10 月 10 日信息，据《荷兰日报》（NLtimes）报导，荷兰一家法院裁定，一家美企侵害了一名荷兰工人人民权利，驱使她在上班时间维持打开摄像头。
这位受聘于美国加利福尼亚州电话营销公司 Chetu 的员工因拒不接受“每日 9 钟头”的监管所以被解雇，监控程序会通过互联网把他的摄像头画面上传到企业。
Chetu 企业表明，该员工因“拒绝工作”和“不服从安排”所以被解雇。但是，该员工表明，他一天到晚被监控“感到不舒服”。法院文档引用她的话说：“这侵害了我的隐私，让我感觉到很难受，因此我并没有打开摄像头。”
裁决书强调：“在荷兰，每日八小时根据监控摄像头进行实时是迥异的，都是被禁止的。”裁决书还补充道，也违背了《欧洲人权公约》第八条。了解到了，法院裁定，Chetu 不公平地解雇了这一员工，务必付款 50000 欧（约 34.8 万人民币）的处罚，及其该员工的拖欠工资、诉讼费用和未用的假日，还同时要求撤销竞业禁止条款。
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