小伙伴们好，非常高兴看到大伙儿，我们新一期具体内容就要来讲解一下，参保人办理退休时，所需要的材料都有什么？哪些情况没法认定视同缴费年限呢？对于许多人群来说，办理退休都是一件大事儿，因为这关乎着我们退休后老年生活，因此当然都是没有人意的，
小伙伴们好，非常高兴看到大伙儿，我们新一期具体内容就要来讲解一下，参保人办理退休时，所需要的材料都有什么？哪些情况没法认定视同缴费年限呢？
对于许多人群来说，办理退休都是一件大事儿，因为这关乎着我们退休后老年生活，因此当然都是没有人意的，那在办理退休手续时，我们要准备什么材料呢？有哪些情况是很难认定视同缴费年限呢？
针对这几个问题，下面咱就一起了解一下吧。
1、办理退休的材料
在办理退休手续时，仅有我们的材料齐备了才能够退休，假如缺乏材料的情形下，重则可危害我们办理退休，轻则可以减少我们的养老金待遇，因此在办理退休办理手续以前，我们一定要了解一下：办理退休的材料都要什么？
关键在于基本上材料，例如户口簿、身份证件、社会保障卡、本人免冠照、及其个人档案这些，其次独特材料，例如独生子光荣证，社保缴费证明这些，在其中很重要的材料便是个人档案了，由于我们的视同缴费年限、退休年纪、在职真实身份、及其特种作业人员的认定这些，都需要根据个人档案完成，要是没有个人档案，那之上的现象就难以认定了。
2、没法认定视同缴费年限的现象
针对个人档案材料缺乏的状况，例如缺乏招工表、转正表、工资条、辞职合同书这些，就会影响视同缴费年限的认定，此外，对于有些零工工作工作年限、服刑期间及以前的工作中工作年限、假期超出大半年且按月领到福利金的时间也这些，都是不能认定为视同缴费年限的，但对于被单位开除、开除，或是职工旷离的，以前的工作中工作年限都是无法认定视同缴费年限的。
总的来说，参保人办理退休是很重要的一件事，我们大家一定要谨慎对待，但该精心准备的材料还要在退休以前提前准备，然后根据审批的形式，就能顺利地办理退休了。
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