文中由来：时代周报 创作者：杨玲玲 郑栩彤3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题讨论登顶微博热搜。据社交网络平台信息内容，阿里吧吧（09988.HK；BABA.NYSE）裁员包含MMC（社区o2o）、飞猪网等业务流程，腾讯控投（00700.HK）裁员则涉及到PCG（服务平台及內容业务流程工作群）、CSIG（云与科技产业工作群）。同一天，时代周报新闻记者各自就裁员传言联络腾讯、阿里所属单位，截止到发表文章没获正脸回复。
在“阿里裁员”走上微博热搜前，已经有阿里员工在社交口才服务平台boss直聘表露“阿里即将开始新一轮裁员，集团旗下MMC工作群裁员20%，别的单位也是有指标值”。2021年3月，戴珊公布MMC工作群创立，对焦小区业务流程，并融合零售通和盒马鲜生市集。2021年9月，MMC业务部公布融合“盒马鲜生市集”与“淘宝网买水果”，将其统一更新为新知名品牌“淘菜菜”。有网民在boss直聘回应相关淘菜菜的最新消息称“一部分地区早已关仓”“可能331以后也有地区要关仓”，也是有阿里员工表明“已收到裁员通告”。与此同时有网络媒体曝料，阿里飞猪网也是有裁员状况，已经有多位经营、技术性表明自身忽然被提醒谈话，包含用户增长等单位。信息称裁员有N 1赔付，HR会了解员工挑选内部结构换岗或是N 1，假如挑选内部结构换岗则沒有赔偿。被裁工作人员将沒有2021-2022年的年终奖金。“我根据阿里的4-5个同学们和老前辈去探听，她们沒有听闻裁员这件事情，之后有阿里内部人员确认，那一个广为流传颇深的30%占比实际上是单位占比，并不是全体人员。”3月14日，一名阿里员工剖析称，头顶部大型厂年流动性10%都属正常的，假如碰到低谷期20%~40%也算有效，“留有技术骨干，开启很多业务外包，把基本上业务流程保存出来，后边恢复体力再开HC（headcount，也就是配额）”。同一天，一名了解阿里的人员告知时代周报新闻记者，就其掌握的阿里互动娱乐业务部看来，裁员信息很少，但内部结构市场竞争确实猛烈，别的职能部门的内部结构赛马会新项目也多，“能者上劣者下到阿里那样的互联网公司是常态化，而‘下’在许多情况下代表着你需要立即离去”。3月13日，一名IT行业猎头公司告知时代周报新闻记者，从触碰的阿里员工看来，总体换工作或是非常慎重。与阿里一同深陷裁员传言的也有腾讯。互联网广为流传的一份微信聊天记录表明，腾讯本次裁员6000人，在其中PCG裁员4000人，CSIG裁员2000人。被裁员工抽自好几个项目组，也是有项目组被全部裁去。3月13日，时代周报新闻记者从一名贴近腾讯的知情人人士处得知，腾讯PCG的确存有裁员情况。最近，PCG的雏鹅拼拼项目组被散伙，应用宝项目组也裁去一部分工作人员，来源于这两个项目组被精减的工作人员，有的被裁员，有的自主递送腾讯内部结构职位进行“内部结构换工作”，也是有一部分工作人员由企业分配至别的有招骋名单的职位。分配裁员时，企业对应届毕业生相对性网开一面。知情人的人告知时代周报新闻记者，小娥拼拼新项目散伙后，有关工作人员变成内部结构“净水”。一名腾讯员工向时代周报新闻记者表述，内部结构“净水”，意思是员工自主递送内部结构别的职位，但若岗位不适合或招聘面试不通过，或是有可能遭遇辞职风险性。
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