不清楚你有没有遇到过这种的状况?出自于想要做更高的工作,或是由于胸襟和布局,你将相处好的小伙伴或是杰出的职工吸收给你的公司股东和合作伙伴。本认为那样就可以分摊你的职责和工作中,可是一碰到事儿的情况下,或是觉得自已是个孤身一人。
做买卖要找合伙人，并不是什么人都适合的。也不是说你想要分股权给他人，别人就真得可以来给你担负的。本人觉得合作伙伴要有下边四种特点:
第一，他的技术专业能力要十分突出,最好是跟你的能力可以产生相辅相成。别将-些庸才,尤其是这些一说都对,一做都错的人添加到合作伙伴的团队。
第二，心理状态积极主动,勇于面对困境。这一点太主要了,人的个性也许在他的儿时就已经确定了,你要更改基本上不太可能。积极主动的人应对问题一直去找方式，乃至有的人以考验艰难给自己的快乐。一点也不谦逊的说，我认为自己就这样的人，每每碰到一个新的问题,也许我还在第一秒也会郁闷,可是第二秒逐渐,内心就想:“太棒了,锻练我的现在机会来了”。而消沉的人，不仅他自己做不太好事儿，他还会继续带坏精英团队,乃至你自己也会遭受负面情绪的危害。
第三，要有学习培训能力,可以不断进取。如今做一切一门买卖都是有难度系数,社会发展转变也迅速,务必有学习培训和更改的能力。
第四，找合伙人，还必须这个人较为空气,不必拘于小标题,一天到晚为白芝麻大的小事小肚鸡肠。不必找这些不大气的人协作,你能为算这些小账消耗许多的时间精力。自然啦,你想要他人不必小家子气，那最先得你自己也应该是一个较为空气的人。
一个真真正正创业者的心理状态应该是那样的:我无所谓胜负,我是喜爱考验!
创业不易,慎重挑选你要的创业搭挡!
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