弯道”，免不了给工作增添了必不可少的不良影响。

三、抓职工队伍建设管理方法力度不强。近些年，本人工作是一步一个脚印走来的，组织上给予必不可少的点评，但自从出任副局长至今，主抓全所生产制造等方面的工作，领着各岗员工做好本职工作工作，为了能做好各类工作，进行运营业绩指标，让政府部门安心、群众满意、上级主管单位认同，理当搞好职工队伍建设，提升监管力度和执行力度，塑造电力行业的新风貌。但是由于自身感觉年纪轻，所里职工大多数都是老同事、教老师傅，担当不足，就敷衍了事。极少数职工参与社会发展赌钱，安全意识不强，违章操作经常发生，不求上进，一天到晚叫苦不迭，看待顾客的服务质量也没用，甚至有，不能和所委员会坚持不懈一致，乃至对立面消沉，并没有组成大气候，但也不一样水平严重影响别的同志的工作奋发进取性，我就是采用“文化教育严格，惩罚从宽”，并没有严格遵守管理制度，仅仅片面性地科学研究到大部分员工平常工作任务重，“三化”管理方法扣钱也比较多，只需没犯大原则不正确也就罢了，但是却没有如果从的视角意识到假如不从小事着手，不从小的难题改正就可能出现大的问题，就无法做到“防患于未然”，会影响到到电力行业形象，大大的消弱团队战斗能力。

之上存在的不足，不仅有客观原因，更具主观因素，但是通过学习和奋发进取参与电力行业评议正风肃纪主题活动，自身深刻认识到，所存有的问题与不足，是作为一名…员不可具备之间的差距与不足。作为一名…员，一名公司的管理工作人员，怎样正确看待评议正风肃纪工作，坚定的与党组织坚持不懈高度一致，用恰当的心态来看待自身的缺陷，提高思想认识，修正错误，关键在于仔细分析和分析组成不够的根本原因。释放压力学习是第一根本原因。客观的觉得自身每天忙碌于搞具体工作，搞好实际事，没时间搞学习，自身给自我找“坑道”，并没有从主观方面意识到学习的必要性，没在工作之外抽时间搞学习，不求进取，觉得在一线工作只需把企业分配的各种工作做好，把运营完成任务，出不来安全隐患就可以了，并没有科学研究到理应提升自身的综合能力。

欠缺进取精神和嫌麻烦是第二根本原因。自身尽管踏入领导干部管理工作时间很短，工作方式不灵敏和工作工作经验不足，在平常人眼里是正常的，都会认为每一个初踏入领导职务的人有这一过程，而我觉得自身还是工作中欠缺进取精神和嫌麻烦的观念，理应多和每个方面的人触碰，不可以逃避现实中客观存在分歧，要学习如何用不一样的工作方式解决同样的事，怎样从予盾中找到解决问题的方法，只有在分歧中在复杂问题中磨炼自身，磨炼自身，要是没有进取精神一味地嫌麻烦，就是在管理方法工作中呆的时间也长出这也会一事无成。担当不足，不可以放正自已的位置在第三根本原因。作为一名供电站的管理者，上会对政府与党组织承担，下会对用户和员工承担，不加强监管，没把职工队伍建设好肯定是不行的，但是搞得我前边所阐述问题的主要原因是什么呢一是感觉自身年纪轻担当不足，怕对自我发展前途有所影响，索性当名好好地人”;

科学研究到大部分员工全是老同事、教老师傅(占三分之一的朋友已超50岁)，自身“三化”管理工资就扣多不少了，仅仅平常发现的问题多，采用“文化教育严格、惩罚从宽”，搞正面教育，但是一部分人根本就没有从根本上去认识问题，纠正过失，我也就“敷衍了事”，确保没有出现原则性的问题就行了;三是并没有放正本身位置，总是认为只需自我工作恪尽职守就可以了，通常是谈的多，督查不多，觉得何人出现问题他自身承担。造成了党性修养不良，服务宗旨消除，上进心和责任心较弱，没以党和人民事业为重。导致人才队伍，组成协力不足，危害开拓创新，欠缺应该有的战斗能力和凝集力，长此以往，不仅严重影响本人，又严重影响团队。对比进行评议正风肃纪工作原则和指观念，融合党组织指示精神，自我反思和检测自我问题与不足，自纠自查分析存有问题的本质。用心解决，谨慎对待，深刻检查，明确提出纠正自身的举措，为下一阶段完全纠正自身的缺陷提供构思。我们将主动依照下列对策纠正自我提高自身。

一是提升学习，全面提高自我政策理论水平和管理能力及其业务知识，持续丰富自我的管理心得，自我完善的工作方式，提升掌控智能化公司的管理本领。

二是放正本身部位，提升人才队伍的建立。从品德教育下手，提升业务技能培训，提升岗位管理制度的执行力度，全面提高人才队伍的思想觉悟和业务能力，最大程度地组成魅力，组成战斗能力，使我们公司不仅执行企业职能，更应执行社会职能，为创建融洽的****智能化文明礼貌贡献力量。

三是正确看待人民群众的批评意见，勤奋工作，以实际行动补足短板。在环节整个行评过程中，我将会保证无则加勉，以此为鉴的心态，用心掌握好此次评议正风肃纪的好机会，提升服务水平，向人民群众交一份满意的答卷。烦请上级党组织给予指责和具体指导。

篇17：自查整改报告

依照上级要求，结合自身实际工作具体，我认真参与整顿行动，用心学习了聊城市作风纪律集中化整治主题活动动员会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》及其张书记、王省长在全市干部作风整顿动员会上的重要讲话精神，立即查摆自身在大局观念、岗位职责观念、责任意识、效率意识、纪律意识等五个方面存有的差别与不足。

一、大力加强学习，逐步提高风格观念

自打进行机关作风教育整顿主题活动至今，我严格执行市政府、市人民政府的需求，在办公室里的统一部署安排下，认真参与学习，用心找准问题。在学习层面，除认真参与单位组织的集中化学习外，本人还坚持通过自学，立即撰写心得体会。在持续学习的前提下，我都留意对照要求，搜索具体工作中合个人思想里的问题与不足，勤奋改正党员队伍中出现的风格散漫、纪律松弛、工作效率不高等诸多问题。与此同时，对比“八条禁令”的相关规定，纪律严明领导干部工作组织纪律，而且勤奋从点滴做起、做点点滴滴开始做起，勤奋使自己变成符合要求的领导干部。

二、细心查摆问题，深度剖析缘故

一是政治理论知识学习还不够深，学习规范不太高。因为平常忙碌于一般性事务管理、会务服务较多，对基础知识的学习不足深层次，个性化要在这个时间无法长期性确保。平常只局限于念书、读报、学习文档，参与企业集中化组织学习多，通过自学时间不多，对毛泽东思想和“三个代表”重要思想、科学发展欠缺全面的学习，对精神领悟的较浅不透光，理论结合实践做出来的还不够，在使用科学合理理论指导实践层面还存在着非常大差别。

二是工作创新精神还不够强，工作方式太过简易。处理问题方式非常简单，并没有创新意识，工作风格还不够扎扎实实，针对问题未作更深层次的剖析，思索不深入，有时候把工作做为压力。并没有更好地下基层、关心群众、深入实际，走流程化的老路，个性化是欠缺优秀地域胆大改革创新、敢为人先的精神实质。

三是自我要求不紧，积极超前的少。在基础理论学习中，没更好地坚持不懈理论结合实践，没能够及时用科学合理思想分析出问题的缘由，及时改正主观认识上发生的误差。只局限于搞好份内的工作，进行自我任务目标，对全局性工作、大局问题思维的还特别少、想得还不够多。欠缺工作用性情、自觉性、奋发进取性，超前服务观念还不够强，常常很被动服务项目、奉命行事、落实任务，不可以立在全局性相对高度独立思考、化解矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

三、明确重点，认真整顿

一是进一步加强政治理论学习。将来我要好好“三个代表”重要思想和科学发展，用心学习党的xx和十七届三中、四中、五中全会精神实质，立即学习领悟我党指示精神，提升自我政治理论素养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确的人生观、人生价值观、价值观念，自觉的提升党性修养煅练，遵规守纪、廉洁自律，保证自身重量、反省、严于律已、自勉。以高度的岗位职责感、上进心，兢兢业业、扎扎实实地搞好各类工作。

二是认真开拓创新，提升工作水准。在以后的工作中，我们将用心刻苦钻研，提升工作锻练，压实工作基本，全面提高自身工作的发展潜力;提升学习，虚心请教，深层次刻苦钻研，遇到困难多看久问想太多，多方位四周的朋友求教;开拓进取，认真进取，科学合理应用工作方式，妥善处置各类问题，全面提高自我工作潜力和水准。塑造“听从要坚决”、“贯彻落实不走样”的工作心态。对领导领导安排各类工作，不推诿、不拖延，效率高、节奏快、高品质地做好。

三是进一步加强自身建设，提升服务意识。融合全面提高年活动开展，自始至终树牢为人民服务的服务宗旨，认真适应新形势、新要求的需求，进一步增强大局意识、岗位职责观念、危机意识，为领导决策献计献策，献智献力;时时刻刻遵循规章制度，提高拒腐防变的岗位职责感与危机感。时刻以塑造领导干部整体形象为自身行为、为人处事的规则，在生活中严格要求自我，勇于遏制各种各样不良风气和腐败行为，努力实现勤政廉洁。

篇18：自查整改报告

鲁迅有一句名言：”我的确时刻解剖学他人，但是更重要的是更绝情面地解剖学我自身。“这类更绝情面地解剖学自身的勇气心态，恰好是此次”作风建设年，真抓实干年“教学活动查摆问题，自身分析阶段所倡导的不害怕丑、不护短、不怕痛的奋斗精神。自9月接任学校办公室工作至今，在政府领导的关怀和各位同志的大力支持帮助下，我还在学习、理论素养、现行政策意识等各个方面都逐步提高，极好地实现了本职工作工作。但此次活动中，通过对马克思主义、毛泽东思想、毛泽东思想和的学习，在各位同志的帮助下，我认真对比自身平日的具体工作及思想状况，展开了用心地思考，深深感到自身在学习、工作层面还存在着诸多问题，与上级要求对比，还相差太大。为警告自身，修正错误，鉴知将来，便于工作，按照规定，秉着无愧机构，无愧人民群众的心态，就自己各方面存在的问题自我剖析如下所示：

一、存有的问题和不足

1、政冶学习不足，学习规范不太高。平常只局限于念书、读报，参与企业集中化组织学习多，通过自学少，学马列主义基础理论就更加少，对马克思主义、毛泽东思想、毛泽东思想欠缺全面的学习，出现异常应该是”三个代表“的重要思想并没有真切地领悟，刻苦钻研不足，结合实际不足，使自身对基础理论知识的应用和实际挂钩，并没有充分发挥现代逻辑指导作用，仅仅是为了学习而学习，使学习越来越流于形式、教条化，因此不可以牢牢把握局势。

2、创新意识不强，工作方式简易。只甘于表层，把自身份内的事搞好就能够了，存有船到桥头自然直的念头，缺乏创新精神，工作风格不够扎扎实实，并没有更好地深入实际、处理问题方式非常简单。

3、自我要求不紧，积极超前的少。在基础理论学习中，没更好地坚持不懈理论结合实践，没能够及时用科学合理思想分析出问题的缘由，及时改正主观认识上发生的误差。自我要求不足严苛，欠缺工作的自觉性、进取性，甘于份内工作，常常是处在奉命行事。

4、经常出现心烦心理状态。教育培训工作大部分是一个对外开放对话框工作，我们自己的工作风格和行为就反映一个单位工作人员的素养和品牌形象。在报名考试期内热线电话持续，来报名工作人员许多，因为…从业资格证和…专业技术职称二项工作在这个时间有重合，而且只要工作中有一点不仔细就容易出现误差，也会给学生产生不必要的损失，这就需要我，在工作中一定要认真细致，不要出现每日任务出错。二项工作的交错，要我手足无措心烦心态溢于言表。而越心烦，工作中便越怕出乱，有时解决学生心态就会有一些心浮气躁。但是作为一名…文化教育工作者，我知道我们需要静得下心，忍受得了心烦，经得住资询，虽然有时候也常见这话劝诫自身，但是一以贯之的坚持不懈，却难以做到，感觉自身还是有点心浮气燥。

5、感觉压力很大。从业教育培训工作，上为领导服务，下以服务基层，教育培训工作做的好不好，直接影响…团队整体的专业素养，这个时候就需要对底层…工作人员全方位、精确的了解并掌握实情，才可以充分体现数据信息从源头上着手，保证真正…。但具体工作中，对底层…工作人员的掌握层面依旧很缺乏，为上服务项目功能的充分发挥不尽人意，因此感觉压力很大。

6、本领水准不够。尽管从业教育培训工作好多年，拥有必不可少的适应能力，但教育培训工作的整体性、多元性、多变性是其他工作所无法相比的，对教育培训工作有全方位的、领先水平的认知，是不够的。

二、下一步改进措施

1、加强理论学习。要进一步用心系统化学习党的方针政策，毛泽东思想、毛泽东思想和”三个代表\\\”的重要思想，用心学习党的十七大精神实质，持续提升自我的政治敏锐性和政治鉴别力，塑造科学的世界观、人生价值观和思想。应以处理思想与工作中出现的现实问题为导向，以提升自我工作风格和工作方法、提升工作经济效益为着力点，不断提升基础理论学习效果，完成理论和实践的统一。

2、勤奋改进风格。要进一步塑造正确的人生观、人生价值观、价值观念。深化思想和工作干部作风建设。必须努力摆脱消极思维、表面化造成的各种各样拘束，知难而上，进取工作;善于对遇到的困难开展深度思考，深入分析这其中的周期性;善于从事情中间的诸多联络来分析和解决困难;善于从全局性相对高度看待事物;善于根据自己的实际场景与自身工作特性，逐步完善和提升自我，踏踏实实的投入到了工作中来。

3、更为努力工作。党和人民工作，是通过成千上万实际工作带动的。我党各类事业发展，离不了每一个人在本职岗位上所作的实际工作和勤奋努力。作为一名教育培训工作者，不光要在思想境界要比广大群众高些，更需在工作上争创一流。尽心尽责，干一行、爱一行;见到自身的缺陷，搜索自身之间的差距，一直坚持清醒头脑，永不自满、永不气馁、绝不懈怠。

4、进取整顿不够。我知道，要整顿存在的不足，需要一些毅力和自信心，需要投入大量时间和精力，但是它是对自身认真细致的一种表现，是自身重量、反省、严于律已、自勉具体的行为，都是对自我具体磨练。因此，我们将真心实意解决领导和同事所提出的各种各样建议，认清自身平时并没有发觉或者没有引起关注的优点缺点，谦虚了解人民群众的建议和建议，解决困难，使自身获得更快地提升。

篇19：自查整改报告

自市政府、市人民政府进行整顿机关作风主题活动至今，通过用心学习，发现自我也有很多方面存在的问题，需用心进行改进和提升。现将对比市政府干部作风建设活动要求，在思想上、工作上、学习上展开了自纠自查。

一、存在的不足

一是学习要求和驱动力不足。对学习的需求不高，学习的相关资料偏浅，学习的范畴窄小，系统化、专业能力、深入性较弱，从而使学习的效果不佳。起步无力，欠缺学习的自觉性。主要是表此时：一方面，学习的主动性较弱。没转变那类“叫我学”为“我要学”良好的学习习惯性。自身较重视企业布置的各种各样政冶、业务流程学习，但对别的学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不太。学习环节中，我认真进行了手记，而往往急于求成，都没有作深层次消化吸收，领悟含义，深入贯彻；第三，学习关键不清楚。自身并没有用心掌握学习关键，只求考虑周全，结论忽略了紧密相关工作所需要的关键学习。

二是岗位职责意识薄弱强。因为全局观念不足，通常只要自身岗位职责以下的事，其他的事就难得少有顾及。有时候，自身本来看到其他朋友工作存在的问题，因碍于情面或者觉得不应该自身管，就没有主动要求过来帮忙纠正，反而是放之任之；有时候自身觉得不值一提、随顺大局意识、可干并不干的事，可能就无动于衷；有时候本应今日做完事情，也随意拖到明天干。

三是处理事情基础理论联络实不足。虽然我也经常学习，但学习深度不足。我也经常劝诫自身得用辩证的立场与方法来分析和处理事情，可一直讲在嘴上，忘在手头，过程分析和处理事情的办法简易，对实际问题原因分析力度不强，不可以全方位应用持续发展的、关联的、辩证的视角对待和处理事情。

二、造成问题根本原因

一是平时疏忽学习。在知识体系日圆月异的今日，不学习，就需要过时。过去我总是认为，只需可以把实质工作做好，别的学习都无关痛痒，却不知道，学习与工作是相互依存。只有系统地、系统化、系统地学习，才能更好的担任自我工作。在日常工作中，我觉得只要会干好本职工作工作就可以了，而松懈了对于其他知识学习。基础知识的学习上其实也就局限于看一下党报党刊、听一听新闻时事，读书本，侧重于时事热点掌握，但对于马克思主义、毛泽东思想、毛泽东思想的学习不足，导致基础理论底子薄。因为忽略了对党的基本路线、战略方针、的政策学习并掌握，针对自身所学的东西，都没有认真去深层次消化吸收，消化吸收，也就不再能够很好地保证把自身学过落实到在实践中去，落实到行动上来，导致在具体工作中政策水平比较低。加上学习的主动性不够，针对学习规章制度坚持不懈不足，老爱犯“三分钟”激情的小毛病，这一坏习惯导致学习成效并不大。二是思维局限，了解落伍。思维局限，了解落伍，进取意识薄弱强，觉得工作上凑合就可以了，不追求出头，但稳重求胜而不乱秉持多一事不如少一事原则。循规蹈矩，觉得只要循规蹈矩地按条文、按管理制度做事，工作不出错，没给机构添麻烦子，可能就无愧于心。没送自身建立起跨越的高榜样，让自身向着目标坚定不移的一直走下去，反倒欠缺向更高一些目标追求和奋斗

的生机与胆量。

三是群众观念减弱。我们自己的一切立足点应紧紧围绕广大群众，想广大群众之所想，急群众之所急，充分体现情为民系、权为民用、利为民谋。因为我们工作常常直接和企业员工接触的机会多，和他们之间的沟通比较多，见到人民群众的困苦多，听见群众的呼声多，慢慢地麻木了、习以为常了，群众观念减弱，全心全意为人民服务的观念减弱。

三、改进措施

伴随着机关作风整顿活动逐步推进，通过对于自身出现问题的清查，更为清醒地意识到自身存在问题，也更提高我纠正错误、提升自我思想政治素质的信心和决心。在以后的工作中，我决定从以下几个方面开展改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全方位用心系统化学习党的方针政策，毛泽东思想、毛泽东思想、“三个代表”和科学发展观的重要思想，用心学习我党相关政策，在工作和学习中铭记…员六条基本原则，依照达标…员规范标准自身，时时刻刻把坚定不移共产主义社会理想信仰摆在首位，把它当作自我言行合一、拼搏和动力个人行为座标，执政为民，乐于奉献。二是进一步改善工作风格。努力实现善于摆脱消极思维、表面化造成的各种各样拘束，消除消极思想，知难而上，进取工作；善于对遇到的困难开展深度思考，深入分析这其中的周期性；善于从事情中间的诸多联络来分析和解决困难；善于从政冶、全局性相对高度看待事物；善于根据自己的实际场景与自身工作特性，逐步完善和提升自我，踏踏实实的投入到了工作中来。三是加强自身建设，提高服务本领。通过学习，树牢共产主义社会的心愿信仰，紧随飞速发展变动的新形势下，进一步增强大局意识、岗位职责观念、危机意识，在强化服务意识下功夫，为领导决策献计献策，献智献力；时时刻刻遵循规章制度，在思想上搭起抵挡错误思想腐蚀的坚实防御线，提高拒腐防变的岗位职责感与危机感。堂堂正正做人，充分体现自身重量、反省、严于律已、自勉，时刻以塑造领导干部整体形象为自身行为、为人处事的规则，在生活中严苛

规定自身，勇于遏制各种各样不良风气和腐败行为，努力实现勤政廉洁。个人自查整改报告范文二：

一、存在的不足：

在思想上：虽然可以切实履行自我工作岗位职责，关心国家大事，能进取参与党支部组织的一切学习主题活动，但是除开工作之外，其余政治理论知识学习还是比较被动接受，如：在下班了后空余时间，我可能会上网搜索一些自身有兴趣的技术专业材料，很有可能学习一些自身本来不明白的专业知识，但是不会积极的去阅览有关马克思列宁主义、毛泽东思想、毛泽东思想和“三个代表”重要思想的书，没去积极的去学习科学发展观的一些基础知识，学习现代逻辑进取性与主动性不够强，本人自检自查报告。

作风方面：不爱与人相处沟通交流。在工作中一直一味安安稳稳，埋头干活儿，不看重传扬。非常少主动向上级部门报告自我工作和思维，总感觉自身竭尽全力做好工作就可以了，非常少和部门和员工沟通交流，有自我封闭，“少说为宜”的不正之风。

工作层面：

1、全方位系统软件的解读研究问题做得不够，有时研究问题非常简单，不可以全方位全面的整体科学研究。

2、开拓创新精神还是很不足。在工作含有搞好工作的观念，但构思不宽，胆大工作的观念不牢，不可以很好的把握工作的全面性，工作缺乏创新精神，不可以开拓创新。

二、难题存有的缘故

经过这次对科学发展观的系统的学习，对照先进的朋友，分析思想根源，我觉得自己所存有的一系列问题，归根到底松懈了政治理论知识学习，松懈了自我思想改造，宗旨观念有一定的消除，造成自身在很多方面虽搞清楚不够，但常找理由来回避问题。

三、改进措施

经过这次学习实践活动，我自我反思了自身的缺陷，信心边学边改，立查立纠。在以后的工作中，用心掌握好以下几方面：

1、树立发展的理念，做改革创新的主力军。在以后的工作中，自身要紧紧围绕新理念、新视野、举措来搞好公司办公室工作。必须努力提高加快建设的急迫观念和忧患意识，要勤于思考，切实科学研究融入新形势下**工作的新的方法、创新举措；要转变思想，开拓进取，摆脱稳重求胜和保守思想，看好的事就胆大试、胆大闯，争做一名符合要求的**党员干部。

2、树立榜样的发展理念，做廉洁自律的标杆。坚持不懈严格自律，实行廉洁自律的要求，严苛管束自身，非份之你想不想，非份之财不取、非理的事不以。坚持不懈坚持实事求是，求真务实的党的思想路线，时时刻刻牢记党的宗旨，持续加强党性锻炼，做敢于负责的榜样，做善于团结的榜样，做廉洁自律的榜样，堂堂正正做人、踏踏实实做事，拼搏作出楷模。

3、树立无私奉献的发展理念，做永葆先进原色的标杆。作为一名**工作工作人员，在未来的工作中，自身还要继续坚持不懈充沛的工作激情，明显的敬业精神和责任感，牺牲**工作，不惧工作压力，勇于进取，进一步担负起**工作的使命电视剧。在工作中弘扬无私奉献精神，用自身实打实的行为去努力践行“科学发展”。

4、树立自强的核心理念，做转变作风的主力军。将来工作中，我要把学习和实践科学发展主题活动的激情化作做好工作的精神力量，使足劲，踏踏实实、埋头多个，努力改变工作方式，改善工作风格，坚持不懈夯实基础、标准化、高标准严要求，自立自强，争创一流。用一流的拼劲、一流的风格、一流销售业绩收益**工作。

5、树立求确实核心理念，做求真务实的标杆。求真务实，就是我们党理论结合实践，紧密联系员工的宝物，是我们党始终站稳脚跟的可靠保证。在以后的工作中必须坚持带领讲真话、办好事、重实效，结合实际，密切联系工作的具体，自主创新工作构思，扎扎实实地做好本职工作，为**工作多作贡献，多立新功。

篇20：自查整改报告

为了能进一步加强党员干部作风建设，不断提高政治素质，推动延安市粮食作物工作稳定迅速发展趋势。依据市纪委关于进一步加强和改善党员干部作风建设有关要求，我区奋发进取进行党员干部作风建设主题活动，同时结合党员党员干部思想状况和工作具体，广泛开展党员干部作风建设自查自纠工作，现就自纠自查场景报告如下：

一、加强组织领导，奋发进取促进干部作风建设工作

提升和改善党员干部作风建设工作开展至今，我局党组十分重视，召开工作会议专题调研党员干部作风建设难题。

一是大力加强领导干部，建立了党员干部作风建设主题活动领导组，局党委书记、厅长张康立公安部党委，下设办公室负责作风建设各类工作的实施。

二是科学研究建立了《延安市市粮食局关于进一步加强和改善党员干部作风建设的指导意见》，对增强和改善党员干部作风建设主题活动给出了具体建议和任务目标，奋发进取促进干部作风建设各类工作的贯彻落实，全面提高全局性党员干部作风建设品牌形象，提升工作高效率，推动行政机关各类工作。

三是立即举办局机关及直属机构责任人参与的动员会议，传递市纪委指示精神，并pk系统软件进行提升和改善党员干部作风建设工作展开了部署安排，从指导思想、总体要求到工作标准、工作关键都提出了明确规定。规定各科室、各个单位领导干部做好表率，规定党员党员干部能做到的，领导班子成员要最先保证，以一级带一级，一级抓一级的办法，进一步促进党员干部的作风建设工作。

局党委书记、厅长张康立朋友高度肯定规定各个单位都需要加强领导，深刻认识了党员干部作风建设的重要性，贯彻落实各类工作对策，从本公司工作自纠自查下手，明确提出改进措施，把党员干部作风建设工作作为一项长久性工作来抓。需要经过进一步学习，加强党风廉政基本建设各个方面工作，稳步提升工作风格、领导干部作风建设。

二、认真开展自查，落实整改工作，保证顺利开展

在局动员会后，各个单位、各科室对比局实施意见，认真开展自查，通过对比、剖析、查摆三步骤，搜索出存在的不足主要包括：

一是在思想上对政治理论知识学习重视度不够，对认知学习理论的重要意义迫切性还缺少充足了解，政冶理论学习不够全方位，有受项目危害而忽略抓集中学习的情况。

二是某些党员党员干部岗位职责意识淡薄，没有完全树立公仆意识，带头作用发挥不好。三是工作风格不足扎扎实实。对作风建设的权威性必要性认识不到位，存有工作落实不到位、作风不扎实、组织观念不是很强的现象。

对于在此次党员干部作风建设自查自纠中搜索出情况进行认真总结科学研究，建立了改进措施。

1、不断完善教育培训制度，进一步加强党性锻炼。

一要全面贯彻党组成员和党员干群集中学习规章制度，科学合理合理安排时间，应用形式多样，提高学习效率;二要进一步增强学习的积极性和主动性，充分认识基础理论对实践指导作用，加强学习的危机感，摆脱学习不深层次，急于求成的现象。强化对粮食流通基本知识学习培训，勤奋开辟粮食作物工作新格局。

2、走群众路线，坚固树立公朴意识。

一要想真正树立公仆意识，常常下基层、深入一线处理工作中的一大难题。二必须努力实践活动一心一意为广大群众服务的宗旨。三要进一步提高党性修养和党性锻炼，带领贯彻执行廉政勤政基本建设，严格遵守领导人员重大事项报告规章制度，提高责任意识，保证自身重量、反省、严于律已、自勉。

3、弘扬务实求真、求真务实的敬业精神。

一要下基层，有目的、有专题讲座地开展调查研究工作，汇总新经验、处理新情况;要进一步转变作风，注重实效，发扬务实求真、求真务实的优良传统。二要改善工作方式，提升工作水准，为和睦、持续发展作出贡献。

三、进行党员干部作风建设所取得的实际效果

我区通过历时一个多月的整顿，局机关和各直属机构的精神风貌和党员干部工作风格都获得了质的提升和改善，主要是表此时下列3大领域：

1、思想观念拥有新认识。

通过学习培训，党员党员干部对这次党员干部作风建设活动开展，拥有更加清晰的认知，思想政治素质进一步有所提高，为更加好的进行粮食作物各类工作奠定根本宗旨。

2、精神风貌有了新改变。

通过提升干部作风建设此次活动，进一步加强了机关人员思想政治建设，使更多机关人员把心思放在工作上，放到想方设法为粮食作物工作多做贡献上。此外，工作的奋发进取性、自觉性、创造力进一步增强。

3、工作风格有了新变化。

通过教育学习，党员干部工作风格有了新变化，机关人员从点滴做起，从基本上工作开始做起，从自身职位开始做起，形成了奋发进取奋发向上的工作气氛。

四、将来作风建设工作努力目标

(一)再次抓好整改落实工作。

再次把加强组织领导干部作风建设工作纳入2015年粮食作物工作日程，强化对干部作风建设工作的部门领导及检查督促。各个单位、各科室主要负责同志会对相关工作亲自抓，增加整改措施幅度，保证作风建设工作不走过场，顺利开展。

(二)不断完善提升干部作风建设的长效机制。

把提升干部作风建设作为一项长期性每日任务来抓，健全群众团体学习培训、干部教育培训、通过自学等各项规章制度，以作风建设推动干部的日常工作。不断完善领导干部决策机制，健全基本问题团队管理决策和岗位职责追责规章制度。把在此次党员干部作风建设过程中所组成的提升党员干部理论学习，领导干部发动群众加强作风建设，把作风建设活动及分阶段工作总体目标紧密结合等好的方法固定下来，组成常态化，催促处理牵制和落实党员干部作风建设的短板问题，保证将党员干部作风建设工作切实落实，看到效果。