伴随着企业数字化管理的应用，企业对人力资源管理系统软件的要求日益上涨，因此汇通ehr我就梳理2019年十大HR软件推荐，看ehr系统都有哪些？
1：SAP
概况：德国品牌，全世界领跑企业管理系统软件解决方法服务提供商，SAP手机软件特性平稳，相对性规定企业步骤也规范化，较适用大中型的完善企业。
优点：
品牌形象高，品牌效应好，企业整体实力较强；
程序模块齐备，不仅仅仅限于CRM；
产品线详细
缺点：
系统软件繁杂，导致维护保养不方便、繁杂；
价钱较贵，执行服务项目和维护保养服务项目价钱较高
2：Oracle
概况：国际名牌，依据企业的真实要求做调节，操作灵活性高，适用迅速發展中的多样化跨国企业。
优点：
灵便度提高，对企业流程管理规范化规定低；
部署简易、实用
可依据企业发展趋势需要完成提升
缺点：
产品报价昂贵，中后期的维护保养、服务项目等花费居高不下；
与企业的工作流程对接性不太好，没法适用一部分流程管理
3、汇通高新科技
官方网站：https://www.sqs.com.cn/
详细介绍：中国企业，在eHR系统上边有二十多年的新产品开发和执行工作经验，集聚了人力资源管理和技术服务层面的骨干力量。
适用产品类型：各种类企业，尤其是生产加工类企业
优点：
汇通考勤系统控制模块，对于生产制造企业职工繁杂而变化多端的排版设计解决，根据配备化的考勤管理标准，智能化系统的排版设计调节专用工具，对策化的请假管理方法，灵便的加班加点解决层面等的作用，给企业产生细致、靠谱、方便快捷的考勤系统；
商品灵便，有利于二次开发；
跟ERP系统、CRM系统软件、OA系统的连接性好，确保一体化的办公系统解决步骤
4、北森
概况：我国发展较早的人才资源管理企业，获得了许多用户的信任。借助云技术，本来晦涩繁杂的企业手机软件，逐渐越来越灵便便捷、简易实用。
优点：
优秀人才供应链管理详细
很多年积累，专业性强
缺点：
以人员素质测评为主导，欠缺HR日常工作中的情景性运用
专业性强，更合适大中型企业
5、用友软件
概况：亚洲地区较大的企业管理方法软件商，以领域、流程管理的方式融合程序模块，中大中型生产制造类企业应用占多数。
优点：
开发软件范围广、页面舒服友善
绩效考核管理控制模块领跑销售市场广泛水平
缺点：
收费较高
实际操作繁杂，不容易入门
发布速度比较慢，手机客户端需再组装软件
6、金蝶软件
概况：我国大中小型企业销售市场中市场占有率较高的企业管理系统软件，进入不一样企业服务项目方面的差异要求，并获得销售市场认同。
优点：
账务软件发家，财务会计软件做得比较技术专业
协助企业完成基本人力资源管理、技术专业人力资源管理和职工自助式三个方面的运用
缺点：
关键紧紧围绕财务会计进行，运用不足灵便，设定比较繁杂
收费高，以致大部分大中小型企业望而生畏
7、赛捷
概况：始于法国的，比较有名的HR手机软件解决方法经销商。
优点：
其多货币控制模块不但能适用所得税和消费税，还能合乎本地的资金规定
商品较灵便，可塑性度提高
缺点：
生命周期不高，收费较高
合适大中型企业管理方法，对大中小型企业要求的“轻便式”有一定的误差。
8、KX肯耐珂萨
概况：我国本土企业，现阶段处于快速發展阶段。十余条产品线包含了人力资源管理生命期的每个环节，遭受诸多发展趋势型企业亲睐。
优点：
致力于职工项目生命周期管理方法
程序模块详细，数据信息运转性强
缺点：
页面繁杂，HR早期适应能力差
对人力资源工作情景的置入略微不够
9、i人事
概况：中国先进的一站式人力资源管理解决方法经销商力德国际性Talet Spot产品研发的人力资源管理手机软件，作用遮盖人力资源管理6大控制模块，实际有机构、人事部门、考勤管理、薪资、挪动审核、招骋、业绩考核、职工自助式手机软件，连通人力资源管理系统软件，遮盖职工从新员工入职逐渐的dnf职业生命期，完全将HR从繁杂事务管理中抽身出去，释放出来核心价值。
优点：
研发部门强劲，由HR权威专家、IT、互联网技术菁英一同构成，功能分析十分迎合企业人力资源管理的具体情景。
作用全方位，全面遮盖人力资源管理六大模块，1人可解决企业全部人力资源管理乃至根据i人事可以帮助制订企业战略发展规划；
有着企业PC端和职工手机端，职工对企业管理方法参与性较高；
缺点：
云空间布署的数据信息行安全性，订制化开发设计问题，系统软件更新迭代等无法从本质上处理
10、CtrlboxHR
概况：中国企业，企业级软件项目，专注于根据智能化系统商品，协助企业处理发展趋势历程中遇上的任何问题。
优点：
与别的运用无缝拼接集成化
最底层架构强劲，适用企业发展趋势不一样环节
缺点：
执行花费较高，大中小型企业通常望而生畏
商品架构繁杂也造成二次开发的阻拦性
以上是讲述的十款人力资源管理手机软件，可以看出，都是有自己的优点和特性，大伙儿选手机软件时最先需要先掌握企业本身的薄弱环节和要求点，选择专业经销商。
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