#请领导出去吃饭如何邀请才对?#
年末到了，各种各样聚会活动和吃饭多了起來。尽管也是有新冠疫情的危害，可是职场中的酒局文化艺术仍然是尾牙的核心之一。
这并不，好朋友小杨近期已经愁吃饭的事儿，他来跟我说：“老丁，我觉得借着年末请我的领导吃个饭，顺带谈一谈工作中的事儿，可是该怎么邀请他才适宜呢？”
我了解小杨的情绪，他工作中好多年了，可是在企业内的升职仍然迟缓，沒有做到自身的心里预估，期待依靠酒局和领导说说心里话是需要的。
对于怎样邀请领导吃饭这一话题讨论，我自己的观点关键有下面三点。
一、凑领导便捷的时间点
年末的時间，做公司领导的一般都比较忙。不但外界的顾客、经销商要和领导吃饭，内部结构的各种各样工作中事务管理也会缠住在一块。
小杨期待邀请到领导吃饭，很重要的一条便是凑好领导便捷的时间点。
例如每星期的周一，领导的大会和工作目标都特别多，这个时候去邀请另一方吃饭，通常被婉言谢绝的可能性非常大。
而每星期的周五相对来说会轻轻松松一些，可以挑选周中的情况下联络下领导，看一下是不是周五夜里或 礼拜天有时间赏光吃饭。
在恰当的時间做正确的事，通常可以能够更好地达到目地。
以上的事例只不过选星期几的时间点，还得实际评定下领导的日程分配，例如可以找领导身旁的文秘打听下信息，掌握近期其工作安排。
二、发消息比不上当众或电話邀约
很多初入职场人想邀约领导吃饭，可是又不敢立即和领导提这件事情，因此想起的法子便是发了手机微信或短消息，看一下领导是不是允许。
可是在我的想法看来，假如要请领导吃饭，诚心或是一定要有。你没去其公司办公室当众邀请，最少也需要打个电话给另一方邀约。
我之前在国营企业工作中过，职位便是做领导的文秘。
我发现这名企业的一把手针对邀约吃饭一般都没有尤其愿意，但假如别人是到其公司办公室零距离的邀请，领导同意的可能性也是非常高。
依照领导的原句而言：“人家都亲自上门邀请了，我怎么好回绝呢？”
这也许也是我们中国人的一些中华传统文化危害，你邀请的诚心够足了，事儿就通常就办好。
三、让领导对邀请吃饭的实际意义更为高度重视
也有一些领导，针对属下纯粹邀请吃饭是没什么兴趣的。
大道理非常简单，领导的时间段较为珍贵，从年末那么忙的时间范围里面还需要挤时间和属下吃饭，一般是较为刁难。
但若属下在邀请的情况下体现了本次酒局的目地，也许状况就会各有不同。
例如可以和领导说，想把某一关键新项目的进度给领导报告下，边吃饭边谈，那麼对新项目十分关心的领导也许就会饶有兴致。
那样的事例还许多，依靠工作中的为名来邀约另一方，出自于权益或是岗位职责的考虑到，领导一般也会同意那样的要求。
写在最终
年末到了，请领导吃饭的确是很具有意义的一件事。
或许吃完这一顿饭，你跟领导的影响就可以更进一步。以上三个方式，期待对我们有些协助。
或是您还可以谈一谈您的高校招生。
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