自保险营销员规章制度引入中国己经30年，现阶段保险营销员总数已增加到870万，变成中国工作中人最多的领域之一。
在竞争激烈的保险业里，870万营销员的生活情况到底怎样？9月22日，由北京大学汇丰商学院风险管控与保险研究中心和保险行销集团公司保险资讯科学研究发展趋势中心调研公布的《2019中国保险中介公司销售市场绿色生态市场研究报告》表明，在我国保险行业整体运营的各种指数相对性去年平均有所增加，但其增速显著变缓，尤其是人身保险的保费收入增速由2017年的20%降低至2018年的0.85%，但总体赔付率比较稳定，保持在30%左右。
保险营销员总数也与领域总体增速的下滑紧密关系，2017年在我国保险营销员总数提升800万，增速为23%，而这一数据在2018年进一步提高到871万，但增速则降到8.9%。
保险营销员现况层面，汇报强调，2019年中国保险营销员团队73%为女士，文凭以专科为主导，约占40%，工作中地址多聚集在省级城市，年纪25-45岁的营销员占有主要影响力，共占73.8%。工作业绩上大约40%的保险营销员年进行保险单数为12-24%，占有率较大，为38.3%。月收入行为主体区段集中化于3000~6000元，约占35%，2多万元仅占11%，表明出很大的差距与遍布不匀。
针对保险营销员人群，数据调查报告，其广泛体会压力增加、工作满意度降低及其新人营销员能力素质有一定的提高，反映在新人营销员高学历者占有率明显升高，省级城市的新人营销员占有率也有所增加。从年进行的保险单产品数量上看，2019年的新人主要表现展现两极分化，关键反映在仅进行12件下列的比例较2018年提升了6个点，此外年市场销售做到38-48件和48件以上的新人占较为2018年均有提升。
保险营销员的工作中，一般离不了一定的精英团队组织结构，尤其是领头人功效非常大。依据调查，保险营销领域的精英团队长以女士占多数，占69.40%，且总体文凭大大的高过营销员人群的平均，大学本科及以上占有率近40%。从工作经历看，商业保险精英团队长一般具备十年以上工作经历及其2年以上管理方面年资。从工作要点看，绝大部分精英团队长觉得续保是最重要的工作中，优良的工作习惯与对制造行业的信仰，是大精英团队相貌针对小精英团队长最注重的二项素养。而对新一代的培养，则是全领域现阶段所广泛关心的主要每日任务。
调研数据显示，绝大多数营销员每日在微信朋友圈公布于与工作有关的具体内容（商业保险、投资理财类和励志类文章）为1-2条，与顾客的互动交流绝大部分会在1天内开展回应。80%以上的营销员在触碰潜在用户时，都是会从个人兴趣爱好聊到，而营销员亦会在课余时间参与运动项目和饮茶、鉴酒主题活动。
此外据调查表明，蓝筹股票营销员关键在微信图像应用自己职业照、且在微信发朋友圈中公布团队建设活动、本人工作中平时、本人生活日常、学习培训与培训等具体内容工作频率亦更高一些。
而对于最近中国网络保险领域大势所趋、互联网技术保险中介公司陆续不断涌现的趋势，传统式中国人寿保险公司保险营销员很有可能面对的转型发展也变成一个备受关注的问题.
保险行销集团董事长梁手游神武对于此事表示了开朗心态。“尽管我们在不断开发设计AI和人工智能技术，但它今日的技术水平还不真真正正能实现十分人性化的财务分析，单纯就是一个简便的商品得话，互联网技术肯定没什么问题，可是去到一个人性化的设计方案商业保险计划方案的情况下，实际上现在的高新科技临时还做不到这一点。”
保险行销集团公司保险资讯科学研究发展趋势中心医生陈嘉虎则觉得：“积极去跟顾客提到确保要求、跟她们作研究的情况下，最好是的或是face-to-face，零距离的市场销售。”
中国保险行业仍具备发展前景。2018年底，中国保险密度为2724元，保险深度为4.2%，与当今世界资本主义国家仍具有较大差别。
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